小学工会工作总结

1 / 11 小学工会工作总结 小编语：作为学校工会组织，如何发挥自身优势，实现 “ 组织起来，切实维权 ” ，最大限度地保障教职工的权益不受侵害是工会的重要工作。下面是关于小学工会工作总结，供大家参考 ! 本学期，我校工会在街道教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以科学发展观为宗旨知道学校的教学工作，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体 工会会员的共同努力下，圆满完成了学期初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下： 1、 工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动。 努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习中共 届 中全会精神，学习 在纪念党的 届 中全会召开 周年大会上的讲话，观看 国庆阅兵仪式录像，学习新的中小学教师职业道德规范，学习优秀教师先进事迹，学习科学发展观，组织教职工学习工会法、计划生育法、等一些法律法规。举行建国 周年摄影、2 / 11 图片展和教师红歌会，开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。 、学校工会配合教导主任一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。 我校大多数教师年龄在 40 岁以下。学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。同时，抓住青年教师 这个群体，充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源，合力打造 “ 蓝青工程 ” 。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。为逐步、有序、深入地推进我校校本教研，学校出台了青年教师分层培养方案，对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成长工程。加大青年教师的培养力度，落实青年教师分层培养目标。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支 青年教师骨干队伍。 1、深化校务公开制度 ,促进学校民主建设。 “ 校务公3 / 11 开 ” 坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性，公开形式灵活性，公开秩序规范性。 、参与学校民主管理，积极为学校发展献计献策。学校工会每年组织全校教职工开展 “ 我为学校教育发展献一计 ” 活动。本次活动共收集到 66 条金点子，并将建议分类整理，提供给校领导决策。学校还对建议进行认真评议，评出优秀建议 12 条。其中 和 两位老师的建议被校长推荐到校园网 “ 共荐文章 ” 平台，供大家共享。 、加强和改进工会信息的宣传、报道工作，认真办好“ 教工之家 ” 网页，利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向街道教育信息网提供信息报道，宣传我校工会工作，提高学校知名度，本年度超额完成上级工会要求的投稿任务。 1、开展 “ 舒心坊 ” 谈话沙龙活动，提升教师幸福感。本学期，校工会立足教师生活及工作实际，在全体教师中开展 “ 舒心 坊 ” 谈话沙龙的活动。本次系列活动以 “ 什么是幸福 ” ， “ 寻找幸福 ” ， “ 体验幸福 ” ， “ 传播幸福 ” 为主题，通过谈心、聊天等形式关注教职工心理健康，并给予心理疏4 / 11 导，减轻生活、工作带来的各种压力，从而增进对职业幸福感的理解和感悟。 、继续开展 “ 每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子 ” 的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使 “ 我参与，我健康，我快乐，我奉献 ”的理念深入人心。一学期来，教师们坚持每天参加早跑锻炼 ;大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球等社团文体活动。大家积极 参与，参与面达到 95%以上，增强了教职工的体质。 、开展读书活动，提升我校教职工的教育内涵，形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起 “ 幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行 ” 教职工读书系列活动，促使教职工养成终生学习的人生态度，努力成为新时代科研型、学者型的人民教师，并为营造学校书香校园建设作一份应有的贡献。 、认真组织好每月一次大型教工活动，全体教师参与，活动做到精心设计，精心安排，活动有方案，有记录，有小结。 、举行以 “ 团结、奋进、文明、健康 ” 为主题的教职工趣味运动会。来自各年级组的教职工运动员参与了 50m 迎面接力、乒乓球、羽毛球球项目比赛的角逐，展现了团结协作和不畏艰难的精神风貌。形式多样的趣味运动会丰富了教5 / 11 职工的业余文化生活，促进了教职工的身心健康，增强了学校的凝聚力和战斗力。通过一系列丰富多彩的活动，既活跃了校园文化气氛，又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情，同时也增强了团队凝聚力。 为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计 地为教职工办实事、办好事。主要工作如下： 1.探望病患：凡是知道教职工 (含离退休教师 )本人，或者骨干教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。 .慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。 .庆贺婚嫁：工会领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜。 .关心退休工作：学校行政、党支部、工会在教师节 、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了6 / 11 集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。 