审计局工会事迹材料(2篇)

1 / 7 审计局工会事迹材料 (2 篇 ) 0XX 年市审计局机关工会坚持以邓小平理论为指导，围绕经济建设中心，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，活跃机关精神文化生活，在局党组的领导下，为实现打造 “ 区域审计工作高地 ” 战略目标和完成市委、市政府下达的各项审计工作目标任务发挥了积极作用。 一、推进基层工会经审工作规范化建设，认真履行审查审计监督职责。高度重视经审工作规范化建设，支持经审组织紧紧围绕工会工作全局，按照经审工作规范化建设标准的要求，认真履行审查审计监督职责， 促进工会经审组织机构的不断健全、审计工作的全面发展、业务水平的不断提高，形成推进经审工作规范化发展的长效机制。认真贯彻中国工会审计条例，重视工会经费审查审计工作。工会经费按年度作出预算并及时公开，接受工会审查小组审查监督，及全体工会会员的广泛监督 ;坚持管好、用好工会经费，严格遵守财经纪律，坚持原则标准，和量入为出的原则，提高使用效益，收支项目做到日清月结，账款相符，不截留，不挪用工会经费，确保专款专用。 二、加强思想政治业务学习，提高职工综合素质。结合党的群众路线教育实践活动，贯彻学习十八届四 中全会精神，发动职工奋力为推进 *打造四省交界科学发展高地，建2 / 7 设小康社会作贡献。组织工会成员认真学习习近平党和国家领导人关于党的群众路线的一系列重要论述，切实加强了理论武装，提高了理论素养 ;普遍开展谈心活动，工会干部密切与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作，做好职工的思想政治工作，调动职工工作积极性 ;开展工会工作业务培训，进一步提高工会干部的工会知识和工作水平，加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化，全面完成上级工会交办的各项工作任务。 三、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，切 实增强机关活力。一是深化创优争先活动。积极开展争创先进科室、争当审计能手、争获审计创新奖等活动，进一步完善落实 *市审计局目标管理考核暂行办法、审计能手评选办法、审计创新奖评选办法及优秀审计项目评选办法、审计信息考核办法、精神文明建设考核内容及标准等，大大激发了全体工会成员争先创优的积极性 ;二是开展先进典型学习活动。组织观看史 *先进事迹报告会和朱彦夫先进事迹报告会，学习审计署印发的精神传承、中华英模、审计群星读本，组织开展了 “ 学英模、建铁军、促发展 ”大讨论活动。三是组织 干部职工参加兵乓球比赛、象棋比赛，丰富干部职工的业余生活，促进职工身心健康发展。 四、积极开展志愿服务和困难救助活动。成立市审计局公共自行车自愿服务队，定期对我市公共自行车进行清3 / 7 洁、修理，保障我市居民绿色健康出行 ;积极开展 “ 慈善一日捐 ” 、联系困难家庭、资助留守儿童家庭等活动，对 “ 第一书记 ” 帮包村筹措救助资金 4 万余元，为村委会配备会议室板台 1 套，圆桌会议室台 1 套，座椅 40 把 ;为村小学配置课桌 40 张、电脑 10 台、椅子 68 个、文件 (书 )橱 30 个 ;协调无偿资金 80 余万元，打机井 6 眼，铺设柏油路公里，建设党 员活动室、文化大院一处，为困难家庭解决了一定困难，使群众和干部职工感受到了党的关怀和工会大家庭的温暖。 五、关心职工生活，为职工班实事、办好事。一是及时慰问看望生病住院的职工，并慰问家属去世的同志 ;二是组织安排职工休假，维护职工休息休假权利 ,调动职工工作积极性 ;三是发挥女职工委员会作用，搞好女职工工作，关心女职工的身心健康，进行女职工身体检查 ;四是关心职工生活，为局内 5 位生活困难职工申请救助资金。 范文 (二 ) 工会经审工作的特殊性，决定了开展经审工作离不开工会组 织自身的重视和支持。我市各级工会经审组织积极争取同级工会组织和领导的重视支持，为开展经审规范化工作创造了良好环境。一是制度上保障。市总工会本级和各县(市 )、区总工会都建立了党组或主席办公会议定期研究、听取经审工作制度，及时研究和解决经审工作中遇到的困难和4 / 7 问题。二是工作上支持。各级工会领导支持经审组织依法独立自主地履行审计监督职责，主动要求并接受经审会的审查审计。同时重视落实审计意见的整改工作，确保审计建议转为审计成果。三是经费上落实。