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个人财务计划书 个人财务计划书篇一：个人财务计划 个人财务计划 理财前言： 所谓你不理财，才不理你。个人理财在现代社会中的重要性与必要性日益凸显。做为一名即将踏入社会的大学生，制定个人理财规划势在必行。 大学生作为一个特殊的消费群体，在当前的经济生活，尤其是在引领消费时尚、改善消费构成方面起着不可替代的作用。同时我们的消费现状、消费特点在一定程度上折射出当前大学生的生活状态和价值取向。作为莘莘学子中的一员，作为深切关注中国经济发展的一群朝气蓬勃的大学生， 我们更应该尽早做好理财 规划以面对未来漫长的人生道路。这样我们便拥有了更多的信心，未来的十年乃至更长的时期，中国经济仍将保持高增长、高通胀，如何规划自己的中长期投资理财计划，轻松面对未来所必须面临的养老、医疗、购房、教育等压力，这已经成为我们不得不思考的问题。要想成功的投资理财，我们就需要更细致地去考虑 自己的未来。 只要弄清自己一生中各个时期可能需要什么，自己才能够制定出一个有效的邮资计划来帮助自己达到目标。 接下来我将从自己财务计划（存款%，投资%，消费%），分别以短期（毕业就业），中期（成家立业），长期（退休规划）作为规划目的，进行自己未来的规划。 毕业就业： 分析图如下1-1图1-1 具体计划： 1准备一个私人账本，把每天的花销全部记录上去 2办一张银行卡，定期存取款项 3制定自己每月的消费计划，把自己每个月的生活费分成3份，一份用做伙食费（800元），一份用做课余活动经费（300元），还有一份可以用做应急经费（500元），剩下的可以适时分配或存入银行。 4实现理财计划最重要的一点就是要懂得如何开源节流，尽量减少下饭店，吃快餐的次数，此类吃饭费用就会占我们生活费的很大一部分，理财计划恐怕也难以实现。其次，还要随时对自己的资金了如指掌，确立理财目标。 5每月做一个理财计划，列出哪些是应该买的，哪些是不必要花费的，哪些是可买可不买的，以及哪些是一定要买的但是目前暂时可以不要的，然后记录每一次的开销，使你的支出有清楚的了解，知道在何处删减，为什么要删减，以及删减那些，月未看看哪些是必不可少的开支，哪些是可有可无的开支，哪些是不该有的开支，是否和计划相符，如超出计划，下月就要对不该有的开支和其他的要适当调整自己的消费行为。 6在做到以上几点以后，如果本月有余额可以自动流入下个月的生活费，相应的你就可以多存一点钱转入下个月，行成一个良性循环的话，你毕业时会发现自己多了一笔小小的创业资金并提高了自己对财富的控制与管理能力。更重要的是在今后的生活中你可以更加有效地拥有、使用和保护财富资源，可以更加自由地安排未来的开支，实现个人经济目标。 7. 家庭现在的状况正处于家庭的成熟期与空巢期之间，父母的负担较轻，储蓄能力比较强。理财活动是准备退休金，适当进行多元化投资，降低投资组合风险。保险需求为意外伤害险、健康保险、养老保险、年金保险和财产险。 8. 股票投资从我的家庭情况看基本没有接触过股票，基金等证券品种，投资经验相对不足。估计也没有太多的时间精力直接对股票进行投资，况且现在股市低迷，前景不明朗，所以我计划购买风险较小的基金。下面是具体的基金产品配置：债券型基金60%，保本型基金20%，混合型基金20%. 具体配置如下图1-2所示 图1-2 成家立业: 分析图如下2-1 图2-1 具体计划： 从结婚到新生儿诞生一般需要1-3年，此阶段有一定的风险承受能力，理财观念初步形成，更加注重投资收益。比较适合温和进取型的投资风格。理财内容主要是合理控制消费和安排家庭建设支出。如有余钱可以适当投资股票或成长型基金，并搭配安全性较高的理财产品和保险(缴费少的定期险、意外保险和健康险)，留存少量资金作为活期储蓄以备不时之需。这段时期经济收入增加并且生活稳定，但家庭建设支出较大，如购房、装修、置备家具等。理财内容主要是合理控制消费和安排家庭建设支出。可把50%的剩余资金投资于股票或成长型基金；35%投资于债券和保险；15%留作活期储蓄，而保险应选择缴费少的定期险、意外保险和健康险等。个人财务计划书篇二：2015财务个人工作计划 2015财务个人工作计划 计划一：财务个人工作计划 20XX年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高，现在已经成为财务方面的管理者。20XX年里，我将继续我的财务工作，加强财务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 工作计划中我共拟定了三方面的内容：第一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是13年11月底，继续 教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：14年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部14年的工作将一切围 绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要 点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。 第二、加强规范现金治理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其 他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力 上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支 票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。 第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理 化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完 成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 20XX年，我的个人工作计划已详细分明。我深知，想把财务工作做好不是件容易的事，但若把财务人员合理安排，共同努力，定将我司的财务工作推向一个更高台阶。 计划二：财务个人工作计划 从事会计工作有两年时间，之前一直在会计公司做代理记账，接触到的工作有限。所以，来到*，才可以算作是，我以一个财务人员的身份近距离接触一个企业的财务工作。所以，我倍加珍惜这样一个机会。 一个拥有很大业务量的单位，其财务核算内容，比那些小规模的企业要多得多，而且更加细致入微，要求也会更严格，当然工作量不容小觑。刚到公司的时候，听唐莉讲公司各部门的分划、联系，以及涉及到的一些业务，不同部门的不同人员，负责的不同工作等，虽然不是一头雾水那样严重，但思路也不是很清晰。所以，起初拿到的一些单据，做账并没问题，但是按部门区分起来，就有一定困难。可能这也是所谓的工作细致严谨的方面之一吧，所以我不敢懈担遇到不懂的问题，就问其他的同事，有时候我也会觉得自己问题多，麻烦别人不好意思，但是多问别人几句，总比少问了而出错误要强。我并不是很聪明，脑子反应也不够快，有时候同一个问题要重复几遍问。