劳务分包队伍考核表.doc

_劳务分包队伍考核表项目名称： 武汉天河机场三期扩建项目 项目编号：HZ14-03 时间： 劳务分包商编号现场负责人序号考核内容评分标准考核得分考核意见1队伍整体素质自身管理（1）各工种管理人员配备到位并持证上岗，技术工人水平良，施工队建立质量安全保证体系（3分）；考核者：（2）特殊工种持证率100%（1分）；（3）劳动合同签订（1分）；（4）实名制管理（1分）；（5）不得随意更换已进入现场熟练技术工人（1分）；（6）是否按国家有关规定及时给下属工人购买人身意外保险（1分）；（7）作业人员数量能够满足每月施工要求（3分）；（8）工资发放台帐备案并签字盖章规范（1分）；与劳动合同要求相符（1分）；（9）签订安全生产协议等各类合同（2分）；（10）工伤保险办理（1分）；（11）工资预留帐户建立（1分）；（12）提供月度劳务工人出勤考勤表，签字盖章规范（1分）；（13）工人花名册是否按月度调整上报总包方（1分）；（14）工人工资是否做到月结季清（1分）。2工程质量（1）施工队是否配备与工程任务相匹配的质检人员（1分）；考核者： （2）按照规定的技术方案、创优措施计划组织现场施工和质量控制（1分）；（3）按照项目、公司要求完成现场发现的质量问题的整改工作和修改、优化工作（2分）；（4）工程质量达到与公司合同约定的质量标准（8分）；（5）隐蔽工程验收每出现一次非一次性通过验收或监理整改通知的扣2分（2分）；3安全生产（1）能积极配合项目安全员开展工作（3分）；考核者：（2）严格按照安全生产技术交底书施工（3分）；（3）遵守安全生产协议和现场安全管理各项规定（3分）；（4）有安全管理制度及目标责任人，配合项目做好安全及各项规章制度教育及有记录、有组织安全活动记录（3分）；（5）施工现场安全防护措施到位，各项目人员劳动安全防护用品按规定配备齐全（3分）；（6）施工队是否配备专职的安全员，满足环境和职业健康管理的要求（3分）；序号考核内容评分标准考核得分考核意见4施工进度完成情况能够按照项目部编制的施工进度计划和现场签证为考核依据完成施工生产任务（12分）考核者： 5合同履约（1）严格履行合同，人工费严格按劳务分包合同规定执行（3分）考核者： （2）合同履约能力好信誉能按合同规定的义务，并及时配备总包单位做好现场质量、安全、文明施工结算等工作，不因为劳动力不足、技术力量不够等问题不履行合同规定的工作内容。（3分）6文明施工（1）能够做到工完场清并达到文明施工标准化管理要求。（5分）考核者： （2）能满足环境管理要求。（3分）（3）居住宿舍干净卫生。（2分）7协调配合（1）服从安排、听从指挥、按时完成项目分配的任务。（2分）考核者： （2）遵纪守法、不打架斗殴、赌博，与项目关系协调好。（2分）（3）进退场手续规范，内部人员管理有条不紊。（2分）（4）突发事件处理能力及工种之间的协调配合能力强（1分）（5）能够按照项目部安排和技术交底的要求施工（1分）（6）民工生活区环境、治安、卫生状况良好、宿舍管理制度及值班人。（3分）（7）与其他分包商的配合情况。（1分）8材料消耗（1）材料使用节约，无浪费。（2分）考核者： （2）有材料消耗目标，且实施措施可行。（2分）（3）所供安全防护材料能满足规范要求，能满足环保和职业安全健康管理的要求。（2分）9返修处理是否及时并保证质量。（2分）考核者： 合计100分综合评价生产经理项目经理渺渺红尘，茫茫人海，没有过早，也没有太晚，遇见的自然是恰逢其时。有人说，这世间的所有相遇，都是久别重逢。惟有父母与子女，是为了别离。父母为自己付出的，永远是百分之百的绵绵恒爱。每当看到满头如雪，弯腰驼背，步履蹒跚的父亲母亲，总会不由自主地想起，他们曾用最纯朴、最勤劳的方式为自己撑起过一片天，现如今却是衰老伴着他们走过一年又一年。于父母眼里，自己就像飘在天空的风筝，无论飞得多高多远，他们也舍不得松开牵挂的那根线。这种深厚的爱，若高山阔海，就算用一辈子的时间，恐怕也回馈不完 .想来那句：你养我长大，我陪你变老，应是最好的报答。记得一首友情的歌，里面那段歌词格外打动人：友情，人人都需要友情，不能孤独，踏上人生的旅程听完，特别想感谢那些出现在自己不同人生阶段的朋友，感谢这一路上你们给予的支持和鼓励。此生何其幸运，能成为彼此的亲密挚友。除了家人，最熟悉我的还有你童年，一起玩耍嬉戏；少年，一起努力学习；青年，互相聆听各自的小秘密；愿中年的彼此，都能好好保重自己；愿我们老的时候还能一起喝茶、一起聊聊不太完美的却又共同参与过的往昔。人生能有三五知己，懂得自己，足矣！佛说，每一次相遇都是一场修行。想必爱情更是如此。于风雨兼程的人生里，在五味杂陈的生活中，谁是谁的月下客，谁是谁的心上人