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附件8：“巾帼文明岗”自查评分表岗位名称： 县级妇联或所属单位（盖章）： 项目内容分值具 体 要 求自查得分一 票否决自然条件女性占集体人数低于50以上；争创岗位领导班子中无女性；除特殊岗位外，岗组成员少于3人的集体。管理工作集体中有违法或严重违纪现象发生；在日常工作中发生重大责任事故；被新闻媒体曝光，群众反映强烈，经调查情况属实。基础工作思想建设8全体成员政治立场坚定，能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，践行社会主义荣辱观。组织建设8妇女组织健全，能够发挥生力军作用。创建班子6单位党政领导重视创建工作，经常指导创建活动，创建工作有专人负责。创建措施10制定切实可行的创建目标、创建方案和相应的内部管理机制（包括管理措施、考核评价制度、奖惩制度），并在成员中普及了创建知识。创建氛围8制定服务承诺，向社会公开监督电话，巾帼文明岗标识、服务承诺和有关制度张贴在明显的地方，并在工作现场醒目位置悬挂巾帼文明岗牌匾。社会效益岗位文明8全体成员能够弘扬文明新风、具有良好的职业道德，树立了牢固的诚信、服务、效益观念。社会活动7经常开展社会公益活动、参与岗岗、岗村、岗区联创、联建和帮助妇女创业就业工作，社会信誉和社会形象良好。新闻宣传5巾帼文明岗的先进经验和典型事迹在本地、本行业被宣传推广。经济效益工作业绩12在生产、经营、管理、服务中取得突出成绩，企事业单位通过创建活动，经济效益明显提高。量化指标8在各项经济指标和工作量指标考核中名列前茅。人才效益岗位带头6集体负责人政治性强，业务精通，能以身作则，率先垂范。岗位争先6集体成员敬业爱岗，模范执行党和国家的政策，努力学习业务，钻研技术。岗位技能8妇女培训工作有计划、有制度、有成效，并定期举行
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