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文档简介

.岗 位 任 职 要 求 岗位编号：一、基本资料职务名称生产班组长直接上级生产部长所属部门生产部管辖人数定员人数2工作性质一般管理人员二、工作内容1、工作内容及职责1、负责考勤工作及全车间人员出勤的监督和考勤单的确认工作；2、负责生产计划进度管理。3、负责多功能培训计划的编制、实施及确认。4、负责按照人事部年度教育计划对本车间人员进行实施教育。5、负责新员工、支援人员的教育（安全教育、岗位）及确认。6、负责本部门各车间、班组之间的内部沟通和联系。7、负责解决车间内部各种问题及制定预防措施。8、生产线巡查安全、5S、劳动纪律、作业确认等。9、改善方案的制订、实施。10、负责新产品的试生产。11、各种表单的确认。12、各种异常状况的报告、联络及处理。13、奖金、年终奖及加薪评定的考核。14、点目标开展项目的实施。15、年度工作计划的编制、实施及确认。16、实际作业的掌握。17、管理属下。18、参加各种教育、会议及上传下达并确认。19、完成领导交办的其他工作任务 。2、工作关系：所管辖人员所受监督职位关系可直接升迁的职位可相互转换的职位可升迁至此的职位三、任职资格所需学历及专业最低学历专业其他说明高中学历以上机械制造其他专业同等学历所需技能培训培训时间培训科目车间主任的工作内容教育所需经验1、有一年以上现场管理经验；一般能力项目激励能力计划能力人际关系协调能力实施能力信息能力公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力沟通能力需求程度(满分为5)454544455555基本素质1、 取得国家认可的学历证书；2、 认可公司的企业文化和经营理念；3、 为人正直，作风正派，自律能力强，有很强的团队合作精神；4、严格遵守公司各项规章制度。个性特征1、 有责任心2、 性格沉稳、办事老练3、 细致、耐心4、 心胸开阔体能要求：身体健康、能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班；四、工作场所工作时间工作环境和条件工作均衡性早8：30-晚17：30有需要时加班生产现场适中五、考核标准1、 工作绩效：1）工作质量；2）工作数量2、 工作态度：3、工作能力；4、专业知识；5、责任心；6、发展潜力；7、企业文化8、协调合作；9、品德言行；10、成本意
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