三峡旅游度假区管委会党委教育实践活动整改方案细化分解表.doc

三峡旅游度假区管委会党委教育实践活动整改方案细化分解表类别序号整改任务具体措施责任领导责任单位整改时限备注一、严守党的政治纪律方面 1坚定理想信念把思想政治建设放在首位，强化理想信念教育，丰富教育形式，健全教育机制。柳兵办公室立改立行长期坚持 2严守政治纪律严守政治纪律，确保政令畅通、执行有力。坚决做到令行禁止，不搞上有政策、下有对策。柳兵办公室立改立行长期坚持 3坚决执行中央“八项规定”及相关规定坚决执行中央“八项规定”和党政机关厉行节约反对浪费条例，自觉遵守省委“六条意见”和市委二十四条意见，坚决做到思想认识到位，贯彻落实到位。加强督促检查，对违反相关规定的视情节轻重通报批评，或依纪依法追究纪律和法律责任。柳兵办公室立改立行长期坚持类别序号整改任务具体措施责任领导责任单位整改时限备注二、加强党委班子自身建设 4加强理论武装制定年度学习计划，科学安排学习内容，每月组织集中学习不少于1次,注重学习联系实际，把学习成果转化为谋划工作的思路、研究解决困难的办法、推动旅游发展的动力。柳兵办公室立改立行长期坚持 5强化党性锻炼严格党内政治生活，坚持“三会一课”等党建工作制度，发扬整风精神，拿起批评与自我批评的武器，每年至少召开1次作风建设专题民主生活会。柳兵办公室立改立行长期坚持 6严格执行民主集中制坚持党性原则，完善班子议事规则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，坚持民主决策，重大问题决策前注重听取党员干部职工群众的意见，广泛进行讨论、论证。柳兵办公室立改立行长期坚持 7严格落实“一岗双责”贯彻党章党纪和廉洁从政等规定，建立健全党风廉政建设责任制，对党员干部加强监管。党委成员带头遵守各项规定，秉公用权，加强纪检监督，让权力在阳光下运行。张家全办公室2014.10类别序号整改任务具体措施责任领导责任单位整改时限备注三、反对形式主义方面8严格控制会议文电规范办文、办会等工作，严格落实“三短一简”要求。党委成员带头撰写讲话提纲或进行即席讲话，带头讲短话、开短会。积极推广电子公文，减少纸质文件和简报资料。李强办公室2014.109改进工作调研党委成员每人每年深入县市区、深入基层、深入企业调研不少于60天，形成有价值调研成果2篇以上。统筹安排调研内容，减少重复调研；不安排事前踩点，多采取随机方式。全体党委成员办公室及相关科室2014.1010狠抓工作督办落实建立工作督办机制，班子成员、科室及二级单位每月制定工作计划，月底由办公室对完成情况进行统计。实行定期通报，根据工作内容及性质的不同，实行日常工作月通报，全局工作半年通报，阶段工作完成后通报。将工作落实情况列入年度绩效考核内容，用考核促进工作，实现闭合式管理。张家全办公室及相关科室立改立行长期坚持类别序号整改任务具体措施责任领导责任单位整改时限备注四、反对官僚主义方面11开展 “门难进、脸难看、事难办”专项整治推行阳光服务、微笑服务、廉洁服务，坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象，坚决杜绝办事拖拉、推诿、扯皮的现象和为难群众、拒绝为群众办事的行为，坚决整治执法监管中作风粗暴、滥用职权行为，坚决查处“索拿卡要”行为。李强张家全办公室及相关科室2014.1012加强旅游市场监管开展旅游市场秩序专项整治。重点查处以不合理低价组织旅游活动，通过安排购物或另行付费项目获取回扣、诱导消费、虚假广告、不规范合同、超范围经营、挂靠承包等问题。开展假日旅游安全专项检查，联合市假日旅游协调领导小组成员单位在节前全面排查景区安全隐患。李强向辉执法支队2014.0913强力推进旅游产业发展对重要工作事项、重大项目建设，加大督办力度，积极筹办全市旅游发展大会；抓好全市旅游发展总体规划的修编和旅游新区总体规划的实施；促进乡村旅游发展，完善三峡游客中心标识系统；积极推进国家5A级旅游景区和国家级旅游度假区创建，抓紧旅游通道综合整治和公路沿线房屋立面整治工作，加快风景区转型升级；抓紧组建宜昌三峡旅游度假区开发公司，打造投资建设和市场经营主体。柳兵旅游局相关科室、旅游新区相关部门立改立行长期坚持类别序号整改任务具体措施责任领导责任单位整改时限备注反对官僚主义方面14积极推进旅游企业标准化建设规范旅行社、星级饭店、景区和导游管理。加强旅游从业人员的职业培训，提高旅游从业人员素质，提升全行业服务质量和服务水平。积极申报创建第三批全国旅游标准化试点城市；开展旅游企业标准化建设，积极发展旅游市场主体；加强旅游协会组织建设；强化服务意识，提升游客满意度和行业服务质量。