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1 / 3 关于班级建设的作文：竞争于三月之间 关于班级建设的作文：竞争于三月之间 (陶可 ) 暑假已经到来了，可我仍然没有忘记我们八（ 5）本学期的“ 三月竞争 ” 。 那是八年级下学期进行的大班长竞选制度，三位代理大班长之间的竞争相当激烈，他们每人当一个月的大班长，在各自的一个月里，他们表现非常好，下面就由我来仔细说说吧 ! 李于 “ 严 ” 我们第一位代理大班长李宜人，他任职是在开学的第一个月，通过他那一个月，我发现他的管理风格是体现在 “ 严 ”字上。那时他当班长，只要看到有人违反了班规，定当按照班规上说的来扣除量化分或 者体罚。当我们开始上早自习时，如果有人来晚了，哪怕是十几秒也会照例扣分；当我们开始上课时，如果有哪个人不守纪律，夕会的本上定会有那个人的大名；当他最好的朋友与其他人发生争执时，他不会偏向于和他玩的最好的明友，他只会偏向于对的人。其实，从这些就可以看出，李宜人的 “ 严 ” 就在于他只管对与错，不会迁扯于其他，就是这种 “ 严 ” 体现出了他的公平、公正与负责。 刘于 “ 情 ” 我们第二位代理大班长是刘沂松，她任职是在第二个月，她2 / 3 与李宜人不一样，李宜人只管对与错，而刘沂松不同，她在处理问题的时候会根据事情的严重性来给那个人酌 情扣分。当我们早自习时，若有人来晚了，她会上前去仔细询问那个同学迟到的原因，可以谅解的，她会减轻扣分力度，理由不合理的按老规矩扣分；当我们上课时，如果有人不守纪律，她会先记在本子上，等到下课时去问那个同学详细情况，影响不严重的，她会在私下给你扣分，影响恶劣的他会直接在夕会上点出名字，当我们下课后，她会在后面听，看谁讲话的声音大，有大声的问清原因，然后酌情处理。所以说刘沂松的管理风格在于 “ 情 ” 。 曹于 “ 法 ” 第三位就是曹诗莺了，她不同于上两位，她的管理在于方法。上次值 周，她和助理唐婷婷就在想办法怎样才能管好本班纪律，她心生一计，下课后找来了两位同学，让他们在上课时抓几个不认真听讲和违纪的同学，然后一个个的认真调查，情况属实就立刻给那些人扣分，然后在夕会上点名批评，后来，也许是因为有人走漏了风声，知道了那两个帮手，曹诗莺就开始想其他办法了，她每天都会换一次，久而久之，没人再敢掉以轻心了，班上的纪律也好起来了。没错，曹诗莺的风格就是出于 “ 法 ” 。 “ 三月竞争 ” 很快就过去了，也到了评优表模的时间，最后的结果是 :大班长李宜人，常务副班长曹诗莺，副班长刘沂3 / 3 松。在竞争中选出来
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