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文档简介

2016年优秀教师评选方案为充分调动全体教师参与治校、管理学校的积极性、主动性和创造性，发挥其聪明才智和促进学校工作进步的能动作用，大力宣传和表彰一批我校师德高尚、业务精湛、群众公认、学生爱戴的先进典型，充分发挥平凡岗位上先进典型的模范带动作用。特制定本方案。 一、参评对象：在职在岗教师二、选评比例：全体教师人数的4%三、评选时间：2016年底四、评选条件1.热爱教育，热爱学生，热爱学校，热爱生活；精力充沛，富有激情，忘我投入，无私奉献；学识扎实，理念先进，表达能力强，综合素养高；勤于学习，善于研究，勇于创新，乐于合作；善于激发学生潜能，教书育人成果突出，深受学生喜爱、家长赞赏、同行认可、社会好评。 2.遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教育书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出。 3.对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行教师职业道德规范，认真备课，教案规范。 4.具有良好的工作作风，团结协作的进取精神，和谐的人际关系，服从安排，顾全大局。教科研能力突出，积极参加各类技能竞赛且取得较好成绩，能刻苦钻研教学业务，在教育思想，教学内容，教学方法等方面的改革有明显成效；能到因材施教，课堂教学良好，受学生爱戴。 5.从事教育教学工作满五年以上，责任心强，有较好的管理能力。关注学生全面而有个性地发展，勇于开拓创新，不断改革进取，有一定的教学管理特色。 五、有下列情形不予推荐评选或取消候选人资格：1.违反有关法律法规或受到党纪政纪处分的。2.违背教师职业道德规范的。3.违反学校管理制度，情节较严重的。4.有违规带生、有偿家教、有偿补课的。5.有其它违纪违规、违反道德规范等行为的。六、评选程序1.各学部根据规定名额推荐符合条件的教师。商旅学部4个、信息学部3个、电汽学部2个、机械学部2个、体艺学部4个。(12月31日前将表格交校办)2.各学部推荐出来的老师填写表格和提交个人事迹材料。（1月5日前）3.学校评审委员会对材料进行严格审核并确定符合条件的参评人选，并综合确定初步候选人。4.由教职工参与民主测评，结果作为最终评选参考依据之一。（1月9日前） 5.学校评审委员会根据综合考评，最终确定“年度教师”人选。（1月13日前） 七、奖励设置1、授予“2016年度教师”称号，颁发荣誉证书，其先进事迹将通过网络平台进行广泛宣传。 2、荣获“年度教师”称号的教师均由学校确认校级骨干教师；并作为上级部门评选各类先进荣誉的优先推荐对象，有效期限一年。附： “2016优秀教师”评选申请表姓名性别学部参加工作时间政治面貌职称个人
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