本学期，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我 们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。 一年来，我校工会在市、街道教育工会领导下，坚持以 “ 三个代表 ” 重要思想和 “ 科学发展观 ” 为指导。深入学习、贯彻 大精神，以市教育工会年度工作要点为指导，以构建和谐校园为主线，围绕学校中心工作，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、努力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，把学校工会工作做得有声有色。现总结如下： 我校进一步加强教代会工作的规范化建设，提高了教工代表参政议政的能力，提高了教代会参与民主管理和民主监督的力度。完善了校务公开栏，坚持校务公开，增强学校工作的透明度。设立了学校校长意见箱，校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进7 / 11 行了全面的 、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识 ,加强了学校的民主建设。学校在制度的制定、执行的监督及一些重大决策的出台都充分发挥了教职工的积极性，让每一位教师都体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高了参与管理的热情，增强了教师队伍的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创佳绩。 我校充分发挥工会的职能作用，当好教职工的知心朋友，为他们做好事、办实事、解难事，为他们排忧解难。大家在一起经常促膝谈心，互相关心，互相帮助，调动了教职工的 工作积极性，使大家团结一心，完成教育教学任务。履行好维权职责，在积极支持制度改革的同时，又做到切实维护教工的合法权益。加强了工会的文化阵地建设，利用节日或课余时间，组织开展了各种文体活动。如：元旦，工会制定出庆元旦教职工文体趣味活动方案，根据教职工喜爱的活动进行比赛，乒乓球、篮球、羽毛球、慢骑自行车、五子棋、象棋等，卡拉 ok 比赛 ;增强了教职工的身心健康，丰富了文化生活。三八节，为女教工送上祝福 ;庆祝建国 60 周年活动，在全体教职工中开展了经典红歌演唱活动，教职工积极参与，每人两首歌曲，在激昂的歌声中，表达出对 祖国母亲的热爱之情。 年庆祝新年，工会组织教职工集思广益又制定出活动方案，教师们在愉快的气氛中参加了自己喜爱的活8 / 11 动 ;包饺子吃团圆饭，大家畅所欲言，共话幸福生活，感受到教师职业的光荣伟大。活动的开展，增强了教职工的干劲，形成了强大的凝聚力和向心力。奏响了团结、奋进、和谐之歌。 只有不断加强理论学习，才能提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校注重了教职工的理论学习，不定期组织教师学习，组织教职工学习了工会法、 省计划生育条例、教师法、教育法 、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、中共中央国务院关于加强未成年人思想道德教育的若干意见等与教育教学相关的法律知识，在学法的基础上，工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作，制订教师考核细则、班主任管理条例等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。教职工写心得，谈感受，提高了遵纪守法的意识。 在加强理论学习的同时，教职工又注重自身素养的提高。先后学习了于丹论语，做到以平淡之心对待功名利禄 ;以向上之心对待工作 ;以宽容之心对待他人 ;以诚挚 之心为人处事。提高了教职工的思想境界。做到在认真工作的同时，又学会了如何善待自己。学习一些养生之道，每天调节好自己的情绪，保持积极乐观的工作态度，以饱满的热情投入工作，大大提高了工作效率。 9 / 11 我们在教工中继续开展了 “ 诚德、爱德、孝德 ” 的教育，深入开展了 “ 师德师风 ” 的建设活动。组织教职工认真学习新修订的教师职业道德规范，以师德教育为主线，开展了 “ 感恩党情 *堂正做人 *精心执教 ” 师德建设系列活动。在全体教工中开展了 “ 如何做一名优秀教师 ” 大讨论，在青年教师中开展了师德演讲比赛，组织每位教师根据自己近几年 来在教育教学上的点滴收获、成长进步的小故事撰写弘扬师德的主题征文，评选出校级优秀教师。学习 省优秀教师和 市优秀校长、班主任的先进事迹，掀起了学先进、赶先进的热潮。我校开展了 “ 学道德规范，铸高尚师德 ”活动，教职工围绕 “ 为谁服务、为谁工作、怎样工作、怎样服务 ” 展开讨论，鉴定了师德承诺书，让家长学生进行监督，增强了服务意识，提高了思想境界。活动的开展，深化了师德建设的内涵，建立了和谐的师生关系。教师们树立了正确的人生观、道德观、职业观，得到了社会、家长的肯定。 学校工会不仅加强了教师师德师风教 育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。尤其树好青年教师教学典型，发挥骨干作用，开展了岗位大练兵、课堂比武竞赛活动，青年教师学习老教师的好经验，老教师学习青年教师的授课方法，10 / 11 互帮互学互补，教师们认真听课，然后从教学设计、教学效果、课堂教学组织与调控、学生的学习习惯等方面认真评价，不但授课老师提高了授课水平，也使全体教师受益匪浅。真正让全体教职工立足岗位成才，通过教育教学实践活动提高了自己的能力水平。我校涌现出 了授课水平较高的青年教师，像 、 老师等，她们都是 市优质课获得者。 随着师德建设活动的深入开展， “ 高尚的师爱 ” 是每位教师须具备的素质。本学期，我们特邀请了部分学生家长就 “ 如何开好成功的家长会 ” 进行了讨论。家长老师畅所欲言，看出家长们对教育事业的关心，对教师工作的理解与支持，让在场的教师们很受感动。针对家长们提出的许多好方法好建议，老师们都欣然接受采纳，是师爱架起了家校之桥。同时，我们还开展了 “ 手拉手，老师和你交朋友 ” 关爱学生活动。教师们自觉转变角色，每位教师和一名后进生结对子，交朋友。从思 想、生活、学习等方面进行帮扶，做学生的好伙伴，做学生的知心朋友，用真诚的师爱点亮学生的心灯。奏响了师生关系和谐的旋律。 要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，尤其对老教师更是做到无微不至的关怀。快到退休年龄的 老师身11 / 11 体有病，领导经常叮嘱他注意身体，保重身体。今年 老师和 老师因病住院，校领导和老师们都去看望，送去温暖安慰鼓励。同时关心教师们的 身体健康，对全体教师进行了健康检查。学校做到了关心送到每个教职工，为广大教职工解除了后顾之忧，