大多数县 (市 )区、产业工会将经审专用经费按规定比例纳入年度预算 (部分单位采 取实报实销 )，经审工作经费得到有力保障。 市总工会经审会认真贯彻落实全总、省总经审会的各项经审工作制度规定，在做好本级工会经审规范化建设的同时，加强对县 (市 )、区、产业工会和基层工会经审规范化建设的指导，每年对下一级工会经审工作规范化建设情况进行综合考核。一方面通过对 12 个县 (市 )、区， 14 个产业工会的考核，大大提升了县 (市 )、区、产业工会领导对经审工作的认识，打破了县 (市 )、区、产业工会经审工作发展不平衡的状态，提升了县 (市 )、区、产业工会经审工作规范化建设程度，为我市经审工作全面发展奠定良好的基础 ;另一方面结合考核工作，派出理论功底扎实、审计经验丰富、耐心热情服务的经审干部手把手指导县 (市 )、区、产业工会从事工会审计工作的人员，规范了县 (市 )、区、产业工会经审工作审计操作规程，对县 (市 )、区、产业工会落实经审监督和服务职能起到了促进作用。到 2016 年底，有 17 县 (市 )区、产业工会在省总工会经审工作规范化建设考核中获评为 “A级 ” ，占县 (市 )区、产业工会总数的 %。基层工会的规范化5 / 7 建设在县 (市 )、区、产业工会经审会的指导下，结合基层 工会经审台帐，组织建设、制度建设、业务建设等各项工作有了进一步提升。 随着工会经费的稳步增长和财政对工会专项资金补助的增加，市总工会经审会不断加大审查审计监督工作力度，扩大审查审计覆盖面。一是加强对市总工会本级工会经费预算编制、执行情况的审查审计。 20XX 年起对本级的年度决算情况，由会议审查转为实务审计，并逐步加大对预算编制、原则、经费收支预决算和重大支出结构的审计力度。二是认真开展 “ 下审一级 ” ，加强对下级工会经费的审计监督。对县级工会经费的审计监督，做到 “ 两年一审，一审两年 ” ，并通过特邀审计员和 经审财务互审的形式，对基层工会进行计拨工会经费和财务收支审计。三是实施工会负责人经济责任审计工作。 2016 年以来，市总工会经审会先后开展了 8 项工会主席离任经济责任审计，按规定程序委托实施离任责任审计的覆盖面达到 100%。四是加大审计整改督促力度。以 “ 一审二帮三促进四提高 ” 为目标，帮助被审计单位建章立制、强化内部控制、建立审计整改长效机制。近几年市总工会经审会提出的审计意见的整改率均在 95%以上。此外，市总工会经审会还建立健全了本级工会经费收支年度预算、预算执行情况审计、审计结果谈话、审计结果回访等制度。一系 列审查监督制度和制约机制，为逐步健全以审计为6 / 7 基础的工会经费审查监督制约机制和经审组织运用审计手段履行监督职责，提供了制度保证和运作规范。 市总工会经审会认真贯彻执行全总、省总关于加强工会经审工作的一系列文件精神，大力加强和推动经审组织和干部队伍建设。一是健全各级工会经审会组织。全市基层工会按照 “ 三同时 ” 的原则，建立健全经审组织，全市各县级工会和基层工会经审会组建率达到 100%，初步形成了市、县、基层三级工会经审监督组织体系。二是推动解决经审会办事机构问题。在市总工会经审会的指导和督促下，各县 (市 )、区总工会认真落实省委编办关于县级工会经费审查委员会办事机构问题的复函精神，积极争取当地编办的支持。目前全市各县 (市 )、区总工会经审会办事机构得到当地编委批复解决。三是加强经审干部配备和培训。市总工会经审会始终保持独立的科级建制，配备了 3名专职经审干部。各县 (市 )区总工会经审会也都配备了专兼职经审办干部。市、县两级工会经审会每年至少各举办 1 期经审业务培训班，并积极组织经审干部参加省总、省内审协会举办的各种培训班。 市总工会在开展经审工作过程中，坚持工作重心下移，做好对下级工会经审工作的检查、指 导和服务。一是注重调查和理论研究。围绕工作经审工作遇到的新情况、新问题，深入进行调查研究，通过会议、培训、理论研究、经审工作信息等进行交流，推动了工会经审工作创新。要求县 (市 )7 / 7 区、产业工会经审会每年要有一篇以上的理论调研文章在省市级刊物上发表，市总工会经审会每年开展工会经审工作调研、论文交流和评比表彰活动。近年来，有多篇审计论文先后在中国内部审计、中国工会财会等杂志上刊发。二是强化对下指导和服务。针对经审工作中迫切需要解决的问题，及时研究制定指导性意见，并把对下审计和调查研究、工作指导、业务培训、现 场办公结合起来，推动各级工会经审工作的整体提升。三是做好信息上报和软件录入工作。要求县 (市 )区、产业工会经审会每年向省、市总工会上报三篇以上的信息，市总工会经审