党建工作年度自查报告精选3篇.doc

党建工作年度自查报告精选3篇篇一：党支部2015年党建自查报告 *党支部建设服务型党组织 评星定级自查报告 今年以来，*党支部认真贯彻落实自治区关于开展星级基层服务型党组织创建活动的指导意见，按照开展星级基层服务型党组织创建要求，全面落实创建任务，完善机制，创新载体，积极探索基层服务型党组织作用发挥的有效途径，激发了党员干部干事创业激情，推动了群众工作方法创新，取得了明显成效。 一、主要成效 （一）立足能力提升，打造理念先进、素质过硬的服务队伍。一是抓实理论学习。认真部署落实“守纪律、讲规矩”主题教育和“三严三实”专题学习教育活动，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，采取参与集中研讨、专题党课、座谈交流等形式组织党员干部集中学习，边学边查边改，切实把思想认识统一到全单位中心工作上来。今年共举办各类学习培训8场次。围绕农业农村改革重大问题，推行“听、说、读、写、练”支部工作法，全面提升党员干部的文稿服务水平，为圆满完成各项工作夯实了基础。完善党员教育培训制度，重点以党章党史、党纪党规、改革发展、依法治国为内容，结合“法律精神进机关”活动，制定支部党员学习培训计划；积极参加上级党组织举办的各类培训，年度党员干部调训率达到100%，目前参学党员网络培训结业率达92%，预计年底结业率可达100%。二是抓实党内政治生活。4月份召开了以“守纪律、讲规矩”主题民主生活会，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式，对党员干部在“守纪律、讲规矩”方面存在的问题进行了认真查摆梳理，提出努力方向和改进措施，强化了党员干部的纪律规矩意识。三是抓实作风建设。年初支部书记与党员干部签订党风廉政建设责任书，以“军令状”形式把党风廉政要求落实到每个人身上。深入开展“转作风抓发展”活动，建立完善党员干部作风监督评价制度，通过日常巡查、突击检查等形式，集中整治不尽责、不作为、不规范等问题，形成了下乡调研不吃请、平时工作尽职守、办文办会效率高的风尚。 （二）开展创建，建设内容多元、执行扎实的服务组织。积极参与“五有一好”党建服务品牌创建活动，把创建工作和业务工作紧密结合，多措并举，致力于打造支部书记以身作则好、党员模范作用发挥好、工作作风好、业务成绩好、公众反应好的党支部。深化“下基层”活动，先后3次深入联系点*，了解群众所思所盼，为困难群众宣讲惠农政策，联系有关部门解决群众生产生活中的困难问题；走访多个市县，深入调研农村产业发展现状，形成了多篇调查研究报告，获得相关领导批示。注重精神文明建设，组织参与“践行核心价值观机关先行”活动， 6名党员干部先后深入*、*、*等革命老区，形成了调研报告，获得相关领导批示。深化党组织激励关怀帮扶党员，向党员送温暖、送文化、送健康；做好“五必谈、五必访”，支部书记带头开展谈心，党员与党员之间经常交流思想，做到对党员干部思想波动及时发现、及时疏导。积极开展党群共建，大力协助机关工会、妇工委开展工作，鼓励党员干部参加机关职工体育运动会，以共建促和谐，以共建促发展。 （三）着眼夯实基础，完善科学长效、保障有力的服务机制。坚持把有效做法常态化，成功经验长效化，建立健全星级服务型党组织建设工作长效机制。健全党建工作责任制，完善“联述联评联考”制度，党支部公开承诺，支部书记和党员承诺践诺，年终进行民主评诺。结合“下农村、送政策、促发展”活动和调查研究工作，建立健全联系服务群众长效机制；实行党员干部基层蹲点调研制度，每年安排两次集中蹲点，通过召开座谈会、个别走访、“三同”实践锻炼等形式，深入村组、社区开展调研。规范党支部工作运行机制，结合开展主题教育活动，重点开好专题民主生活会、组织生活会，搞好民主评议工作；严格落实党务公开、“三会一课”、党员活动日等制度。加强党员日常管理，全面推行党员目标管理、设岗定责、评星定级等办法，确保把星级服务型党组织建设工作要求落到实处。 二、存在问题 我支部星级服务型党组织创建工作虽然取得了一定成效，但与提星升级要求还存在一定差距。 一是认识有待提高。个别党员对创建星级服务型党组织认识还不到位，认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，有重业务、轻党建的倾向。在党建工作中，循规蹈矩多，大胆创新少，按部就班多，主动创造少。 二是学习有待加强。有的党员对学习抓得不够紧，学习的内容不全面，在抓实学习上缺乏动力和韧劲，导致决策服务的作用发挥不到位 三是人员条件有限。