吕妮华监管科旅游协会导管中心立改立行长期坚持15大力发展乡村旅游开通三峡乡村旅游网，编印出版宜昌乡村旅游指南。开展乡村旅游示范点、休闲农业示范点和旅游名镇名村创建，推动荷花镇、渔洋关镇、九畹溪镇等创建旅游名镇名村。李强杨四明监管科旅游协会导管中心立改立行长期坚持16加强工作具体指导坚持一线工作法，经常性深入现场，听取意见，准确把握工作当中的新要求、新标准、新特点，改进工作方法，加强现场指导，现场研究，现场解决问题，提高工作效率。全体党委成员相关科室立改立行长期坚持类别序号整改任务具体措施责任领导责任单位整改时限备注五、反对享乐主义方面17强化机关和党员干部管理开展机关干部“庸懒散”专项整治，制定管委会改进作风立改立行十项措施，并督促抓好落实。落实党员干部考评机制，优化考核流程，客观评价干部工作成绩，严明奖惩机制，激发干部谋事创业的激情和干劲。李强张家全办公室及相关科室立改立行长期坚持18严格规范办公用房全面清理机关和领导干部超面积占有、使用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题。严禁租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理。李强张家全办公室2014.1019严格公务用车配备和管理按编配备公务用车，严格规范管理公务用车，实行公务用由办公室统一调配，按规定停放，严禁豪华装饰公务用车以及公车私用等行为。李强办公室2014.10类别序号整改任务具体措施责任领导责任单位整改时限备注六、反对奢靡之风方面20严格控制“三公”经费牢固树立过“紧日子”的思想，严控“三公”经费，确保2014年“三公”经费同比下降10%以上。加大预算执行力度，严肃查处违法违规的行为。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排“三公”经费支出。李强办公室2014.1221严格规范公务接待建立健全公务接待集中管理、领导审批控制、公务接待清单等制度。严格审批管理和接待标准，严禁将非公务活动纳入接待范围，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。严禁私客公待。简化公务接待礼仪，精简陪同人员。全体党委成员办公室2014.10七、坚持正确的选人用人导向22加强干部培养教育，推荐选拔优秀人才严格执行干部选拔任用政策法规，选对人用好人，确保经得起检验和评价，做耐心细致的思想政治工作，引导大家正确地对待组织、他人和自己。高度重视年轻干部选拔和培养工作，通过会议座谈、结对指导、轮岗交流、挂职锻炼等途径，对年轻干部交任务、教方法，筑平台、搭舞台，促使他们快速成长成才。切实加强对干部的监督管理，坚持原则，动真碰硬，营造风清气正的干事创业环境。柳兵办公室立改立行长期坚持类别序号整改任务具体措施责任领导责任单位整改时限备注八、关系群众切身利益的问题23推进旅游年卡惠民工程，扩大旅游年卡发行范围拓展旅游年卡景区范围，新增长阳天柱山景区，年卡景区达到23个。加强与宜昌联通公司合作，实现旅游年卡、公交卡、手机卡三卡合一。将旅游年卡发放范围扩大至荆门，开放在宜生活外地户口人群办理旅游年卡，让旅游发展的成果惠及更多人民群众。李强市场促进科立改立行长期坚持24切实加强基层组织建设抓好“三村一社区”两委班子换届选举工作，配齐配强班子、明确工作思路、健全工作制度，切实解决突出问题。统筹谋划、扎实推进村“两委”换届工作，提出调整优化的具体目标，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任基层党组织书记。梁宜旅游新区社会事务部按上级规定时间完成25开展“为群众办实事”活动以“党员干部到社区到服务”、“我为群众办实事”、“三进五访”、“扶贫帮困”等活动为载体，引导党员干部到一线去、到基层去,带着真心真情服务群众。每年为所联系群众解决3个以上困难问题，党委成员每年深入联系点不少于6次。全体党委成员办公室2014.12类别序号整改任务具体措施责任领导责任单位整改时限备注九、联系服务群众“最后一公里”问题26推进峡口风景区搬迁村（居）民安置点的规划积极协调规划、国土等部门，落实旅游新区搬迁村（居）民安置点的规划。柳兵陈育林旅游新区规划建设部2014.1127解决峡口风景区主干道路灯问题积极协调市政、公路、电力等部门，为峡口风景区进出道路安装路灯，解决当地群众和游客夜间出行难问题。梁宜刘玉林旅游新区社会事务部2014.1128解决峡口风景区部分群众吃水难问题协调有关部门启动峡口水厂改造工程，阶段性解决龙泉山村村民吃水问题。梁宜刘玉林旅游新区社会