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文档简介
_ 新员工入职须知首先欢迎您来我公司工作,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读我公司新员工入职的有关规定:一、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表,必须保证向我公司提交的所有证件及资料等均真实有效。否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。主要有效证件资料如下:1、一寸免冠相片两张。 2、身份证原件及复印件;3、学历证件、资质(资格)证书、荣誉证书原件及复印件。4、中国银行卡复印件二、公司考勤管理1.作息时间夏令时(5月1日-10月30日) 上午8:4511:30 下午13:0018:00冬令时(11月1日-4月30日) 上午8:4511:30 下午13:0017:00以完成当天工作为前提.如需加班或提前下班,由部门领导统一安排。 2.打卡时间 员工每天打卡时间为8:45和18:00(夏令时)/17:00(冬令时),共计2次。严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,违者每人需接受经济处罚(详见公司员工手册的相关内容)。 3.请假制度请假需到前台领取申请表,然后由部门领导、行政部门和人力资源部门同时签字后可生效,否则一律按照未打卡处理。 4.迟到或早退参照员工手册四、薪酬发放1.工资发放时间为次月15日,发放的是上个月工资。 2.工资卡:中国银行五、凡是过了七个工作日的试岗之后,但是工作不满15日,公司不予发放工资,如在试用期请假,那么顺延试用期。八、新入职的员工如对公司的管理等方面需要了解时,可以咨询本部门领导或人事部。 再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌! 对以上新员工入职须知以及员工手册本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。 新员工签名确认: 日期:We
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