xx小学班级量化管理考核细则（讨论稿）

1 / 7 xx 小学班级量化管理考核细则（讨论稿） xx 小学班级量化管理考核细则（讨论稿） 一、指导思想： 班级是学校的基本单位，班级的管理水平，直接体现了学校的整体工作。为落实学校内涵提升工程，更好的调动班主任工作积极性，强化班级管理，体现对班主任工作考核的客观性、合理性，根据我校实际，特制订班级量化管理考核细则。 二、考核的基本内容 1、班主任工作（ 10 分） （ 1）班主任工作材料：计划、总结 (2 分 )；其他上交材料（ 3 分）。 （ 2）家校联系工作（ 5 分）。 2、班级常规管理（ 90 分） 升旗仪式； 课间操； 眼保操； 卫生； 纪律； 班主任考勤； 班会组织； 班级文化； (9)班风学风。 3、学习情况（ 40 分）。 4、荣誉奖励： （ 1）班级集体荣誉；（ 2）学生个人荣誉。 5、其它 三、考核细则 （一）班主任工作 （ 1）开学第二周内按照要求上交本学期班主任工作计划、2 / 7 上学期班主任工作总结（ 2 分），袁晖老师负责；日常举行活动材料（ 3 分），张云田老师负责。（计划要有学情分析、工作目标、工作重点、工作措施、工作配档表等内容；总结要有情况回顾、经验体会等内容）。每缺一项扣一分，扣完为止。 （ 2）家校 联系工作。班主任应主动与学生、家长联系，采用各种形式（电话联系、登门访问、接待家长来访等）与家长沟通，家校联系、家访记录完整，效果好（ 5 分）。教导处负责。 （二）班级常规管理部分： 以下 8 项根据记录算出平均分并排序，全校第一名为10-3 ，第二名为 10-3 ，以此类推。 1、升旗仪式： 刘燕老师负责；文明监督岗每周组织打分，一周一公示，学期末总评。 2、课间操： 张静老师负责；文明监督岗负责每天检查，一天一公示，学期末总评。 3、眼保操 刘燕老师负责；文明监督岗负责每天检查，一天一公示，学期 末总评。 4、卫生： 3 / 7 张云田老师负责；文明监督岗每天检查两次（上午早自习和下午大课间，周五扫除后检查，两次检查平均分作为一天得分），一天一公示，学期末总评。 5、纪律： 张静老师负责；组织文明监督岗进行检查（每违纪一项 -1分）。一天一公示，学期末总评。拾金不昧，将同学、老师丢失的钱物、饭卡、衣服、胸牌等价值 5 元以上的物品上交学校，或有其他好人好事的行为，如见义勇为等，将在全校对学生进行表扬，并在纪检量化中加 1 分（造假者扣 5 分）。举报他人违纪者（如扔垃圾、践踏绿化带，购买零食、从食堂带饭菜到教室等）， 每人次在纪检量化中加 1 分。 6、班会组织： 郑风臣老师负责；班主任负责组织好每周一次的班会。去课堂查验学生的班会记录，一周一公示，学期末总评。 7、班级文化： 袁晖老师负责；负责每期检查，每学期三次检查，一期一公示，学期末总评。 8、班风学风： 郑风臣老师负责；负责每天中午练字及课前一支歌检查。一周一公示，学期末总评。 9、班主任考勤： 袁晖老师负责；负责每天中午检查，一天一公示，学期末按4 / 7 平均分记录班级量化考核。 （三）学习情况 期末考试中各门课教学成绩按全镇每班单科名次之和排序，得分低者为全镇年级第一名记 40-15 ，第二名记为40-15 ，以此类推；（成绩由教育办和教导处提供）。 （四）荣誉奖励 1、班级集体荣誉：获得学校评选的文明班级流动红旗的班级每次加分。 1 分封顶。刘燕老师负责统计。 2、学生个人荣誉：学生代表学校、教育办、乡镇等参加章丘市级以上运动会、艺术活动、演讲比赛、征文比赛等获得的个人荣誉。 xx 镇级：一等奖 1 分，二等奖分，三等奖分章丘市级：一等奖 2 分，二等奖 1 分，三等奖分；济南市级：一等奖 3 分，二等奖 2 分，三等 奖 1 分；山东省级：一等奖4 分，二等奖 3 分，三等奖 2 分；国家级：一等奖 5 分，二等奖 4 分，三等奖 3 分；运动员获章丘市运动会前三名 2 分，四五六名 1 分，运动员获镇运动会前三名 1 分，四五六名分。此项 5 分封顶。 3、评选出个人荣誉不记分（如三好学生、优秀干部都不计分）；个人在学校获得的荣誉不记分。 （五）班级其他管理部分： 1、白云教育。学生发表文章：袁晖负责统计；每班录用一篇加分。 1 分封顶。 5 / 7 2、公物维护：（ 10 分） 公物指教室门窗、玻璃、课桌凳、楼道和校园卫生区内属于本班管理区域内的一切公共设施，损坏价值 约每 20 元扣该班 1 分（若能查出损坏者，只照价赔偿，不扣分），扣完为止，郑兴德老师负责。 3、加分项目 （ 1）每承担一次年级组组织的观摩班会，每次加分；每承担一次全校性的观摩班会，每次加 1 分（相应级部主任、班主任及教导处负责人参加，班会前后各项材料齐全算一次），2 分封顶。 （ 2）各班级举行志愿活动，义务为学校捡拾白色垃圾（至少一周），美化校园等好人好事的，班级量化每周加 1 分， 2分封顶（活动申请表与活动前后各项纸质、影像材料齐全算一次）。 （ 3）为学校做出突出贡献或好人好事，见义勇为，受学校通报嘉奖者， 每人次加班级量化 2 分；镇级嘉奖 3 分；章丘市级嘉奖 5 分， ,济南市级嘉奖 7 分；国家级嘉奖 10 分。 4、扣分项目 （ 1）无特殊原因，未经学校批准，班级没有按照要求组织开展班会活动，班主任利用班会课时间或扫除时间上课，或将班会课分给任课教师上课的，班级量化每次扣 2 分（学校准假的除外）。 6 / 7 （ 2）学生打架斗殴，致人伤残者，除学生赔偿损失、负责医疗费外，一次扣班级量化 5 分。 （ 3）顶撞或辱骂老师者每次扣班级量化 5 分 ,造成恶劣影响者扣 10 分（由全体教师向教导处反映） . 四、考核办法 1、以各种检查记录、资料为主 要依据，若计算每项过程中出现分数相等的班级，则按两个（或多个）班级应赋分的平均分来计算。 2、各项得分之和为该班学期最后得分；若总分相同以流动红旗多者优先，若总分再相等则参考班级学习成绩，学习成绩靠前者