


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 关于班级建设的作文:六人终齐心 关于班级建设的作文:六人终齐心 (李宜人) 每一个团队都免不了会有争吵与冲突,有的团队会就这样分散,而有的团队则会随着时间慢慢磨合,最终团结一心,一起向美好的明天前进。 争吵 争吵是免不了的。我们小组的争吵是从这个学期最初开始的,最开始因为一些小事,后来竟渐渐演变成几乎每一件事都要吵上几句,而作为组长的我是与他们争吵最多的人。也许是因为正处于青春期,我们每一个人对一个问题都有不同的看法,各持己见,固执不下,只有争夺嘴上之利,最后都弄的不欢而散。记得有一次,是数学课 上,我与二号商量讲题,第一次我来讲,第二次轮到他,但是轮到他时他始终不站起来。那道题不难,他也做了,但就是不肯站,只是说不想回答,我的怒火没有控制住,一直在说他怎样怎样,他也爆发了,最终成为了冷战,小组在那段时间也一团糟。但一切并没有止步于争吵。 冲突 争吵逐渐演变成冲突。争吵多了,有很多时候都不能顺心如意,这些气都被我们积攒在心中,最后控制不住了,就爆发2 / 3 了。在开学时我与五号争吵最多,当然这其中我们双方都有责任,最开始,五号上课睡觉,或者打扰他人听讲,我都会好言相劝,但她总是对我冷嘲热讽几句。最开始 只是这样,后来,她上课睡觉我会摇一下桌子,直接把她叫醒,她再去拿笔戳四号,我就直接抢下笔,等下课以后再还她。这些方式都有些简单粗暴,我这样做也不好,我应该有更好的选择,但那时我没有那么做。所以,她有时也会反抗,比如抢回笔,或者再拿一支笔,继续去打扰四号,有时甚至会直接把小组内的字典打到地上,小组也就慢慢有了分裂元素。冲突似乎还在慢慢加深着。 磨合 时间让我们渐渐磨合。很快这个学期就要到达尾声了,万老师也说过期末之后要换组,我们组的三号和五号很早就开始要商量去 哪一个组了,一开始因为一时意气,我并没有同意,就多了一些争吵,后来我明白强扭的瓜不甜,于是说你们想换就换吧。很快,到了期末,这个时候我本以为我的小组就这样解散了,就这样不欢而散了,但是,最终是没有的。出人意料的,他们对我说他们不换了,我们小组是全班最好的小组,干嘛要换走呢?那一刻我满心是温暖,真的很感动我们最终能众人一心。放假时,万老师问我们换组吗,每个人都坚定的说不! 3 / 3 我们曾经很多次喊出过共齐心的口
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 石化安全一级知识培训试题及答案解析
- 2025年河北安全B本试题库及答案解析
- 易哈佛升副高护理学题库及答案解析
- 避险逃生安全知识题库及答案解析
- 2025-2030化妆品原料创新趋势与供应链本土化战略报告
- 2025-2030动力电池负极材料技术路线选择与产能过剩预警报告
- 2025-2030加湿器在博物馆文物保护中的应用研究
- 2025-2030办公家具行业数字化转型路径与实施策略研究
- 2025-2030制造业与新兴产业融合孵化体系融资模式创新研究
- 2025-2030冷链物流行业标准化建设与区域发展不平衡对策
- 《智能制造技术与工程应用》全套教学课件
- 2025年全国保密教育线上培训考试试题库附答案【考试直接用】含答案详解
- 2025年度全国普通话水平测试20套复习题库及答案
- 2025年初级会计师考试真题试题及答案
- 上海嘉定区区属国有企业招聘考试真题2024
- 2025心肺复苏术课件
- 高性能材料有限公司年产4.5万吨电子级异丙醇扩建项目环评资料环境影响
- T-CECS 10400-2024 固废基胶凝材料
- 2025年内蒙古三新铁路有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 第十四章其他原因引起的语言障碍讲解
- 2025-2030年中国铝合金游艇行业十三五规划与发展建议分析报告
评论
0/150
提交评论