有时候，我的工作会出错，当然有个人原因，也可能会有外因，但是每次出错，我会反省，会自责，可能也会向别人解释原因，但是多数情况下，我还是会虚心接受别人的批评指正。毕竟，工作是死的，人是活的，并且人的能力就是要做工作，改变工作内容的各种形态。于是，面对各种问题，便能平和对待。当然，有缺点和不足，我并不逃避，但是能够尽快适应工作并投入到工作状态中，才能一点点改正缺点和弥补不足。就现在的出纳工作来讲，通过这大约三周的熟悉和适应，我已经能够独立完成我的工作，并且正在逐步将工作安排的有条不紊。能够完全熟悉和掌握出纳的工作流程和内容，也方便将来做会计更得心应手。于是乎，我坦然面对现在的出纳岗位。 在此，我真的要感谢唐莉、小雷、婉妮对我的帮助，也要感谢她们能够不厌其烦的接受我的 麻烦 。感谢她们在我工作出错时，对我的包容和理解。当然，还有唐文君。这并不是感恩盛典，只是想作为同事，还是希望以后大家能够开心搭档做好工作。 我现在在出纳岗位上，巩固出纳的能力，进一步提升自己，会计工作对我来说并不陌生，所以我现在做好各种准备，做到会计岗位，接受更多的工作任务。2015年，这算是我努力地一个方向，也是一个目标。我相信这个目标不难实现。 财务会计个人工作总结及明年工作计划 2015年，是是*建设发展的关键年，更是我个人成长进步的重要一年。一年来，在领导的指导和同事们的帮助下，我不仅学到更多知识，感受到更多熏陶，而且在实践中锻炼了自己的综合素质和能力，为更好的履职尽责、服务集体建设发展奠定了更加厚实的根基。现将全年工作简要总结如下：一、2015年工作回頋(一)坚持把学习作为首要任务，不断增强综合能力一是我向领导和同事们学习，汲取开展工作的间接经验。认真学习领导的思维习惯、办事方法和工作作风，谦虚谨慎的向同事请教学习相关业务知识和流程，聆听他们的教导。二是加强道德修炼，厚实道德根基。我将道德修养与工作中的学习和实践紧密联系在一起，以我为人人，人人为我为遵循，不断厚实自己的道德基础，为与同事快速融合创造了积极条件。三是学专业知识和技能。一年来，我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规则和办法，还有新调整的一些会计管理的实务等，同时我还参加了各种业务培训，认真听老师讲课，并注重要在业务工作的实践和运用，使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高。 计划三：财务个人工作计划 XX年年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订XX年的工作计划。 一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是XX年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：XX年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部XX年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后，汇报学习情况报告。 二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支(来自:www.xmSjOb.cOm 厦门培训考试网:个人财务计划书)票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。 总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 计划四：财务个人工作计划 财务会计工作做到细致、快速、有效率是每个会计工作者的追求。完成会计工作，提高服务质量是使命。作为一名合作的会计人员，就要为自己制定一个详细的会计工作计划方案，以下是工作计划范文，请参考。 为更好地完成会计工作，增强服务意识，提高工作效率，特制定会计工作计划如下： 1.严格贯彻一费制制度，开学初收费标准，让每位家长明明白白缴费。 2.开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户。 3.按时完成在职及退休教师的每月工资报表，及时调整、变动相关工资，完成各类工资表格。 4.做好每季度退休教师的医药费发放工作，服务到位，让每位退休教师满意。 5.做好在职教师及子女医药费的发放工作。 6.与校领导商议，做好20XX年度学校收支预算，努力做到科学、合理、节约、务实。 7.与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差。 8.配合区财政局，做好各种报表的填写工作。 9.和班主任老师密切配合，做好20XX年度少儿医疗保险的申报工作，为家长、为社会做实事。 10.每月月底完成学校财务的月报工作，及时汇报学校财务状况。 11.积极配合学校，完成学校各种应急任务。个人财务计划书篇三：财务个人发展计划 2015年财务工作计划 一、财务工作计划要顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。 年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经 营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为 重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。 1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、 准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋， 2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取等相关部门优惠政策， 为公司谋取最大经济利益。 3、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。xx年，我们应加强闲置资产、 报废资产处置工作，努力提高资产利润率。 二、财务工作计划要加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。 管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新 的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入 工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合 理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金 得到有效合理的发挥效益。同时财务工作计划中对于机关科室和各站所的费用，实行科学预 算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。 1、业务招待费管理。xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、 纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代 金券制”。 