“创先争优”总结2010.12.doc

支部“创先争优”工作总结自开展“创先争优”活动以来，我支部精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在站上全体党员中开展“创先争优”活动，为我站党建注入了新鲜的活力。目前，依照局“创先争优”领导小组安排，扎扎实实地把活动推进深入，创先争优总结确保收到实效。在创建中充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的胜利经验，各项工作正在扎实有序的逐步开展。现将工作总结如下:一、党员基本情况我站有党员4名，其中：2名同志为挂职乡镇干部，现组织关系尚未转入我支部，1名同志为预备党员，2010年12月份可转为正式党员，1名同志为支部书记。年龄在2540党员3名，50岁以上1名。二、活动开展基本情况第一阶段工作重点是做好组织发动。为此我支部重点做好以下几项工作:（一）做好创先争优活动宣传发动和活动实施方案。在站领导的带领下，创先争优活动开展前，认真学习省、市有关文件精神及省上领导和重要讲话。为开展工作打下了良好的基础。抽调站上精干力量，搞好组织协调，制定活动方案，按照局党委“建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍”的指导思想，结合我站实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以围绕“保护草原生态，为生态文明大市做贡献”为目标，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强站”为活动主题的市草原监理站创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。（二）广泛征求意见、建议，需找差距，制订整改措施。通过召开座谈会等多种有效形式开展宣传动员，营造全站上下人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。一是按照局争先创优领导小组的要求，站上开展了“支部五个好”和“党员五带头”活动征求意见表，分发至各单位征求意见，并召开群众对党组织、党员提意见和建议的座谈会2次。通过意见和建议的广泛征求，党员对提出的意见写出整改措施在支部会议上作汇报；支部写出整改措施并上报市局。二是学习实践创先争优暨“三提升”活动中，我站结合实际通过扎实开展“三比三看”活动，狠抓党员干部队伍建设，创新激励机制，发挥模范带头作用，通过坚持不懈的努力，工作水平明显提高。同时干部管理水平和党员素质以及精神面貌明显改观。（1）比服务态度，看谁的宗旨意识强。秉公办事、按章办事，有令即行、有禁则止，不以情代法，不滥用权力。倾听群众的心声，关注群众的需求，将热情、耐心的服务延伸到工作的每一个环节，切实为群众排忧解难。（2）比服务能力，看谁的办事效率高。熟悉本职岗位的业务政策、工作程序和办事条件，不断提高业务水平，锤炼业务能力。认真落实服务承诺、首问负责、限时办理。（三）依照方案认真开展创先争优活动。根据市局的方案，站支部环环紧扣，认真开展了创先争优第一阶段的活动，以张市草党20104号上报了总结。接着对第二阶段的工作进行了安排。8月份，根据活动要求，支部和党员开展了承诺，上报了承诺书。（四）创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”，即支部指定组织委员对预备党员进行党章、党内监督条例和草原法律法规知识学习，并协助做好“创先争优”活动的各项工作。在站上实行“双督双考” 督考制度 (支部与站领导联合督导考查)，督导党员干部按时保质保量完成各项工作安排和学习任务，确保各项活动安排全面落实。二是落实目标责任书，按照省草原监理站、年初局党委与站上签订的责任目标和站上本年度工作、学习安排意见，站领导将开展“创先争优”活动列入工作日程，将任务层层分解，责任到人，实行年度工作目标管理责任书与职工工作业绩、质量和数量挂钩，制定了严格的考核奖罚制度。三是在思想政治和业务学习上，站领导从执法能力培养入手，按照年初制定的思想政治和业务学习安排对每月学习的内容进行逐人定期检查。经过一年的努力，监理执法人员思想认识明显提高，执法的信心和决心逐步增强。三、主要问题由于创先争优总结活动开展周期长、范围广、任务重，在领导、组织、活动主题等方面由于业务工作影响落实存在迟缓。四、整改措施进一步提高党员的思想认识，把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。五、下步计划按照局党