幼儿园教职工考绩制度与工资津贴实施方案.doc

幼儿园教职工考绩制度与工资津贴实施方案 幼儿园教职工考绩制度与工资津贴实施方案一 实施方案工资1 教师1基本工资全幼儿在册人数30 600元月全幼儿在册人数40 700元月3 为了鼓励所有在园教师的积极进取精神凡持教师资格证上岗的基本工资增加元月2津贴 交通费元月 班主任0元月职务津贴按上限发放3勤奖0元月考绩奖每人每预设元以内56工龄奖一年以上三年以内元月35年元月6年以上每年增加0元 月一 讲故事1内容作品符合幼儿年龄特点能使幼儿从中受到教育主题鲜明结构合理具有文学艺术之美和感染力2形象要求参赛选手服饰得体举止自然大方仪表端庄体现幼儿教师的精神风貌 3讲述要求脱稿讲述语速适当吐字清晰普通话标准4表达准确把握作品风格语言自然流畅富有真情实感精神饱满动作自然二儿童歌曲弹唱1音高节奏准确吐字发音清楚演唱完整流畅和谐整体视听效果好2不跑调离调正确把握歌曲的旋律和节奏不脱节不抢拍 3理解儿童歌曲内涵把握对乐曲旋律及歌词理解 情感投入到位 在处理上有自己独到之处 4情绪饱满衣着得体台风自然大方三儿童主题绘画主题突出具有创意情节具有连贯性寓教于乐形象特征把握准确创绘形象的动态及表情生动丰富画面具有儿童性突出技能为教学服务的宗旨表现形式新颖四演唱技能含各种唱法1基础音准咬字节奏旋律把握正确30分2技巧音乐风格作品处理得当30分3效果视听效果好富有感染力选曲难度大40分五舞蹈技能含各类舞蹈1编排编排合理体现主题舞蹈动作设计与音乐风格统一准确表达作品意境30分2表现力肢体语言优美舒展有感染力作品演绎流畅完整艺术感染力强30分3效果舞蹈完成好难度大基本功表现扎实40分六写字技能1清晰工整2楷书3有书法风格10教师试用期工资a试用期工资元月 考绩奖200元月津贴100元月 考勤奖每人每月50元以内工资元月考绩奖100元月津贴50元月考勤奖每人每月50元以内二1基本工资2津贴 3考勤奖 元月考绩奖每人每月预设100元以内工龄奖一年以上三年以内元月35年元月6年以上每年增加0元月 考勤1婚丧假A婚假 合同教师凡符合国家晚婚年龄的未婚教工女23周岁并依法登记结婚可享受15 天 婚假含法定假3天含休息天节假日试用期不批婚假休婚假须提前一个月申请B丧假本人直系亲属父母子女配偶公婆及岳父母死亡给予13天丧假在批准的婚丧假期期间基本工资照发2产假A女职工法定产假90天难产增加15天产假期间不享受津贴奖金只发放基本工资B除上环怀孕要有医院相关证明可享受15天产假含节假日和休息天其他情况避孕失败后做人流的一律按事假处理合同职工C产假期满因身体不能工作的经医院证明按病假有关规定处理合同职工未达晚婚年龄结婚者必须与幼儿园签订晚育协议非合同职工怀孕一律按病假处理3病假A 教职工因病请假 必须持三级以上医院假条处方病历缴费单并经园部领导批准急诊例外方可休息急诊可享受半天带薪假B 凡请病假按天扣除基本工资交通费考绩奖当月考勤奖全免C 一个月病假累计在4小时以内按2元小时扣除 超出4小时按半天计算以上一条为基准进行处理D 病假时间无论长短必须出示病假条没有假条一律按事假处理4事假A 教职工因事请假应提前一天向园领导申请经批准方可休假未经批准擅自离岗按旷工处理特殊情况除外B 凡请事假按天扣除基本工资超员奖交通费考绩奖及当月考勤奖C 一个月事假累计在1小时及1小时以内扣10元 超出1小时按半天计算D 事假不允许超出二十天含节假日和休息天如有发生按单方面违约处理解除劳动合同或劳动关系特殊情况必须向园领导说明予以批准方可休息 注a凡请假半天时间以中午1200为分割基准分成上午半天及下午半天B病事假扣除当天考绩奖病假一天10元事假半天10元以此类推5迟到早退A教职工入园后须如实打卡签到不如实签到或叫别人代签者双倍处罚B当月迟到者5分钟以内扣5元依此类推超过一小时按事假半天处理并及时通知园领导特殊情况除外C早退按迟到一样处理6旷工A 未经园部批准又无正当理由擅离岗位者为矿工旷工半小时含半小时按事假半天处理四小时以上含4小时视为一天扣10元旷工一天扣当月工资津贴考绩超员并做单方面违约处理解除劳动合同或劳动关系奖 励 细 则1 全学期无病假事假婚假丧假月看病时间不超过2小时学期结束奖励50元或同等价值的物质奖励2 以学期计算无一例一级以上的安全事故的班级学期结束奖励100元班组或同等价值的物质奖励3 