短期人员雇佣合同终版.doc

精选资料短期（临时）雇工协议书甲方： 分公司乙方： 身份证号：家庭住址： 电话： 甲、乙双方经过在平等、自愿、充分协商的基础上，依据下列约定签订本短期（临时）雇工协议。第一条 协议期限本协议书自 年 月 日起至工程结束为止。第二条 工作岗位1、甲方为满足生产经营的需要，聘用乙方从事与其 工种或能力相关的或力所能及的工作。2、甲方有权依据生产经营的需要，按乙方专业特长、工作表现及身体状况，调整乙方的工作岗位，并按照具体工作岗位支付乙方相应的工资，乙方应当无条件的服从企业的工作安排。第三条 工时、薪酬与福利1、乙方的薪金工资按 元/日（此日工资含每天工作时间为10小时）执行。工作日以乙方实际出勤工作的日历天数为准(含节假日)，考勤按乙方实际工作日计算。超出10小时后加时按加时费 元/小时计入乙方月工资收入。2、薪金定于每月20日发放上月薪金。3、薪金的组成：基本工资+奖金+加班费+福利及应缴纳的税费。其中：基本工资为乙方实际工作地所规定的社评工资； 元/日中除实际工作地日社评工资标准外为甲方支付的奖金、福利和税费等。4、乙方薪金中已包含所得税、社保、医疗及住房公积金等各种税费及福利，乙方按自愿原则自定是否缴纳。第四条 甲、乙双方的权利与义务（一）、甲方的权利与义务1、负责对乙方进行生产操作规程和安全生产知识的培训与教育。2、按时向乙方支付劳动报酬，尊重乙方的合法权利。3、有权对不按要求去做和违犯纪律的乙方辞退。4、对因乙方违章作业造成的生产安全事故及工作时间以外发生的人身损害，甲方不承担事故责任和赔偿。（二）、乙方的权利与义务1、服从工作分配，遵守劳动纪律及所在地政府的政策、规定和法令。2、按时按质按量完成甲方指定的工作任务，并达到约定目标要求。3、爱护生产仪器设备，无故损坏和丢失的甲方物品等应照价赔偿。4、严格执行生产规程和安全生产规程，遵守甲方的安全生产规章制度。5、因乙方违章作业造成的生产安全事故责任自负。6、乙方必须维护企业机密、遵守企业有关生产技术、市场及非专利技术的保密规定。第五条 奖惩规定1、因乙方原因造成的缺勤、旷工不予支付薪金，计算方式为：不满半天按半天计算，不满一天按一天计算。2、因安排工作不予履行或屡次触犯管理制度，怠工旷工的，不予支付薪金，计算方式为：不满半天按半天计算，不满一天按一天计算，同时按此方式予以扣罚。3、因乙方原因被甲方解除本协议或发生无故旷工等行为的，除执行上述处罚外，加扣15天工资。因乙方原因要求离开的，加扣10天工资。4、对违反规章制度或寻衅滋事的者，甲方将按规定予以处罚。5、对于表现杰出的员工，甲方将予以适当物资或资金奖励。第六条 本协议的变更、解除和终止甲方因签订本合同时所依据的客观情况发生了变化或因经营问题，或乙方因个人原因，要求变更本协议有关条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致之后，可以变更本协议的相关内容。第七条 本协议未尽事宜协商解决。第八条 争议的解决方式本协议在履行时双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，劳动争议可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经济纠纷可以向当地人民法院诉讼。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。自双方签署后生效。甲方： 乙方：法定代表人（或委托人）：盖章 签押附：乙方身份证复印件一份