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单位接待中心学习实践科学发展观活动整改措施单位接待中心学习实践科学发展观活动整改措施近期以来，接待中心多次召开会议，结合学习科学发展观分析报告，找出日常接待工作中存在的不足与差距，提出了各项整改措施，落实了各项整改方案，具体如下：一是组织学习次数不多，员工的理论和业务水平还有待提高。究其原因客观上接待任务重，主观上是单位负责人对学习理论和业务水平的重视程度不够，整改措施是严格按照学习制度，定期组织员工学习政治理论和业务知识，加大员工培训力度，解放思想更新观念。责任人：符荣华、姚爱群、张敏二是日常工作忙于应付，被动式地工作，没有前瞻性，对单位的发展没有超前的发展眼光。究其原因，主要是单位负责人业务能力不高，发展的眼光不超前，工作的主动性差。整改措施是今后加强交流，扩大视野，着重抓好单位的发展规划，抓好单位内部改革，为今后的发展创造出动力。责任人：符荣华、姚爱群、张敏三是许多设备设施陈旧老化，配套不完善，维修改造跟不上，相关经费的落实滞后。究其原因没有良好的提供发展与改造相应经费的机制。整改措施是今后要在总体规划的基础上探索多种模式，逐步完善，加大维修及更新改造的步伐。责任人：符荣华、姚爱群、张敏四是管理工作上还要加强，服务意识和能力还待提高。主要原因单位负责人管理工作抓得不细，布置多，检查少，员工培训欠帐多。整改措施是在今后工作中，做到严、高、细、实，要强化各项管理，落实相应措施，采取多种方式，不断提高员工的服务意识和服务水平。责任人：符荣华、姚爱群、张敏我们将在处党委的正确领导下，进一步解放思想，更新观念，不断提高服务水平，为接待中心的发展，为我处的三个文明建设再作新贡献
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