工会工作倡议书(2篇)

1 / 4 工会工作倡议书 (2 篇 ) 公司全体员工： 海日生残夜，江春入旧年。 10 年的四季蓦然逝去， 11年春的气息悄然来临。新的一年，我们将面临新的任务和挑战，为了使广大员工在新的一年里能实现宏图之志，恪守工作之责，善谋经营之道，并以敬业和创新的精神，勤奋和务实的作风打好 20XX 年这一攻坚战，胜利实现公司拟定的奋斗目标，特向全体员工发出如下倡议： 一、荣辱与共，和衷共济。公司与员工唇齿相依、休戚与共。员工推动公司的发展，公司关心职工的生活。公司为员工创造了良好的工作环境和公平的竞争平台，广 大员工应充分发挥主人翁精神，始终以公司的发展为主旋律，不断发扬艰苦创业、勇于拼搏、无私奉献，敢于创新的光荣传统，立足本业，拓展新业。扎实工作，不断进取，同舟同心可共济，一心一意谋发展。真正树立和实现 “ 公司发展我发展，公司光荣我光荣 ” 的企业理念。 二、勤奋学习、志存高远。人才是生产力，人才是竞争之本。公司要不断的发展，员工自身要想走得更高更远，必须要学习和掌握现代科技知识和管理知识，就必须提高科学文化素质和实际技术业务能力，这样才能成为公司的技术骨干和岗位能手。优胜劣汰，适者生存，是社会发展之必然，与时俱进，竞争上岗，是公司发展之需要。时不我待，欲担2 / 4 大任，惟有学习。岁月不居，天道酬勤，以此，则必须立足当下，放眼长远、顾全大局，埋头苦干，满怀豪情地在公司的发展中建功立业。 三、勇挑重担、争创佳绩。公司的每一位员工都要有勇于承当任务和实现指标的雄心，做到在其岗，务其事、尽其责，求其效，努力提升自己的工作业绩。实践中做到吃苦在前，勇挑重担，不怕难、不怕累，不攀不比，不等不靠。坚持目标、矢志不渝，经受住诱惑、经受住考验，经受住锻炼。扎扎实实做事，实实在在做人。施展聪明才智，潜心奋斗，持之以恒。每一位 员工都要以百倍的信心，坚定的信念，高昂的斗志、务实的作风，做到不辱时代使命，不负公司所托，不负家人希望，不负自身之理想，为公司创造一个辉煌的事业，为自己创造一个无悔的人生。 四、遵章守纪、团结协作。公司的每位员工都要严格遵守公司的各项制度，做到公司利益第一、责任第一、安全第一。正确对待各种利益关系，把个人融入到集体中去，做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合，在不同的岗位上做到目标同向、行动同步，形成强大的合力。打造一支特别能战斗的优秀团队。这样就可以确立正确的奋斗目标，实现以宏伟目标鼓舞人， 以规章制度培养人，以先进人物引导人，以公司精神塑造人，这样一来，我们就可以在忘我的工作中体会进步的喜悦，在无悔的奉献中砥砺完美的品格，3 / 4 在艰苦的奋斗中实现自身的价值，在成就事业的创造中铸就壮丽人生。 员工同志们， 20XX 年是崭新的一年，是充满希望、充满信心的一年，也一定是奋发有为的一年。 新的一年，机遇与挑战并存，困难与成功同在，只要我们同心同德，凝心聚力共迎挑战，就一定能再创佳绩。 0XX 年公司确定的新 目标、新任务给了我们无限的鼓舞与力量。战鼓催春，坚冰已破，航道已开，士气正浓，值此，工会倡议，公司的全体员工要精诚团结，众志成诚，为了公司美好的明天，让我们携起手来，挥洒辛勤的汗水，发挥我们的聪明才智，为实现公司和员工共赢而努力奋斗。 各位工会会员、全体教职工： 0XX 年是 “ 十二五 ” 规划的开局之年，也是中国共产党建党 90 周年。学院自 19XX 年成立至今已有 13 个年头。在这 13 年里，全院教职工共同努力，在人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍建设等多项工作中取得了有目共睹的成绩，但同时我们也看 到，学院在发展中还面临着许多困难。“ 十二五 ” 期间是学院发展的关键时期，如何实现 “ 十二五 ” 规划的良好开局，实现学院的跨越式发展是摆在我们每一个教职工面前的问题。为此，我们向全院教职工发出如下倡议： 忠诚于人民教育事业，树立远大的事业理想和职业目4 / 4 标，增强责任心和使命感，自觉履行教书育人的神圣职责，以培养高素质创新型人才为己任，淡泊名利、甘为人梯，爱岗敬业，乐于奉献，静心教书、潜心科研、热心服务、专心育人。 向吴 XX 老师等先进人物学习，模范遵守社会公德，自觉加强师德修养，自觉维护教师形象。坚守 高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，严谨治学，恪守学术道德，抵制学术腐败，团结协作，互助友爱，言传身教，为人师表，率先垂范，以高尚的情操引导学生德、智、体全面发展，以师者的崇高境界诠释人民教师的高尚师德，带动广大学生乃至全社会响应和落实社会道德规范，提高社会道德水平。 坚持教书育人、管理育人、服务育人，立足于本职岗位，不断学习新知识，掌握新技能，努力提高教学、科研、管理、服务水平，勇于探索，勇于创新，争取在自己的本职岗位上不断创出佳绩，以实际行动积极推动我院各项工作再上新台阶。 老师 们，回