全体教职工积极参加各项活动竞赛获省级各类奖项每人奖励200元市级各类奖项每人奖励100元区级各类奖项每人奖励80元园内评比按名次教工付出的工作量和参与者决定发放数额和范围事故处理制度1教职工应时刻注意幼儿人身安全避免不安全因素2如事故发生应及时报告园领导并立即送医院治疗如自行处理一切后果自负3做好安抚工作及时去患儿家庭看望重伤须多次家访带去问候和礼品并诚恳的表示歉意4当事保教人员承担医疗费用和赔偿费的50并按情节轻重扣除当月工资的630及全月考绩奖5幼儿家长要求赔偿赔偿金额由幼儿园领导陪同当事保教人员与家长协调6班内幼儿走失扣工资100元并扣除当月考绩奖如有赔偿责任当事保教人员承担507一旦发生事故不论大小都要向上交书面报告 注发生事故按事故轻重扣除当事人当月考绩奖责任事故定级标准一级事故1 伤口较深出血较多皮肤缝合三针以上包括三针并有损毁容貌者2 闭合性骨折无功能损伤或肌菅损伤者3 烫伤局部出现水疱面积小于10者4头部血肿大于4cm者二级事故1 烫伤为二度面积大于10以上者2异物造成幼儿视力损伤鼻咽喉部损伤气管异物者3食物中毒药物中毒发生火情电击不论轻重均为二级事故4走失或关在教室内被遗忘2小时者三级事故1 头部血肿伴有脑部损伤者2 食物中毒10以上人数药物中毒发生火情溺水电击等危及幼儿生命安全或致残者3 走失关闭被车撞伤等情节严重者4 骨折局部残疾者幼儿园教职工考绩制度试行一教师考绩总分 200分一园规园纪72分1 严格执行工作人员和幼儿生活作息时间 2分2 上班时间坚守岗位不窜班不闲聊不会客不坐桌不吃东西不做与工作无关的事有子女在本园入托者上班时间一律不准探望或将子女接至本班 4分3 上班时间不看报纸杂志和小说不听收音机MP3除中午幼儿午睡时间教师在完成工作任务的情况下边看护幼儿边看幼教刊物 4分4 幼儿午睡时教师不能躺下休息或大声说话 2分5 教师除了幼儿午睡时间1200-1400不能用其他时间备课 4分6 保教人员不能在幼儿园内吃早点或零食 4分7教师应为人师表仪态端庄大方不浓妆艳抹不披发不穿拖鞋不坦胸露背不穿高跟鞋谈吐举止文明有礼 4分8 上班时间不能将教室或睡房门反锁 4分9 没有园领导批准不能随便换早晚班或调课 4分10 孩子需在保教人员的视线范围内保教人员时刻关注孩子避免发生事故做好安全工作 4分11 对孩子要有耐心和爱心不大声斥责孩子 4分12 严禁幼儿空坐 4分13 节约能源班级小床水龙头纱窗电器等物品损坏应及时通知园领导进行维修 4分14 幼儿离园时不允许将幼儿交给不熟悉的人或未成年人未满18岁4分15 能有团结协作精神搞好同事之间的团结关系能与本班及其他班级教师团结协作能开展批评与自我批评4分16 对园内各项活动主动参与并能完成本人承担的任务 4分17 幼儿午睡率半小时后达90 4分18 工作时间内严禁使用手机接听拨打发信息如有急事可以使用幼儿园电话 4分19 幼儿入厕洗手时教师必须看护幼儿在参加任何户外活动时教师保育员必须同时看护 4分20 严禁体罚和变相体罚孩子一经查实实扣发当月考绩奖的1050情节严重者给予自动离职处理或解除劳动合同如家长要求赔偿体罚者全额承担21 和孩子家长说普通话尊重家长热情接待家长正确处理与家长关系避免家长投拆如有投拆经查实扣当月考绩奖的525并向园部上交书面报告22 幼儿退园必须上交退园书面报告如退园与老师有关一经查实扣当月考绩奖的525二工作态度8分1 准时参加学习及教育教研活动 2分2 学习态度认真能积极阐述观点 2分3 岗前准备充分工作时全神贯注 2分4 细心照顾每位幼儿耐心做好个别幼儿的教育工作 2分三工作质量120分1 教育计划18分a教育要求明确层次清楚方法步骤切实可行重点突出4分b 能如实记录并能有计划地进行分析能发现存在的问题提出改进措施 4分c 每月有计划月小结每周有周计划日计划及一篇效果分析 4分d 每周有观察记录一篇 2分e 每周五中午1200前交下周周计划日计划及本周观察记录 2分f 每月最后一个工作日下班前交月计划月小结及一个月的周计划表2分2 教育准备6分按计划准备好教具并放在固定的地方对教具能熟练操作 6分3 教育过程64分a 教育目标明确具体符合学科教育任务以及幼儿年龄特点8分b 正确选择和运用教具学具教学准备工作充分 8分c 教学方法直观性趣味性操作性强寓教育于游戏之中 8分d 教师语言清晰规范富有启发性教态亲切和蔼与幼儿情感交融 8分e 教育活动结构合理形式宽松过度自然注意内容的科学性及纵横联系8分f 教学重点难点突出注意由浅入深深入浅出 8分g 面向全休因材施教注意个体差异分层要求分类指导8分h 幼儿学习习惯好注意力集中思维活跃教学气氛轻松愉快8分4 游戏与活动 12分a 能恰当提供玩具材料4分b 保证游戏时间2分c