关于阳泉市郊区三郊石场经营状况的实践调查报告.doc

关于阳泉市郊区三郊石场经营状况的实践调查报告 学生姓名： 班 级： 学 号： 指导老师： 完成时间： 2010年8月20日至8月31日，本人对阳泉市郊区三郊石场的经营状况进行了较为详细的调查。一、企业概况阳泉市郊区三郊石场是一间小型的个体民营石子生产销售企业，该企业以生产、销售石子为主，兼营石粉等副产品。企业本部设生产部、人事部、销售部、财务部等四个职能部门。目前，企业共有各类人员100多人，经营面积3500多平方米，另有一间石子化验厂，职工10人；企业年营业额300多万元，实现利润100多万元。（一）企业组织结构该企业主要有以下几个组织结构部门组成：1、生产部 该部门主要是对原材料大石块的开采和破碎加工，以及石子的分类筛选。主要过程：先用大型采矿机从山上把石块才下来，再由搬运机搬到破碎加工生产线进行加工生产，然后对石子进行分类并转存到相应的库存地。2、人事部 该部门主要由负责人对企业内部人员的考勤和培训，以及对各岗位工作人员的调动和制定执行一系列的生产经营计划。该部门可以说是企业的核心部门，它支配着整个企业正常良好的运行。3、销售部 该部门主要负责石子产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成企业产品年度销售计划。另外还要与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求和动态把握市场价格，定期向企业提供市场分析及预测报告。4、采购部 该部门专门负责为企业专门采购日常所需消耗品及必需品，及时为企业各部门提供补给，如果缺少该部门企业也会处于不利地位。5、财务部 该部门用于企业服务与监督并重，服务是过程，是工作的主要方面，反应与监督是结果。其主要服务职责有收付款、结算、核算、报销等；主要监督职责有监督在过程中如发现问题该收的款没及时收，该到货的没及时到货，报销的票据存在问题等。可以说这个部门在整个企业生产经营过程中起着举足轻重的作用。（二）企业的经营概况 经过在该企业的连续几天实践，我对该企业的经营状况有了初步的了解。该企业从生产经营到销售等过程都比较完善，而且企业整体运行正常，我主要致力与实践在财务部，通过运用已学的财会知识对其财务部门进行了重点分析，发现该企业的财务部门人员安排和运行还存在着一些小小的不足。二、对该企业财务部门问题及分析1.、针对该企业联系我国民营企业财务管理上存在的问题分析及建议：（1）、财务管理观念落后，模式僵化。由于我国民营企业大多采取家族式经营，企业经营者既是经营者又是管理者，财务人员大多选用“自家人”，使得财务管理制度过于简单，且流于形式。同时，由于民营企业对财务管理理论和方法缺乏应有的认识和研究，重业务、技术、规模和品牌管理而轻财务管理，财务管理成了企业成长中被动的服务工具，不能自主地参与到企业决策和管理过程中，致使财务预测、财务决策、财务控制、财务计划和财务分析等财务工具无法发挥作用。（2）、信用观念淡薄，信用度较低。我国民营企业财务信息披露不规范，信息透明度较低，逃废债务现象严重。造成这些现象的主要原因是由于有些民营企业财务管理不规范，信誉较差，信用观念淡薄，经营中存在失信行为，还在采购、销售中赖账逃债及编制报表时弄虚作假。另外，有些民营企业为了达到目的采取一些违法违规行为虚增经营成本，减少税赋，隐瞒实际利润；通过延长工作时间、降低劳保待遇、克扣工薪等降低经营成本，增加营业利润，这些现象也在一定程度上损害了民营企业的形象和信誉。（3）、投资缺乏科学性，不注重日常现金的管理。大多数民营企业采用的所有者与经营者的高度统一的集权管理方式，其投资决策主要由所有者做出。而我国的民营企业家素质普遍不高，通常很少对投资项目进行可行性分析和论证，随意挪用资金，投资行为短期化，缺乏战略眼光，容易导致企业投资失败。部分民营企业在投资中经常草率决策，违背经济规律行事，这主要表现在盲目追求经营项目的多元化上。民营企业大多只看中多元化经营分散风险的作用和将企业规模做大的成就感，而忽略了企业扩张与其资金实力、技术开发能力、市场开拓能力等方面的矛盾。对策建议：（1）、建立现代企业制度。现代企业制度是以规范和完善的法人财产制度为主体，以有限责任公司和股份有限公司为主要形式的一种新型企业制度。要改变目前民营企业的经营管理模式，民营企业就必须建立现代企业制度。首先，财产委托代理经营是现代企业制度的基础，因此，民营企业应建立财产“委托一代理”经营关系，使所有权与经营权相分离，从而提高企业资产营运效率。其次，建立现代企业制度。通过合理的制度安排，建立人力资本激励机制，重视人才资本建设，从而健全与完善企业的治理结构。（2）、提高会计人员素质，加强会计基础工作。会计核算的性质和特点决定了会计人员必须具有较高的政策水平、良好的职业道德、全面的业务知识和技能。针对会计人员素质的现状，民营企业必须在强化会计队伍建设、提高会计人员素质上下功夫。要通过法制教育和思想政治教育，使会计人员熟悉和了解国家和行业各项相关的财经法规和政策，提高法律意识，自觉遵守经济法、会计法、税法等相关法律制度；通过定期的岗位培训和继续教育，树立和更新会计人员的理财观念，提高会计人员处理会计业务的专业技能；通过职业道德教育，培养会计人员爱岗敬业，脚踏实地、务实求是、尽职尽守的良好职业道德。要按照会计基础工作规范的要求，加强民营企业会计基础工作的规范性，做好账簿的设置、会计科目的使用、会计凭证的填制与审核、现金银行和往来账的及时核对清理及会计报表的编制等会计基础工作，做到账目齐全清楚、凭证完整无误、理账及时、计算准确。（3）、树立现代财务管理观念，提高相关人员的素质。在财务管理已取代生产管理成为企业管理核心的今天，民营企业应重视财务预算和营运资金管理、财务控制等工作。从大局把握企业经营，提升企业财务管理层次，并要在思想上提高对新形势下财务管理重要性和必要性的再认识，确立财务管理在企业管理中的中心地位。同时，要提高财务管理水平，民营企业还应聘请和培养具有较高素质的财务管理人员。这些财务人员的责任不仅限于对企业资金、资产的记录，其工作重点应放在对已有资金的控制、对各项资产的管理、对企业的投资、筹资进行合理的管理上，应能从较高的理论角度进行经济活动分析，从数字变化的表面分析人与人之间的经济关系和活动，为改善经营管理提出合理化的意见和建议。2、该企业某些报销凭证未能做到严格认真的审批核对也是一个值得注意的问题。因为如果不能认真核对每一份报销凭证，而随意就可以报销的话会给企业带来一笔很不必要的开支，严重时会影响到企业的利润。所以我建议该企业应当要求相关会计人员做到严格审批每一份报销凭证。3、该企业未能严格分离记账会计和出纳的职能与岗位。这一疏忽虽然暂时还未给该企业带来什么损失，但是这一疏忽有可能在未来由于此部分工作人员因个人私利，挪用公款给企业带来不可避免的财产上的损失。因此我建议企业应当严格区分二者的职能与岗位。4、企业有闲置资金未能得到充分合理规划，企业的闲置资金没能给企业带来更多的收益。我对此问题提出企业应当合理利用这部分闲置资金购买