《高管培训方案》word版.doc

中冶美利纸业股份有限公司2009年度高级管理人员培训学习计划 为了全面提高中冶美利纸业股份有限公司（以下简称“公司”）及控股子公司的高级管理人员的综合素质，使公司高级管理人员的业务素质和技能够满足证券市场发展、公司发展战略和人力资源发展的需要，进一步促进公司规范运作,提高上市公司的质量，确保公司的健康、规范、和谐、快速发展，同时结合公司实际情况，特制定如下培训学习计划：一、培训学习原则1、系统性原则。公司的培训学习计划是全员性的、全方位的。2、针对性原则。 公司的高级管理人员学习培训是根据证券监管部门的要求、行业、企业的特性及高级管理人员的特点开展的。3、实效性原则。公司的学习培训是为企业的业绩提升和目标实现提供实际支持，同时培训学习具有可操作、可执行性，以满足实际工作的需要。二、培训学习内容证券市场法律、行政法规、部门规章、规范性文件、规则以及深圳证券交易所的相关规定。三、培训学习方式1、集中学习制度。根据培训学习计划安排,集中学习相关证券规章制度。2、多媒体学习制度。选择典型案例利用公司的多媒体平台进行观看学习。3、聘请宁夏证监局相关领导进行专题讲座。4、确定学习内容，号召开展日常自学。四、培训学习的时间和地点1、学习时间：每周五的下午三点至五点半（二小时）2、学习地点：公司大型会议室五、培训学习对象1、股份公司董事、监事、高级管理人员及财务部长2、控股子公司及托管公司的董事、监事、高级管理人员及财务部长控股子公司：（1）中冶美利建筑安装有限公司（2）宁夏美利安装工程有限公司（3）宁夏美利纸业板纸有限公司（4）深圳市美利纸业有限公司（可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学）托管公司：（5）中冶美利特种纸有限公司（6）中冶美利天诚纸业有限公司（7）宁夏美利机械制造有限公司（8）宁夏美利纸业集团废旧物资回收有限公司（9）宁夏美利科技印刷包装有限公司（10）宁夏美利纸业集团环保节能有限公司（11）宁夏龙宫旅游开发有限公司（12）中冶美利内蒙古浆纸股份有限公司（可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学）六、培训学习要求与检查考核1、提高认识，端正态度，严格遵守学习纪律，积极参加集中学习，做到不迟到、不早退。2、每月底集中发放试卷进行一次考试，检验学习成果。七、学习培训工作的组织机构为加强培训学习的组织协调工作，有关具体事务由证券部和投资管理部共同负责。附：1、中冶美利纸业股份有限公司2009年度高级管理人员培训学习计划表2、培训学习高管人员名单附表1：中冶美利纸业股份有限公司2009年度高级管理人员培训学习计划表时 间培训学习内容参加人员培训学习方式责任单位10月16日董事长讲话股份公司、控股子公司、托管公司董事、监事、高级管理人员及财务部长集中学习证券部投资管理部10月23日重大事件内部报告制度同上集中学习证券部投资管理部10月30日子公司管理制度同上集中学习证券部投资管理部11月6日公司章程（上）同上集中学习证券部投资管理部11月13日公司章程（下）同上集中学习证券部投资管理部11月20日对外担保管理制度同上集中学习证券部投资管理部11月27日信息披露管理制度同上集中学习证券部投资管理部12月4日内部控制制度同上集中学习证券部投资管理部12月11日关联交易制度同上集中学习证券部投资管理部12月18日刑法修正案六同上集中学习证券部投资管理部12月25日内部审计制度同上集中学习证券部投资管理部附表二：高管培训人员名单1、中冶美利纸业股份有限公司：（42人） 经营层领导：刘崇喜 张中平 王 昆 杨 云 赵连学 牛金安 刘玉芳 刘春丽 吴东旭 马小林 邵进华 王新芳 郝凌忠 冯雪玉 郭旭斌 马建华 杨秀玲 李 兴 汪存军财务部：林 明 刘思华 王 妍 资金部：史静波一分公司：郎开正 王 峰 利志军 徐炳殷 干国华 杨 坚供销分公司：王军平 闫建星 韩淑香 周立文 黄文升 刘跃凯 板纸公司：王 华 李 华 李清阳 王守清 王玉枝环保分厂：苏保军 许同华2、中冶美利建筑安装有限公司：（4人）王斌胜 胡晓锋 王有国 财务部：柴玉枝3、宁夏美利安装工程有限公司（1人）朱彦先4、深圳市美利纸业有限公司（2人）刘向鹏 财务部：孙建斌5、中冶美利天诚纸业有限公司（20人）刘敬喜 赵 平 贺岩峰 王廷武 张永忠 马生云 杨正峰 刘庆友 闫建华 曹应玺 李建崇 胡晓峰 汪海伟 王景义 孙灵芝 龚德利 崔进喜 张玉胜 王永平 财务部：俞建平6、中冶美利特种纸有限公司：（6人）李其秋 张文霞 马 冰 许海明 刘跃凯财务部：李玉芹7、宁夏美利机械制造有限公司：（1人）秦建良 8、宁夏美利纸业集团环保节能有限公司（2人）王思义 王 晖9、宁夏美利纸业集