2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司关于 加强差旅费和职工借款管理的通知制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领， 借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。 4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、 保管，各单位按计划领用的原则执行。 5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车 辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算， 车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。 三、财务工作计划要明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训， 提高服务水平。财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”， 提高服务水平，让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到内 让公司全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线 服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好 财务行风建设。 四、财务工作计划要稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训，规范供电所财务 管理，使全公司财务会计工作再上新台阶。xx年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主，通过集中培训与岗位培训相结合 的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一 个新台阶。我们具体从以下几方面入手： 1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有 会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营 稳定打牢基础。 2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。 3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经 营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。 4、加强会计实务培训。注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财 务人员素质。 总之，我们将以现在拟定的财务工作计划范文为宗旨，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下，在各相关部门和 科室的积极配合支持下，逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的 科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，时刻坚持 科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算 目标任务而努力奋斗。 搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算 改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。会计核算 对财务本质/实质认知的培训，建立会计核算手册，2信息提供 erp系统、管理报表、财务分析、单据收集， 3沟通渠道定期例会、谈话交流、 建立顺畅的沟通汇报机制， 4培训体系财务内部、销售人员、全员财 务意识等内容培训，5 纳税申报 国税、地税按时申报，审计申报，帐套分配， 6软件退税 建立退税跟踪表，单证收集、发票跟进、申报，7 成本控制 销 购价格审核，人力成本分析，财务费用控制，8 费用控制拟制适合公司的各项费 用标准，严格审核单据， 9资金管理 平衡收支，建立应收/应付账款跟踪表，提供日报，10 贷款管理 建立贷款信息跟踪表，保证及时还贷，维 护信誉，11 库存管理 加强人员管理，信息沟通-例会； 12 往来管理 追踪应收款，严格审核应付款，定期清理往来款，13 内外服务 对内积极配合，维 护好银行、税局等关系，14档案管理 原始单据、凭证、报表、合同等资料建档管 理； 对前工作期间应进行有阶段性的，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金 预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、 任务明确； 加强素质养成、推进队伍建设。随着公司业务不断壮大，面对日趋复杂的市场，提高财 务人员素质日显重要。a、努力学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的 财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念, 做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪 律,抵制不正之风。b、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大 知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与 此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。 一、加强规范管理、做好日常核算 1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会计制度的要求，做好财 务软件的初始化工作。 2、配合会计师事务所对公司第六年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求， 完成会计报表的汇总和上报工作。 3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。 4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务 管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。 