辽宁省人事人才科研计划课题.docVIP

年度编号 辽宁省人事人才科研计划课题申 请 书课题名称:课题负责人:负责人所在单位:填表日期: 辽宁省人事厅二四年 制申请者的承诺： 我保证如实填写本表各项内容。如果获准立项资助，我承诺以本表为有约束力的协议，遵守辽宁省人事厅的有关规定，认真开展研究工作，取得预期研究成果。辽宁省人事厅有权使用本表所有数据和资料。申请者（签章）200 年 月 日填 表 说 明一、本表统一用计算机认真如实填写后并打印。二、封面上方2个代码框申请人不填，其他栏目由申请人用中文填写。三、本表报送一式5份，其中1份原件，4份复印件。复印请用A4复印纸，于左侧装订成册。四、工作单位：按单位公章填写全称。如“辽宁大学工商管理学院”不能填成“辽大工商学院”。五、辽宁省人事人才科研计划课题申报受理部门通讯地址：沈阳市和平区哈尔滨路50号 邮政编码：110002一、数据表课题名称 限35个汉字以内课题类别A.重点课题 B.一般课题（将英文代码填在空格内）研究类型A.基础研究B.应用研究C.综合研究（将英文代码填在空格内）负责人姓名 性别 民族 出生日期年 月行政职务 专业职务 研究专长最后学历 最后学位担任导师工作单位 联系电话通讯地址 市（县） 街（路） 号邮政编码主要参加者姓 名性别出生年月职务职称学 历学位工作单位第一推荐人姓名专业职务工作单位第二推荐人姓名专业职务工作单位预期成果A.专著 B.研究报告 C.电脑软件字数千字申请经费数额（千元）预计完成时间年 月 日二、课题设计论证1、本课题国内外研究现状述评，本课题研究的理论意义与实际意义。2.本课题研究的主要思想、主要观点、主要内容，重点和难点分析。3.本课题的研究方法，预期研究成果。4.本课题前期研究成果，主要的中外文参考文献和参考资料（请分4部分逐项填写、篇幅不够可加另页）。三、课题组负责人和主要成员已有与本课题相关的研究成果成 果 名 称作 者成果形式出版单位或发表刊物出版发表时间 四、完成课题的条件和保证负责人和主要成员曾完成哪些重要研究课题；科研成果的社会评价；完成本课题的研究能力和时间保证；资料设备；科研手段。五、预期研究成果主要阶段性成果序号研究阶段（起止时间）阶 段 成 果 名 称成果形式承担人最终成果序号完成时间最 终 成 果 名称成果形式预计字数参加人六、经费预算序 号经费开支科目经 费 预 算金额（元）1资料费2国内调研差旅费3小型会议费4计算机使用费5印刷补助费6管理费7其 他8以上7个科目预算经费合计元 其他经费来源经费管理单位七、推荐人意见 不具有高级专业技术职务的申请人，须由两名具有高级专业技术职务的同行专家推荐。推荐人须认真负责地介绍课题负责人和参加者的专业水平、科研能力、科研态度和科研条件，并说明该课题取得预期成果的可能性。第一推荐人姓名 专业职务 工作单位第二推荐人姓名 专业职务 工作单位八、课题负责人所在单位审核意见 申请书所填写的内容是否属实；该课题负责人和参加者的政治业务素质是否适合承担本课题的研究工作；本单位能否提供完成本课题所需的时间和条件；本单位是否同意承担本课题的管理任务和信誉保证。 单 位 公 章年 月 日 九、专家评审组评审意见评审组人数实到人数表决结果赞成票反对票弃权票建议资助金额（单位：千元）（表决未通过不填此栏）主审专家建议立项意见主审专家签字： 专家组长签字： 年 月 日 年 月 日评审未通过原因1.选题不当，不符合资助条件；2.课题论证不充分；3.负责人的素质或水平不宜承担此项目；4.课题组力量不强或分工不当；5.资料准备不够；6.最终成果不明确