党员人数少，办公条件有限，制约支部开展丰富多样的党建活动，有时参加机关党委开展的活动也显得力不从心。 三、下一步工作思路 （一）加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习。重点学习中央和自治区“十三五”规划、依法治国、依法治区所必需的各方面知识，学习实践中的成功经验，进一步提升党员干部的理论素养和业务能力，增强党支部的战斗力和凝聚力。 （二）加强组织建设，改进工作作风。坚持组织生活会制度，每年召开一次专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，开展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建设，深化党内监督和党务公开。坚持“三会一课”、民主生活会等制度，每季度开一次党员会议，上一堂党课。结合每周业务例会，及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。 （三）深入开展活动，拓展党建工作。一是实施“四个一”帮扶计划。与下基层联系点、扶贫点结成长期帮扶关系，赠送一套农业政策读本，帮助农民掌握政策、提升致富能力；举办一次惠农政策培训，提高农民懂政策、用政策的水平；开展一次联心捐款活动，切实解决联系户生产生活中的一些困难；完成一篇农村基层组织建设，找出经验，发现问题，提出对策建议。二是开展建党纪念活动。“七一”前后，以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心，以了解党的光辉历篇二：最新党建工作自查总结 党建工作自查情况总结 某单位党支部 根据公司党委的统一部署，某单位党支部认真学习中原石化2014年度党建工作考核方案精神，统一部署迎检工作，对照公司“党建工作考核检查”细则，于2014年11月18日至11月24日，对某单位2014年度的党建工作进行了认真的自查，现将党建工作自查情况总结如下。 一、 领导重视组织有力，把党建工作放在十分重要的位 置。 某单位党支部高度重视党建工作，根据2014年公司党委扩大会议的会议精神，召开党支部会议，对今年的党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，增强了党员干部的责任心和执行力，深入开展了“党员责任区”活动，构建了齐心协力抓党建的良好氛围，提高了某单位党建工作的整体水平。 二、 加强思想政治建设，提高党员干部的政治素质和理 论水平。 （一）建立理论学习制度，加强经常性教育。党支部组织全体党员观看十八届三中全会宣讲讲座，认真学习2014年全国两会政府工作报告、集团公司工作会议精神、中原石化工作会议精神以及党的基本理论知识，不断提高广大党员的政治素质和业务能力，有效促进了某单位的保供能力的提升。（二）做好党员管理和党员发展工作。坚持“三会一课”制度，切实加强党员队伍建设，坚持把学习作为提高党员队伍素质的重要手段，建立学习教育的长效机制，在学习过程中，分别采取集中学习、党员自学等多种形式进行学习。坚持每月进行一次中心组学习和党小组学习，学习内容都是和当时工作和生活密切相关的党的文件和公司有关会议精神，通过学习，使党员干部能够全面准确地领会精神实质，了解公司的生产经营情况。由于今年某单位人员变动情况较大，党支部不断完善党员分布情况调查表和党员基本情况一览表，及时办理进出党员的组织关系，严格按照要求进行收缴党费，认真做好党支部的各种会议和学习记录。按照公司党委关于2014年发展党员工作的通知的要求，及时召开支委会和党员大会，按程序讨论和吸收预备党员，不断发展壮大某单位的党员队伍。 （三）改进工作作风，建立密切联系群众的长效机制。某单位党支部坚持领导带头，抓好教育实践活动整改方案的落实，对在群众路线教育实践活动中发现的问题进行及时整改，在整改过程中，抓好建章立制，完善管理制度，落实整改措施，确保责任到人，保证了教育实践活动整改任务的按时完成。 三、重视队伍建设，努力提高干部职工整体素质。 （一）提升员工业务素质，提高某单位的物资保障能力。作为某单位党支部，在公司生产建设过程中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，围绕公司生产经营中心工作，努力打造一支能打硬仗的好队伍，突出某单位的保供职能，实现公司生产物资安全、及时、经济保供的要求。今年的大检修中，在党支部具体部署指导下，某单位青工委成立了大检修物资保供青年突击队，负责协调公司大检修期间的物资保障等各项工作，最终圆满完成了检修物资保供任务。 （二）加强员工作风建设，提高某单位的服务水平。作为公司对内对外的窗口单位，时刻代表着公司的形象，围绕着服务意识的建立，党支部着重抓了三个方面的工作：一是按照公司的要求，开展“从严管理年”活动，通过活动的开展，统一了思想，提高了认识，强化了某单位员工的责任意识、形象意识和服务意识，全面提高了计划执行率，合同按期交货率，有效控制了物资质量风险。二是实施质量回访制度，深入使用单位，了解生产情况和物资供应质量状况，提高了某单位在公司内部的形象。三是关心职工生活，积极为群众办好事，办实事，切实解决他们的实际困难。 四、加强廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。 （一）领导重视，定期开展党风廉政教育活动，坚持每季度进行一次党风廉政教育，通过思想政治教育和观看警示教育片等多种形式，增强党员干部自律意识和廉政意识，使每一名物资供应人员都能面对诱惑，守住底线。 （二）继续推行处务公开，对重要物资采购进行全过程的公开，包括供应商选择，采购方式选择，价格确定等，把权力关进制度的笼子里，形成了不能腐的防范机制，真正体现了对职工负责的指导思想。（三）落实责任，领导干部做表率。党支部始终把落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作放在突出位置来抓，党支部书记坚持逢会必讲，遇事必提。并从完善物资供应管理制度入手，实现用制度管人，用制度指导业务。使党支部对党员干部的监督和管理机制得到了进一步加强。 五、存在的问题与今后的努力方向。 今年以来，某单位党支部在党建工作中虽然能认真落实“三会一课”制度、加强党员学习和管理，深入开展党风廉政教育等活动，并取得一定成绩，但与公司党委的要求还存在着一定的差距，主要是党支部组织开展一些活动时，个别党员缺乏热情；抓某单位的党建工作创新不够，有待进一步的增强创新意识。表现在：1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化党建工作的力度与业务工作的结合还不够紧密。 4、党员教育活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。 在新的一年里，某单位党支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强干部队伍建设和制度建设，对于在群众路线教育实践活动中查找出的问题整改措施将长期坚持下去，把各项党建工作落到实处，增强党员干部的责任心和执行力，努力提高某单位的物资保供能力，促进某单位的管理水平提升。篇三：xx局2015年上半年党建工作自查报告 XXX市XXX局 2015年上半年党建工作自查报告 2015年上半年，市XX局党委以党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神为指导，深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神及“四个全面”战略布局，按照市委、市XX局党委的部署要求，坚持把抓好党建作为服务发展、推动工作的重要保障，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，强化党的规范化建设、服务型党组织建设、机关作风建设、学习型党组织建设，不断提升党建工作科学化、规范化水平，有力地推动了XX系统的党建工作，促进了各项工作的全面开展。现就我局上半年党建工作自查情况报告如下： 一、党的规范化建设情况 局党委高度重视党建工作，坚持把党建工作放到全局发展战略目标中去思考，统筹安排全系统党的建设活动，制定实施方案，细化目标任务，强化责任落实，强化群众监督，密切部门配合，形成齐抓共管工作格局。（1）贯彻落实中央条例和省委意见实施办法。以“重规范、讲程序、提效能”为重点，积极推进机关党建制度规范化、内容系统化、管理标准化，全面提升机关党建工作整体水平。一是积极理顺党组织关系。根据基层党组织调查摸底情况，本着有利于党组织开展活动、发挥作用的原则，进一步调整优化党组织设置。二是做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针，认真落实入党积极分子备案制和考察机制，严格发展党员考察审批程序，全面推行发展党员票决制，严把“入口关”。三是加强党员管理。健全完善党员发展、教育、管理机制，积极引导和培养优秀干部职工入党。