




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选资料建筑工程施工合同书项目名称:延吉至大蒲柴河高速公路延吉(八道)至龙井段工程建设项目房建工程YLFJ01标段 甲方: 乙方: 合同签定时间: 年 月 日一、工程概况1、工程名称: 2、工程地点: 3、工程结构:框架结构4、工程面积:建筑面积 M2 围墙按照实际发生工程量计算5、工程内容:根据发包人提供图纸的所有土建工程以下内容:(1)主体结构、(2)内外墙砌筑、抹灰、外墙保温、室内防水、内外脚手架、室外散水等(除内外装修外的主体工程)(3)围墙、围栏(除电动门以外的所有工程)。二、工程承包方式: 清包、包括消耗品(圆钉、铁线、焊条、绑线、施工线、锹镐)三、合同工期开工日期: 年 月 日;竣工日期: 年 月 日;合同工期总日历天数: 天。四、施工管理质量标准乙方在本工程项目中,应严格按照国家的法律法规、建设部质安施工规范,强制性执行标准及其它有关规定进行施工,并接受甲方现场管理人员的监督,严格按照施工图纸,验收规范,保质、保量、按期、安全、文明完成本工程。工程质量必须达到合格等级标准以上,否则由乙方负责返工,一切经济损失及法律责任均由乙方负责。五、合同价款按照工程建筑面积 元/ M2 ;围墙工程 元/m六、付款方法1.主体封顶后付工程款的30;2.内外墙砌筑完成后付工程款的20;3.内外抹灰、外墙保温、室内防水完成后付工程款的20;4.工程交工后付工程款的10;工程款剩余20用于工程质保金。七、安全生产1、乙方在施工中必须坚持“坚持第一、预防为主”的方针,严格按照国家现行有关安全生产管理规定和安全操作规程进行安全施工作业。2、严格服从甲方及有关部门的安全监督、指导管理,严格遵守执行现场施工安全管理规章制度,加强施工安全防护措施,做好:“三宝”、“四口”、“五临边”、“高处作业”等安全防护。3、禁止向下抛物。4、严禁机械带病和漏电作业。严禁违反安全操作规程和安全生产管理规章制度、违章指挥和违章作业,任何人不得在不符合规定施工条件和存在安全隐患的情况下强行施工。乙方有权拒绝违章指挥。5、乙方有违返安全生产管理规章制度者按甲方安全生产管理规章制度进行处罚。6、乙方承包人为本分项承包施工范围的第一安全责任人(亦为安全员),与甲方签订安全施工合同,对本项承包施工范围的具体施工作业安全全面负责,并承担其责任。负责做好工人岗前安全教育培训和安全技术交底,负责做好日常安全施工布置、检查工作。7、乙方必须注重安全施工,提高安全意识,加强安全防范,杜绝安全事故隐患,当发现安全隐患时必须立即停工并及时报告处理,严格做到无安全事故发生,若一旦发生安全事故,一切事故责任和经济损失均由相关责任方负责,甲方负责调查处理,其他方面甲方概不负责。八、制度管理(1)乙方必须无条件服从甲方及各职能部门的管理,遵守执行各项管理规章制度,遵章守纪守法,搞好团结友爱,搞好相互协作,如有违纪违章者将严格按有关规章制度进行处罚。(2)施工中在保证工程质量的前提下,乙方应注意节省原材料和机械设备的使用保护,不得浪费、损失或丢失。若有违反,除照价赔偿外,并案甲方管理制度进行经济处罚,每天收工时必须将剩余材料分类归堆,做到工完场清。(3)乙方工作人员的食宿场所,由乙方自行负责,并保证饮食安全。(4)乙方若不服从甲方和有关部门的正常管理,不能保证工程质量和工期要求者,甲方有权单方终止合同。九、甲、乙双方的其它职责甲方:1、工程开工前,甲方应提供施工图等文件;2、按乙方提出的材料计划、工序前保证提供所需建筑材料;3、甲方确定水准点与坐标控制点,以书面形式交给乙方,进行现场交验。乙方:1、严格按照工程承建简章要求施工;2、负责施工过程中居住、生活设施及费用等;3、已完成工程未交付前负责做好保护工作;4、保证现场清洁卫生管理,交工前清理现场垃圾,达到标准;5、遵守甲方规定的有关工程管理制度及相应处罚条款。6、工程完工后施工机具清理退场、木方、模板等按甲方指定地点归堆码垛。十工期要求因乙方原因延误工期一天处罚2000元,有不可抗拒因素工期相应顺延。十一、本合同如有未尽事宜,双方共同协商解决,不能解决,呈请有关部门仲裁。十二、本合同一式贰份,甲、乙方各执正本一份,签章后生效,竣工验收、交付使用、结算工程款后自然失效。发包方代
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 茶餐厅装修设计施工方案
- 2025年高考地理自然地理环境专项训练试卷
- 体育产业体育场馆建设运营管理模式研究
- 政绩观存在的问题及整改措施
- 2024年咨询工程师复习提分资料含完整答案详解(必刷)
- 高校教师资格证之《高等教育法规》模拟题库讲解及答案详解(考点梳理)
- 2024-2025学年质量员常考点试卷及答案详解【新】
- 2024宿迁职业技术学院单招《物理》真题参考答案详解
- 计算机一级模拟题库【新题速递】附答案详解
- 2024咨询工程师考试黑钻押题及完整答案详解【网校专用】
- 2025年小麦种子研发与应用技术合作开发协议
- 维稳工作汇报课件
- 企业重污染天气应急预案
- 患者身份识别管理标准WST840-2025学习解读课件
- 2025全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库(含答案)
- 内分泌科进修总结课件
- 人民陪审员培训民事课件
- 妊娠期贫血的诊断及治疗
- 学堂在线 大数据系统基础 章节测试答案
- ICU常见体位护理
- 降本增效总结汇报
评论
0/150
提交评论