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1 / 5 严肃换届纪律心得体会 小编语:营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行,是各级纪检机关和组织部门的重要职责,也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。以下是关于严肃换届纪律心得体会的范文,供大家参考 ! 通过学习中央、省市委关于严肃换届纪律的文件精神和讲话要求,以后进一步认识到我们想做好地方党委换届工作,真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部,首先要保证换届的民主,换届的风清气正,打击用人上的一切不正之风,及时给群众公示换届工作的进展情况,扩大民主,按照选人用人标准,把 群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。通过近段时间的学习,对严肃换届纪律有了更加深刻的认识,并严格按照 “5 个严禁 ”“17 个不准和五个一律 ” , “8条禁令 ” 严格要求自己,现将学习心得报告如下: 实现 “” 规划的宏伟蓝图,各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值 “” 时期,是全面建设小康社会的关键时期,也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届,将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子,必将大大增强班子的整体合力,提高领导经济社会发展 的能力,为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。 2 / 5 做好这次换届工作,也是提高党的执政能力,巩固党的执政地位的必然要求。在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期,必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发,而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当,则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑, 年防止 “ 换届腐败 ” 这一艰巨任务,将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力,也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。 在换届工作过程中,会遇到各种 不利于换届工作的问题,对于这些问题,要始终坚持以一个共产党员的标准,认真对待,主动出击,正确引导,从速化解,绝不能随之任之,更不能附和助长。只有人人都重视这项工作,每个干部都认真对待,换届选举各项工作一定会取得圆满成功。 坚持 “ 三在先 ” ,把保证风清气正工作做在换届工作之前。坚持教育在先,教育引导党员干部,增强政治敏锐性和政治鉴别力,不信谣,不传谣,与党中央保持高度一致 ;坚持警示在先,把 “5 个严禁、 17 个不准、 5 个一律 ” 和 “ 四要四不准 ” 的要求,作为换届工作的高压线 ;坚持预防在先,强化组织监督、制度监 督、民主监督,把干部选拔任用各个环节都置于有效监督之下。严厉查处,形成对用人上不正之风的强大震慑。严肃查处,绝不姑息,不让触犯法纪者逃脱惩处。 3 / 5 近日我参加了区委组织的严肃换届纪律培训班,认真学习了省委组织部下发的严肃换届纪律教育读本,观看了严肃换届纪律保证风清气正的警示教育光盘,对换届纪律中的 “5 个严禁、 17 个不准、 5 个一律 ” 的纪律要求有了明确的认识,现将学习体会汇报如下: 严肃换届纪律,是继承发展党的优 良传统、严肃党的纪律的重大举措。纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明,加强纪律性,革命无不胜。严肃换届纪律是严肃党的纪律应有之义。广大党员干部应以鲜明的态度,坚决执行中央和省市委的决定,不折不扣的贯彻执行中央和省市委关于换届工作的各项部署,讲党性、顾大局、守纪律,个人服从组织,下级服从上级,严守换届纪律。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证。纪律不严、风气不正,就会歪曲民主,就会破坏改革,就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证,也是良好党风、政风和社会风 气的具体表现。严肃换届纪律,是选好干部、配强班子的重要抓手。选好干部、配强班子是这次换届工作的重要目标之一,是事关东安科学发展、和谐发展、可持续发展的关键。要把严肃组织人事纪律作为严肃换届纪律的重要内容来抓,确保在选干部、配班子的过程中,执行政策无偏差,执行程序不走样,选人用人不失准。通过集中换届,选拔造就一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、4 / 5 群众信任的优秀干部,建设一支有影响力、凝聚力和战斗力的市县乡村四级领导班子。严肃换届纪律,是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期,严肃换届纪 律尤为紧要。作为党员干部应牢固树立正确的世界观,正确对待个人进退留转,以高尚的人格力量和平常的心态接受组织和群众的挑选,不为名所累、不为利所惑,始终保持为民、务实、清廉的政治本色。 通过学习,我更加清醒地认识到,在换届过程中我要以省委提出的 “5 个严禁、 17 个不准、 5 个一律 ” 的纪律要求为高压线,绝不做违背换届纪律的任何活动。做到纪律严明,警示在前,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行战斗,用铁的纪律狠刹歪风邪气,弘扬清风正气,保证换届健康有序开展。在换届中做经得住考验的领导干部。 李大钊曾说 “ 凡事都要脚踏实地去作,不驰于空想,不鹜于虚声 ” ,作为领导干部不论是追求个人进步还是谋求事业发展,都应该把功夫用在平时对工作的恪尽职守与甘心奉献当中。越是面对换届这种关键时刻,越要牢记为人民服务的根本宗旨,确保换届过程中思
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