审计局工会制度(2篇)

1 / 8 审计局工会制度 (2 篇 ) 为适应新时期工会工作的需要，加强机关工会工作制度化、规范化管理，充分发挥工会组织在机关精神文明建设中的重要作用。根据中华人民共和国工会法和中国工会章程的有关规定 ,结合本局实际，制定 XX 区审计局工会制度。 (一 )搞好自身建设和改革，认真履行维护、教育、参与、建设职能，开展多种形式的教育、技能培训和文体活动，不断增强工会组织的活力，把工会建设成为 “ 职工之家 ” 。 (二 )维护职工的合法权益，坚持群众路线，代表职工的利益，反映职工群众的愿望和要求，全 心全意为职工群众服务，发挥工会联系党和广大职工群众的桥梁和纽带作用。 (一 )根据中国工会章程规定，凡机关、事业单位中以工资收入为主要生活来源的体力和脑力劳动者，只要承认工会章程，均可加入工会组织。 (二 )职工加入工会须本人自愿，并填写入会申请书，经工会小组讨论通过，工会委员会批准并发给会员证，其会籍从批准之日算起。会员有退会自由，退会须提出退会申请，由所在工会小组讨论，经工会委员会批准。从退会之日起，停止缴纳会费，收回会员证，在原会员登记表上予以注销。 (三 )会员享有以下权 利： 1.选举权、被选举权和表决权。 2 / 8 .在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 .享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养等待遇 ;享受工会给予的各种奖励。 .在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 (四 )会员履行下列义务： 1.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 .正确处理国家、集体、个人三者利益关系，同危害国家、社会利益行为作斗争。 .维护集体内部的团结和统一，团结友爱，互济互助。 .遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。 (五 )会员会费的缴纳，根据关于收缴工会会费的通知规定，按会员本人每月 “ 工资收入 ” 的 %(四舍五入到元 )计算缴纳会费。 “ 工资收入 ” 具体为： 1.机关干部会员：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。 .职工会员：职务工资、级别 (基础 )工资。 (一 )工会会员大会或会员代表制度。会议由工会主席或副主席主持 ,全体会员参加 ,每年召开一次。会议的职权是 :审议和批准工会工作报告 ;审议和批准工会年度经费收支情3 / 8 况报告和经费审 查委员会的工作报告 ;传达贯彻上级工会组织的工作规划。 (二 )工会委员会会议 (或扩大会议 )制度。会议由工会主席或副主席主持 ,全体工会委员参加 ,必要时扩大到工会小组长。一般每季度召开一次。会议任务是 :学习有关文件精神 ;传达上级工会组织或本局机关党组有关指示精神 ;研究贯彻执行的具体措施 ;听取各委员工作汇报 ;布置下阶段有关工作 ;分析职工提出的意见或建议。 (三 )工会小组会议制度。会议由工会小组长主持 ,小组成员参加。每季度召开一次。会议主要内容是 :传达工会会议有关精神 ;组织讨论工会布置的有关工作并 形成意见 ;收集掌握职工思想、家庭情况。 (一 )凡职工生病住院、结婚、家庭遇到特殊困难、女职工生育、职工子女高考升学等，工会主席或由主席委托工会委员代表全局职工到医院或职工住所进行慰问，了解和掌握职工有关情况。 (二 )慰问的经费开支标准为 : 职工本人及其直系亲属 (含配偶方父母亲 )去世，一次性补助经费 500 元 ; 家庭遇到特殊困难，由职工本人提出申请，所在工会小组签署意见，经工会委员会研究同意后，一年一次性补助经费不高于500 元 ; 职工生病住院、女职工生育购买慰问品费用不得超过 200 元 ; 职工 初婚补助经费 100 元 ; 妇女健康保健用品4 / 8 每年每人一次性补助经费 100元 ; 职工子女被重点大学 (本科 )录取一次性奖励 1000 元，一般院校 (本科 )录取一次性奖励 600 元，专科录取奖励 300 元。 (三 )职工本人结婚、生病住院、父母亲 (含配偶方父母亲 )及其直系亲属去世 ,各处室、中心应主动协助做好有关工作 ,给予提供适当的方便 ,在安排车辆 (指近郊内 )有困难时，可向局机关工会提出申请，由机关工会协调解决，局属各单位应予积极支持。 经费开支严格执行 “ 一支笔 ” 审批经费的制度，在用款计划内的日常开支： 1000 元以内由工会主席和经费审查委员会主任审批 ;1000 元 3000元重大开支由工会主席办公会或全体委员会讨论决定后执行 ;3000 元以上开支由工会委员会提出计划，报局主管领导或党组审批后执行。 工会积极参与机关内部事务的民主管理和民主监督。民主管理和民主监督的内容是 :生活福利的意见和建议等。民主管理和民主监督的程序是 :工会小组收集合理的 意见和建议，向工会委员会报告。工会委员会定期召开会议分析研究、形成意见，正式向局党组或行政管理部门反映，并及时将有关情况向职工传达。各级领导应积极支持并参加工会活动，起模范带头作用。 积极开展各类文化体育活动，丰富职工的文化生活，促进职工的身心健康发展。积极参加由地区、上级工会、工5 / 8 委等部门组织的文体活动 ;每年 “ 三八 ” 妇女节前后组织一次女职工、离退休女同志参加的庆祝活动。 工作总结每年一次，年终进行。总结前由工会委员会作布置，各小组在总结的基础上，向工会委员会汇报。工会委员会通过全年工作总 结。 范文 (二 ) 为加强机关工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥 “ 四项职能 ” 作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据工会法精神和实际工作要求制定本制度。 1.认真贯彻执行工会法、劳动法、女职工权益保障法及上级工会组织的工作部署。 .做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。 、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作 。 、组织职工开展争先创优审计技能竞赛，以审计文化建设为中心，开创两个文明建设工作的新局面。 、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好 “ 职工之家 ” 。 、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补6 / 8 助工作，参与调解劳动争议。 、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。 、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。 1、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可 根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。 、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。 、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。 、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。 (一 )、组织委员职责 1、做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作计划。 、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。 、负责组织召开工会委员会和会员大会。 (二 )、 财务委员职责 1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上7 / 8 缴会费。 、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。 、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。 、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。 (三 )、文体、生活委员职责 1、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。 、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。 、办理职工困难补助手续。 、做好退休、工伤、病 休及病亡人员的处理、慰问工作。 (四 )、宣传委员职责 1、积极组织开展思想政治教育和文化、技术学习活动。 .、关心职工健康，按时组织进行健康查体。 、做好计划生育工作。 1、密切联系群众，同群众打成一片，坚持家访