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XX年辽宁省企业退休工资调整方案XX年养老金上调引起了不少市民的关注，XX年辽宁企业退休人员养老金上调涨工资最新消息：具体上调多少?调查显示：辽宁养老金上调XX涨幅或10%，企业退休职工XX养老金上调-涨工资最新消息：辽宁退休养老金上调 XX年辽宁省养老金上调方案细则 政府按月再补贴40元。(一)退休(职)人员每人每月以本人XX年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按%的比例增加基本养老金。(二)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。(三)退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金。自XX年起，辽宁省企业退休人员养老金已连续上调10年。XX年民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇，实现“十一”连涨。据XX-2021年中国社会养老保险产业市场运行暨产业发展趋势研究报告统计发现，近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%，XX年人均涨幅184元，调整后突破XX元每月，达到2033元。XX年养老金调整的幅度 还未定，预计3月初公布，涨幅约10%左右，这样人均上涨将达到203元，调整后或达到2236元。本次调整，将有近600万人受益。XX年，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准，就从每人每年280元提高到了320元。在XX年，这一补贴标准还将继续提高40元，由320元提高到360元。自XX年全省城镇居民基本医疗保险启动以来，参保人数逐年增加，在XX年参保率就已达到了95%。截至XX年末，全省参加城镇基本医疗保险人数为万人，其中参加城镇居民基本医疗保险人数为万人，比上年末增加了万人。XX年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资;劳动退休金百分率;个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资劳动退休金百分率缴费年限补贴率缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴，每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为年(人口预期寿命的45%)。按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=当地劳动工资水平个人累计缴费年限(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)个人统筹比+当地劳动工资水平;缴费年限补贴(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)。XX年辽宁省退休养老金上调方案最新消息，今年我省将继续提高企业退休人员基本养老金，上调幅度预计10%，有望达2236元。省委办公厅、省政府办公厅印发关于继续办好重点民生工作的通知，确定XX年辽宁将继续办好10项民生工程。自XX年起，我省企业退休人员养老金已连续上调10年。 XX年民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇，实现“十一”连涨。统计发现，近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%，XX年人均涨幅184元，调整后突破XX元每月，达到2033元。今年养老金调整的幅度还未定，预计3月初公布，涨幅约10%左右，这样人均上涨将达到203元，调整后或达到2236元。本次调整，将有近600万人受益。去年，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准，就从每人每年280元提高到了320元。在XX年，这一补贴标准还将继续提高40元，由320元提高到360元。自XX年全省城镇居民基本医疗保险启动以来，参保人数逐年增加，在XX年参保率就已达到了95%。截至XX年末，全省参加城镇基本医疗保险人数为万人，其中参加城镇居民基本医疗保险人数为万人，比上年末增加了万人。省民政厅相关负责人表示,今年7月我省将再次提高低保标准，惠及全省160万低保人群。此次城市低保标准提高要求为7%，低于往年的10%，主要是考虑到全省今年经济目标普遍放慢，低保标准的制定也相应放低，省民政厅相关负责人解释,“为拉近城乡低保的差距，此次制定标准时也倾向把农村低保定的高点。