XX单位文明单位创建详细规划.docVIP

_XX单位2018年2020年文明单位创建规划 为进一步加强精神文明建设，巩固精神文明建设成果，提升创建水平，打造文明和谐的单位整体形象，结合XX工作实际，特制定我段2018年2020年文明单位创建规划。一、指导思想以中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话为指导，深入贯彻落实党的十九大会议精神，坚持围绕中心、服务大局，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深化群众性精神文明创建，着力加强思想道德建设，不断提升干部职工综合文明素质，积极动员全体干部职工投入到“文明和谐”创建中来，形成全面动员、全员参与、全力推进的良好氛围，进一步提高全段文明水平，力争在文明创建举措上实现新的突破，在构建和谐XX单位上迈出新步伐。二、创建目标 通过文明单位创建系列活动，教育引导干部职工牢固树立中国特色社会主义的共同理想，坚持党的基本路线、基本纲领不动摇的坚定信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持弘扬和培育民族精神，提高以思想道德修养、科学文化、民主法制观念为主要内容的基本道德素质，形成“团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新”的工作氛围，逐步建立起“秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明”的公路行业新形象。XX单位要在2018年-2020年文明单位创建工作的基础上，按照文明单位创建规划的要求，进一步提升XX单位精神文明建设水平。具体目标有以下几点：（一）全员参加创建活动，干部职工综合素质得到提高。（二）积极开展建文明股室、创文明岗位、做文明职工活动。（三）争取2018年创建县级文明单位，2020年创建市级文明单位。三、工作重点为确保创建目标的顺利实现，重点做好以下几点工作。 1.立场坚定,组织有力。认真贯彻执行上级有关文明和谐创建的部署要求，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”方针，将创建活动摆上重要议事日程，计划周全、目标到位、措施具体、责任明确。 2.班子团结，服务群众。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。领导干密切联系群众，关心干部职工，虚心听取群众意见，真诚接受党内和群众监督。 3.反腐倡廉，风清气正。加强党风廉政建设，领导干部无违法违纪案件，全体职工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。 4.弘扬传统，坚定信念。切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。 5.诚实守信，道德高尚。认真贯彻公民道德建设实施纲要，以诚实守信为重点，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部、职工、群众在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。 6.爱岗敬业，家庭和睦。大力倡导以爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励干部职工在工作中做一个好公仆。大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德，鼓励干部职工在家庭中做一个好成员。 7.提升业绩，丰富文化。围绕公路中心工作，扎实落实好上级党委和业务主管部门的安排部署，确保年度工作任务圆满完成。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。 8.管理规范，环境优美。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为职工创造良好的工作和生活环境。四、领导机构及工作职责成立XXX精神文明创建工作领导小组。组 长：XXX副组长：XXX组 员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX主要职责：负责制定段精神文明建设规划措施以及创建工作有关规定制度，组织学习落实上级有关精神文明建设的指示、要求，做好创建工作的指导、协调和检查，及时解决创建工作中存在问题，总结、推广先进经验，定期组织考核评比。领导小组下设创建工作办公室办公室主任：刘清涛办公室成员：王会星、刘淑君、王春慧、李勐主要职责：领导小组下设创建工作办公室，办公室具体抓好创建规划的实施。创建工作的组织领导文明单位创建工作事关我局精神文明建设新突破的重要事项，局党委高度重视，将文明单位创建工作列入重要议事日程，与公路中心工作同研究、同安排、同检查、同考核，并使各项重点工作相互促进。文明单位创建工作以局机关为重点，各科室积极配合，全力完成自己的工作任务和责任目标。为确保创建目标的顺利实现，按照人员、时间、资金三落实的原则，成立年度文明单位创建工作领导小组，由局党委主要负责人任组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,负责我局文明创建的日常工作。创建工作领导小组办公室与上级有关领导保持密切联系，认真做好创建工作的组织协调和相关工作的督导检查，保证全局创建工作的全面均衡发展。 五、保障措施(一)加强领导，健全机制。为确保精神文明建设工作得到有效组织，具体任务得到有效落实，要建立健全组织领导机制，成立区公路局精神文明建设工作领导小组，明确职责和分工，具体制定和完善工作措施，定期检查和督促工作开展。要把创建工作纳入目标管理考核范围，作为干部职工考核的重要依据。(二)健全制度，抓好落实。结合公路实际和自身工作紧密结合，统筹兼顾，综合协调，做到文明单位创建活动与业务工作同部署、同推进、同考核，做到两不误、两促进。各股室要结合自身实际，制定切实可行的创建工作计划和具体措施。创建工作与股室、个人评先相挂钩。(三)加大投入，提供支持。要加大对文明创建工作的经费投入力度，积极支持创建工作开展，为公路局机关干部职工创造一个好的办公条件、工作环境和氛围。文明单位创建要坚持做到年初有计划，