XX镇社会管理综合治理组工作实施方案.docx

XX镇社会管理综合治理组工作实施方案根据下山镇镇通XX49号文件中共下山镇委员会下山镇人民政府关于下山镇工作组设置及人员安排的通知要求，下山镇社会管理综合治理组根据工作实际，对社会管理综合治理组人员重新明确分工，希望社会管理综合治理组全体工作人员按照职责认真做好各项工作，全面完成信访、维稳、综治平安建设、和谐矿区和禁毒工作任务。一、人员分工及工作职责罗必国：社会管理综合治理组组长，负责贯彻执行上级社会管理综合治理工作的方针、政策，研究落实社会综合治理工作和各项措施；负责不稳定因素的排查，处置突发群体性事件，组织协调有关部门共同解决辖区内突出的治安问题，对重点地区和部位开展专项整治，净化社会环境，维护社会稳定；负责指导、检查、督促各村委会和辖区内的企事业单位开展社会治理综合治理工作，督促指导群防群治队伍建设；负责组织各村开展社会管理综合治理创建、达标活动；负责统筹社会管理综合治理组整体工作运行；负责各村矛盾纠纷和矿情矛盾的调解和化解工作，及时完成镇党委、政府交办的临时工作等。付光河：社会管理综合治理组成员，负责协助社会管理综合治理组组长日常工作，包括各村矛盾纠纷的调解和化解工作、和谐矿区工作等。胡 聪：社会管理综合治理组成员，负责接待群众和来信来访登记；负责办公室内列资料的收集和整理，主要负责信访和维稳责任状考核资料，同时联系苦森箐村，指导苦森箐村的综治平安建设和禁毒工作。肖 畅：社会管理综合治理组成员，负责接待群众和来信来访登记；负责办公室内列资料的收集和整理，主要负责综治平安建设、禁毒责任状考核资料，同时联系茅坪村，指导茅坪村的综治平安建设和禁毒工作。杨云飞：社会管理综合治理组成员，苦森箐村驻村干部，负责指导和协调苦森箐村日常工作，按时保质完成党委政府和上级部门交办的各项工作任务。何正刚：社会管理综合治理组成员，苦森箐村驻村干部，负责配合苦森箐村软件资料录入及收集整理工作，按时保质完成党委政府和上级部门交办的各项工作任务。杨贞菊：社会管理综合治理组成员，茅坪村驻村干部，负责指导和协调茅坪村日常工作，按时保质完成党委政府和上级部门交办的各项工作任务。熊甜甜：社会管理综合治理组成员，茅坪村驻村干部，负责配合茅坪村软件资料录入及收集整理工作，按时保质完成党委政府和上级部门交办的各项工作任务。二、会议制度每周一早上9点30分召开全工作组周例会，每月1号召开一次月例会，会议内容主要学习相关文件精神、总结上周工作、安排本周工作以及听取各块工作汇报。如遇特殊情况需临时开会的，根据实际情况临时通知。三、请假制度工作人员因事需请假，都必须出具书面请假条，经组长同意并报分管领导审批后，方能离开工作岗位。所有签批后的假条交本组办公室登记备查。凡不履行请假手续，擅离工作岗位或无故超假者，经核实后，按旷工处理。四、考勤制度每天按规定时间上下班，不得迟到和早退。每天早上8点30分之前必须在智慧党建云平台系统里面签到、17点30分后签退，中午12点以前把本天的工作日志写好并上传。每周星期一上午以前必须把本周的个人工作计划写好发布、填报、保存，同时将上周工作计划完成情况填报为完成。所负责的两个村还需填报每周的阶段性目标，填报方式与个人工作计划一样，由驻村干部统筹协调完成。四、值班制度值班时限。值班组人员值班时限：周一至周五早上8：30至晚上6：00；双休日早上9：:00至晚上6：00；节假日全天24小时。值班人员职责。负责接转电话，接待群众，工作联络,清洁卫生等，作好值班记录备查，并负责处理群众来信来访，帮助群众解决各种急解决的实际问题，及时处理突发事件，值班人员严禁酗酒、赌博或进行其他不健康的活动。五、奖惩制度未按时按要求完成工作任务的，未完成一次的处罚200元，造成严重后果的报党委政府处理。旷工一天扣100元，迟到一次扣50元，早退一次扣50元，上班迟到30分钟以上按旷工处理，开会迟到30分钟以上按旷工处理。根据工作中的实际表现情况，年终考核时作为向党委政府推荐绩效考核等级及评优评先的重要依据。六、工作要求工作组人员要严格按照工作组安排落实各自工作，工作成绩纳入镇“四位一体”管理办法严格考核。工作组人员要服从工作组领导，发扬团结互助精神，分工不分家，提升工作效能，保证工作又好又快