权健奖金制度.doc

_权健奖金制度权健自然医学集团注册资金达8500万，年产值逾数亿，集研发、生产、服务于一体，涵盖养生、美容、医疗领域的产业化集团。是一家以中医秘方为根本，研制开发美容保健产品的医药公司。中文名：权健奖金制度 目录1. 1 加入权健方式 2. 2 推广奖 3. 3 培育奖 1. 4 上下合作奖 2. 5 销售奖 3. 6 卓越奖 1. 7 管理奖 2. 8 福利奖 权健奖金制度加入权健方式A:身份证号码+农行卡号B:6720元-经销商，960元-VIP会员当您消费960元的产品，即可成为权健会员；当您一次性消费够6720元，即可申请成为公司经销商。成为会员或经销商后可以获得以下回馈：1.享受未病工程产品买一赠一（相当于50%的零售利润）(赠送部分只需付5%的营运费)2.末病*前八项享受3折进货，后五项享受3折进货。3.免费培训火疗技术(市场价50008000元)。4.免费培训虹膜检测技术(市场价4500元)。5.免费培训产品搭配和产品销售技巧。6.可以有资格考到公司的全国通用的康复师证件。7.可以获得一个网上办公平台。权健奖金制度推广奖（周结周发）会员：只需建立A、B两个消费区,两区累积达到2X960PV:2X960PV时，可获取220元推广奖，只要左右各98个会员就就可以封顶，周薪封顶为10000元，一年52万。经销商：只需建立A、B两个业务区，两区产生2X960：2X960时，即可获得260元推广奖，只要左右各56个经销商就封顶，周薪封顶为50000元，一年260万。以您推广的全是经销商为例您11第一个月910元22第二个月1820元44第三个月3640元88第四个月7280元1616第五个月14560元3232第六个月29120元权健奖金制度培育奖（周结周发）当A、B各区首次累积推广达到19960PV：19960PV时，可一次性获得3000元奖励。当A、B业务区首次累积推广达到3x6720：3x6720时，可获得一次性培育奖3000元。您推广奖：260x100=2600元培育奖：3000元共收入：5600元这时您投入实际为6720-5600=1120元，还得到6720元的货。权健奖金制度上下合作奖10%（周结月发）1、享受直接上属推广奖的10%(合格紧缩，电脑自动搜索)2、享受2、5、8层推广奖的10%(合格紧缩，电脑自动搜索)您ABA2(4人)B2假如每人都做到周薪封顶50000，A3（8人）B3那么，您的合作奖：A4（16人）B450000x293x10%=146.5万/周A5(32人)B5假如只有10%的人做到A6（64人）B6146.5万x10%=14.65万/周A7（128人）B7假如只有1%的人做到A8(256人)B8146.5万x1%=1.465万/周A2B2+A5B5+A8B8=292人1.465万x4周=5.86万元/月146.5万/周*52周=7618万/年获取上下合作奖的条件：个人累计完成1000PV的零售，个人当月完成300PV的零售，个人当周完成1920：1920。权健奖金制度销售奖21%（月结月发）相当于21%+50%（5折拿货）=71%的利润，而且火疗美容减肥保健和疑难杂症很容易整合养生馆，美容院，休闲中心，诊所，医院例如：您推荐了A，A推荐了B，B推荐了C，四个人中只要有其中一个人做了2.8万的零售业绩,那么您就上五星,假如C做了2.8万业绩,那么大家都上了五星。1、个人销售业绩提层计算方法如下：（6000-1000）9%=450元，（12000-6000）12%=720元，（20000-12000）15%=1200元，（28000-20000）18%=1440元，2800021%=5880元。2、小组销售业绩得层计算方法如下：您2000，A6000，B4000，1200015%-600012%-40009%=720元。权健奖金制度卓越奖1.5%（月结月发）个人当月零售20000元，即可参与当月全球零售业绩1.5%的分红。例如：个人销售2万总收入2万X21%+2万+1.5%（一般在20001.5万之间）的全球分红=26200元以上。权健奖金制度管理奖29%（月结月发）级别合格五星部门管理回馈(紧缩分红8代)初级经理1T16%(6%,5%,5%)中级经理2T20%(6%,5%,5%,4%)高级经理3T23%(6%,5%,5%,4%,3%)钻石经理4T25%(6%,5%,5%,4%,3%,2%)皇冠经理5T27%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%)皇冠大使6T29%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)T(累积完成28000，当月8000)合格五星部门GX（当月4000PV）个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩)G（当月300PV）个人业绩分析:以皇冠大使为例推荐6个部门做2.8万零售业绩(紧缩分红8代)皇冠大使6T29%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)您直接推荐的第一代6个部门，每个部门销售提成6%,总共就是:36%。您间接推荐第二代36个部门，每个部门销售提成5%,总共就是:180%。您间接推荐第三代216个部门，每个部门销售提成5%,总共就是:1080%。您间接推荐第四代1296个部门，每个部门销售提成4%,总共就是:5184%。您间接推荐第五代7776个部门，每个部门销售提成3%,总共就是:23328%。您间接推荐第六代46656个部门，每个部门销售提成2%,总共就是:93312%。您间接推荐第七代279936个部门，每个部门销售提成2%,总共就是:559872%。您间接推荐第八代1679616个部门，每个部门销售提成2%,总共就是:3359232%。8代共4042224%以每人每月销售300元计算，一年得：12*300*4042224%=1，4552，0064元按2080定律，就算只有20%那都是非常可观的数字。权健奖金制度福利奖 (7%)（月结月发）级别旅游基金全球分红购车基金购房基金中级经理1%高级经理1%1%钻石经理1%1%+1%皇冠经理1%1%+1%+1%1%皇冠大使1%1%+1%+1%+1%1%1%以上所有待遇可重复享受并实行终身世袭。平均年收入：初级经理1T16%3，0000-5，0000中级经理2T20%5，0000-10，