消防安全检查报告

1 / 5 消防安全检查报告 安全生产、劳动保护事关劳动者的身体健康和生命安全，是广大劳动者最基本的劳动权利。以下关于消防安全检查报告三篇，仅供参考。 消防安全检查报告 (一 ) 近期，发生在各个地方的多起火灾给每一个人敲响了警钟。施工现场本身就是火灾的多发地点，特别是北方的气候环境所影响。所以我们更应该提高警惕，增强消防安全意识。本次消防安全自检自查活动是按照洮南市消防部门有关会议和文件精神，同时也为了杜绝和减少火灾发生及尽量避免人民群众生命财产和物资的损失，认真自上而下地开展工作，现将工作情 况自检自评如下： 根据县消防部门的精神，我项目部开展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一总结的方法，针对施工现场的各项设施进行全面的安全大检查。同时，我们对检查的结果进行了分析，并要求同查人员一起认真开会总结。真正做到心中有数，消灭死角，杜绝各项隐患。具体检查内容有以下几大项： 1、施工现场的消防通道、安全出口等的设置是否符合规定 ; 、消火栓、消防水管等消防设施设置、运行及灭火器材配置是否符合规定 ; 2 / 5 、施工现场的电气线路敷设以及电气设备运行是否符合规定 ; 、 施工现场的室内装饰装修材料防火性能是否符合进场规定 ; 、施工现场的工人作业情况是否存在消防安全隐患 首先，建立以校长为组长的安全工作领导机构，由副校长为副组长，由各位班主任为成员的领导小组，从讲政治的高度出发，以对广大师生负责的精神，把做好学校冬季消防安全工作摆到重要位置。其次，建立健全了各项规章制度，落实安全工作责任制，按着 “ 谁主管，谁负责 ” 的原则。第三，逐级签订安全目标责任书，层层分解工作指标，形成纵到底，横到边的冬季消防安全工作目标责任网络，做到各项制度到位，责任到人。 从 整体上学校利用广播对学生进行冬季消防安全学习讲座，从局部上利用班级黑板报进行冬季消防安全普及，从个体上树立 “ 安全第一 ” 思想观念，把 “ 安全第一 ” 深深刻在每个人的脑海之中，让不安全事故不发生，出现不安全事故能及时应对。 第一，学校组织师生认真学习安全手册里的内容，让消防、交通、卫生、治安等安全常识走进课堂，从根本上增强广大师生员工的安全防范意识，提高自我保护和自救能力，高度重视国家安全教育和 “ 三防 ” 教育，做好未来可能3 / 5 发生的灾难性或突发性事件的安全教育。 第二，学校已在 10 月末组织了一次安全疏 散大演练，培养学生上下楼时有秩序，避免因拥挤造成的安全事故。后勤指派专项负责人时常对各项器械进行检查，发现损坏要及时维修或更换，彻底消除不安全因素。 第三，学校建立正常的安全工作信息报告制度，凡发生重大事件，必须立即向校长报告。 学校教学用房、生活用房通道畅通，未发现在通道内堆放杂物，教学用房周边未发现堆放可燃杂物情况。其中对重点区域及各科室进行了检查和清理。同时为消除隐患，老化的线路重新进行了更换，消防器材及时进行了增补，在原有 28 个灭火器的基础上新增加 15 个灭火器，并且在学校的一些关键部位还新增加了一些灭火器专用箱，检查了楼内应急灯、楼梯口 “ 安全出口 ” 指示牌。 各科室尤其是用电量较大的地方，各科室负责人都进行了认真排查，后勤人员也不定时进行检查，保障无漏电现象，不超负荷运转。 以上是我校在自检与自查过程中所做的具体工作，在以后工作中我们会一如既往，完善各项安全制度，完善检查机制，定期进行安全排查、进行安全疏散演练，对于发现的漏洞及时弥补，让不安全隐患没有立足之地。 消防安全检查报告 (三 ) 4 / 5 为贯彻区有关安全生产工作会议精神， 依据 * (第*号 )，我公司开展了安全自查行动，采取白、夜班分段检查，每两小时进行一次的安全检查方法，严排安全隐患，积极进行整改，在检查过程中不但促进了企业的安全生产，同时发现了企业存在的安全问题和隐患，具体情况如下： 检查过程中发现的安全隐患及问题： 部分员工不按要求穿工作服、工作鞋，长发女员工没有按规定将头发箍在帽内。 有员工随手将杂物放在灭火器箱上，同时由于印刷行业纸张较多，在部分摆放灭火器的区域发现一些半成品或者材料堆放现象，影响了灭火器的使用。 车间定 制化管理不到位，仍有物品乱放现象，堵占通道。 发现个别 “ 安全出口 ” 指示牌灯不亮，更换不够及时。 整改情况及措施： 加强检查力度，对于不按要求穿工作服、工作鞋等的行为，由各班组长进行检查，发现后必须立即勒令相关人员将服装穿戴规范，才可进入车间，若该违章行为累计次数达到三次以上，将对违章员工扣除其当月奖金。 对于在灭火器箱或消防设施周围堆放物品的行为，将严格追查行为人、负责人，发现一次对其进行教育，若累计5 / 5 次数较多，将对其进行全厂通报。 为加强定制化管理，除了继续 完善相应标识外，同时要加强对员工的教育，使其明白定制化管理的重要性，以改善乱摆乱放现象。 对于发现的隐患，整改不及时情况，除了要规范具体整改期限外，还应定期同各部门领导开碰头会，以落实各项问题、措施。 总结： 从上述的日常检查中发现，在安全管理方面仍存在漏洞，部分制度执行不到位，落实不到位，所以应继续加强监督检查力度。同时，由于本公司作业人员流动性大，部分员工文化素质较低，员工安全意识较差，导致员工对安全认识不足，出现了一些违章行为