换届选举纪律心得体会

1 / 5 换届选举纪律心得体会 小编语：干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发。以下是换届选举纪律心得体会范文，仅供参考。 换届选举纪律心得体会 (一 ) 016 年 月 日， ( 单位 )组织全体机关工作人员开展了换届知识学习活动。通过对换届知识问卷的学习及撰写学习笔记，使我对换届知识有了系统、全面的认识，同时我深刻的认识到 2016 年是中国共产党成立 95 周年，是 “ 十三五 ” 时期开局之年，是省市县乡四级党委集中换届之年，做好组织工作具有不同寻常的重要 意义。 通过学习，我认识到 2016 换届之年意义重大： 首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十八届五中全会精神，实现 “ 十三五 ” 规划目标任务的必然要求。实现“ 十三五 ” 规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值 “ 十三五 ” 时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。 通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。 2 / 5 其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。 通过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑， 2016 年防止 “ 换届腐败 ” 这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心 和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。 下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法： 严明的纪律是确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为 “ 十三五 ” 提供坚强组织保证。 全面落实工作责任，把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实 。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，3 / 5 开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。 始终保持对党和人民的忠诚，杜绝用人上不正之风，保证党的换届纪律的严肃性。教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，与党中央保持高度一致 ;坚持预防在先，强化 组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。只有在换届过程中发挥民主，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，当好党的干部制度和用人原则的“ 守门员 ” 。 做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，是促进经济社会长期平稳较快发展的必要条件。因此，我们必须要保证换届的民主，换届的风清气正，及时给群众公示换届工作的进展情况， 扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。 作为一名机关干部，我会从以下几个方面做到严肃换届纪律确保风清气正。一是进一步学习换届选举相关纪律，提高自身修养和思想素质，正确看待组织的需要 ;二是严格执行中纪委、中组部 “5 个严禁、 17 个不准 ” 的要求，始终保持清正廉明的心态，坚决抵制不正之风 ;三是认真做好本4 / 5 职工作，避免心浮气躁和精神敏感，为群众服务，多为老百姓办好事和实事。 换届选举纪律心得体会 (三 ) 一、加强宣传，形造氛围。将严肃换届纪律 “ 九个严禁九个一律 ” 通 过短信微信、板报、宣传栏、张贴标语等形式张贴到醒目的位置，让广大党员干部学习、了解、监督换届的每一个环节。同时，结合纪委查处县 3 起发生在群众身边的 “ 四风 ” 和腐败问题案件通报加强学习，从通报如汲取教训，引以为戒，带头遵纪守法，讲规矩守纪律，坚持抓早、抓小、抓现行，加强宣传力度，形造舆论氛围。 二、明确分工，落实责任。把严明换届 “ 九个严禁九个一律 ” 风气纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作一同谋划、部署和落实，党组书记要切实承担起第一责任人的责任，与领导班子成员、重点岗位干部等进行谈心谈 话，了解思想动态，掌握舆论导向，敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。局纪检组认真履行监督责任，加强对换届风气的监督，严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。 三、强化监督，责任追究。采取集中检查、重点抽查、明察暗访等方式，对换届 “ 九个严禁九个一律 ” 风气进行督查。畅通监督渠道，公开举报电话，对违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处一起，严肃追究相关责任人责任，5 /