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文件2018号关于拟选调等同志的报告（科级及以下干部调动沟通报告的参考样式）州委组织部（或州人力资源社会保障局）：州（单位）属行政机关，为正县级（或副县级、正科级）规格，核定行政编制名、机关工勤编制名，现实有在编在岗人员名（不含工勤人员），空缺行政编制名。设个内设机构，核定正副科长职数名，主任科员、副主任科员职数名。目前，配备科长名、副科长名，主任科员、副主任科员名；空缺科长职数名、副科长职数名，空缺主任科员、副主任科员名。根据州编委办关于（黔南编201号）精神，201年度州编委办同意使用行政编制名，其中名行政编制用于调动工作人员。州（单位）于年月经省委组织部（或省公务员局）批准列入参照公务员法管理事业单位（黔组通201号），为正县级（或副县级、正科级）规格，核定编制名、工勤编制名，现实有在编在岗人员名（不含工勤人员），空缺编制名。设个内设机构，核定正副科长职数名，主任科员、副主任科员职数名。目前，配备科长名、副科长名，主任科员、副主任科员名；空缺科长职数名、副科长职数名，空缺主任科员、副主任科员名。根据州编委办关于（黔南编201号）精神，201年度州编委办同意使用参公事业编制名，其中名参公事业编制用于调动工作人员。州（单位）属事业单位，为正县级（或副县级、或正科级）规格，核定事业编制名（其中管理岗名、专业技术岗名、工勤岗名），现实有在编在岗人员名（不含工勤人员），空缺事业编制名（其中管理岗名、专业技术岗名）。设个内设机构，核定七级管理岗位名、八级管理岗位名、九级管理岗名，（如核定专业技术岗位分别表述）。目前，配备七级管理岗名、八级管理岗名、九级管理岗名，；空缺七级管理岗名、八级管理岗名、九级管理岗名，。根据州编委办关于（黔南编201号）精神，201年度州编委办同意使用事业编制名，其中名事业编制用于调动工作人员。以上表述根据拟进人单位机构性质、规格，核定编制、职数，人员配备、空缺情况如实填写。根据工作需要，（说明拟选调的原因，比如拟调入干部的条件、人选产生过程，以及人选的特点、特长，是否符合拟调岗位要求、干部身份等），经局党组（党委）研究，拟调等同志到单位工作。同志（族，政治面貌，年月生，全日制教育大学学历、在职教育研究生学历，年月参加工作，年月任单位职务）。（简要评价人选的主要特点）。同志（族，政治面貌，年月生，全日制教育大学学历、在职教育研究生学历，年月参加工作，年月任单位职务）。（简要评价人选的
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