抓好入党积极分子队伍建设。加强党费收缴管理，对党费交纳不符合要求、党费记账不规范的，督促及时更正，保证了党费收缴工作规范到位。上半年共发展预备党员6人、按期转正13人，接转党组织关系4人，组织入党积极分子集中培训15人。（2）党内组织生活开展情况。严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会制度，认真开展谈心交心、批评与自我批评，提高组织生活质量。认真做好党务公开，完善党内情况通报、党内民主决策、党内民主监督等制度，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，保障党员基本权利。加强效能建设，严格考核管理，完善党员定期分析、民主评议制度，不断增强党组织功能，激发党员队伍活力，提升党建规范化建设水平。（3）制度落实情况。认真落实机关党建工作责任制，党委书记切实履行党建第一责任人职责，主动关心、大力支持机关党建工作，党委班子成员根据分工抓好责任范围内的党建工作，有关职能部门各司其职、密切配合，一级抓一级、层层抓落实。把完善制度建设与巩固教育实践活动成果相衔接，与XX建设中心工作相促进，真正用制度管住干部职工的行为，规范权力的运行，提高制度落实力和工作执行力。尤其是针对工程建设、物资采购、资金管理、行政审批、干部选任等重点领域和环节，健全完善各项制度、堵塞漏洞，强化落实，形成用制度管人、管权、管物的良好机制。严格标准，严格程序，认真执行发展党员测评、公示、预审、票决、责任追究“五项制度”。从严管理党员队伍，健全党员退出机制，稳妥慎重做好处置不合格党员。建立五本台帐，即党员理论学习和培训台账、党员主题活动和日常工作台账、发展党员工作台账、党费收缴台账、党建工作信息台账。（4）党建保障情况。按照“功能完善、设施配套、管理规范、制度健全、活动正常”的要求，进一步完善了党员活动阵地，确保党员活动有场所，推动了党建工作上台阶。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，认真解决好基层党组织的机构设置、人员配置、工作经费等实际问题，保障基层组织工作开展。 二、服务型党组织建设情况 今年以来，在局党委带领下，局机关以服务为主线，营造党员干部密切联系群众、真心服务群众的良好氛围，搭建党员服务群众平台、完善服务群众保障机制、创新服务形式、丰富服务内容，提高服务实效，使服务工作渗透到群众生产生活中，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（1）党组织联系点、党员联系户建设情况。紧紧围绕XX部门基层单位、局对口联系帮扶点所面临的突出问题，立足发挥自身优势，深入基层帮助理清发展思路，力所能及提供资金、项目、技术等支持。建立了基层联系点工作制度和工作台帐。局党委对7个基层联系点深入调研、开展帮扶，2014年共安排对口帮扶资金XX万元。指导、帮助基层联系点开展党建工作，上半年帮助基层联系点支部发展新党员3名。积极开展扶贫帮困送温暖活动，建立了困难职工档案，积极走访帮扶对象，帮助谈好贴心话、办好暖心事、解好心头结，密切了党群关系，增强了干群感情。2015年春节前夕，单位积极组织捐款X万余元，对困难党员、一线职工、单位困难职工及基层帮扶村子困难群众进行慰问，提供生活上的帮助。 （2）在职党员到社区报到服务情况。积极宣传发动并开展党员进社区服务活动，建立进社区志愿服务台账。以“让群众好办事、为群众办好事”为目标，把走群众路线落实到具体工作中，用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，展现精神文明创建活动的实际效果。结合在职党员进社区报到志愿服务活动、文明单位创建活动，积极帮助基层和群众解决生产、生活的实际困难，把党组织的温暖送到，充分发挥了党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。（3）党员志愿者队伍建设情况。按照“XXX党201516号”文件精神，成立了局机关党员志愿者服务队，对党员志愿者进行注册登记和台账管理。围绕“愿服务、懂服务、会服务”主题，抓培训、抓交流、抓建档、抓纪律，打造奉献意识强、服务能力强、专业技术强的服务者队伍。积极开展宣教、帮扶、环保、维权维稳等公益性活动。（4）平台建设情况。依托服务窗口、服务热线、网站等平台，开展便民服务。窗口单位开展党员承诺践诺、党员责任区、党员示范岗、优秀服务标兵创建活动，提高服务质量，展现良好形象。积极开展文明单位、卫