5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正 确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法 和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；及时准确登记银行、现金日记账，做到日 清月结；严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。 6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。 7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。 8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业 务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时 间内投资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。 9、完成公司领导临时交办的其他工作。 二、加强基础防范、做好安全工作 1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查现金是否超库存存 放；对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映；及时加以整改。 2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作， 确保不漏不遗不缺。 3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源；对办公室吸烟 进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头。 4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。 三、加强考核考评、提高工作质量 1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。 2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。 3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管 理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根 据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候 做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每 个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一 步提高企业管理整体水平。 4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调发展，严格审核费用开 支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽 量避免无、无定额使用资金。 四、加强素质养成、推进队伍建设 随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素质 日显重要。 1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会 计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执 法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。 2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌 握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学 些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。 3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文,可促进理 论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。通过对会计 人员素质的培养，全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确 的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。篇二：个人职业规 划会计行业 会计行业中“我”的存在德勤“经济越发展，会计越重要”，这是历史对我们的期盼;“会计人越老越吃香”，这是经验 对我们的嘉奖。而我们如何才能不负众望，在一个复杂性的社会里，挑起价值创造的脊梁。 一、会计行业在变化和调整中前进 会计行业可分成企业会计，中介人员和行政监管三类： 企业会计是服务于各类企业或组织，在会计法和通用企业会计准则下进行会计计量，会 计核算、财务分析和财务管理等 可以理解为“做会计的”。中介人员是服务于各类企 业，为信贷机构和资本市场提供独立，客观的鉴证信息，具备包括评估业，审计业和税务业 等，在各自法律，公认准则和行业监管下，利用专业知识和工具，替客户从事鉴证，涉税、 咨询和培训业务，协助企业可持续性的发展，创造价值。可以理解为“查会计的”。行政监管是服务于国家，社会公众等投资人，前面提到，我们已步入一个生产者-投资者 的时代，每一个人都可能是投资者，都有自己的利益诉求。行政监管就是为了公平公正，保 障弱者利益，通过严刑峻法惩治违法者，从而达到杀一儆百的效果。 可以理解为“管会 计的”。 在简要的分析了会计行业后， 再从人口规模上对其做进一步的了解：企业会计，据财政部最新的统计显示，全国持证人员已达1300万，仅上海市在2008年 底持证人数就超过50万。中介人员，据中注协、中税协等协会统计，通过全国注册会计师考试的人员是15.5万人， 执业人员是8.5万人，非执业人员7万人，行业从业人员近30万。如果加上企业里从事 内部审计工作的人员，即非执业人员7万，从业人员预计也有30万之多。通过全国注册资产评估师考试的人员达到34000多人，执业人员和非执业人员数据不详， 我们暂且认为是3万人。 通过全国注册税务师考试的人员，截止2008年，我国具有注册税务师执业资格的人数为 77930人。执业注册税务师2万多人。 由此，我们保守估计，在审计，评估和税务三个行业的执业会员合计为18.5万，从业人 员合计为50万左右。如果再加上内部审计人员，那再在审计，评估和税务三个行业的执业会 员合计为25.5万，从业人员合计为80万左右。 行政监管，这个具体数目不详，有说法是5万人，也有的是说不少于20万人，我们乐观 一点，就取20万吧! 接着，比较一下会计行业三类人的比例。做会计：查会计：管会计的保守估 计是130：5：2，乐观估计是130：8：2。 二、会计行业的供需失衡原因 1、从需求的角度来看，在于中小企业发展不畅，无法通过自身发展给会计 人员提供更多岗位; 2、从供给的角度来看，在于不透明的市场下集