2016年煤矿安全生产工作总结

1 / 20 2016 年煤矿安全生产工作总结 煤矿 2016 年度安全生产工作总结 2016 年 XX 煤业公司秉承 “ 从零开始、向零奋斗 ” 的安全理念，以安全管理精细化标准， 基础、基层建设为抓手，使矿井安全生产基础得到进一步夯实，区队自主管理水平进一步提升，实现了安全生产年。现将公司 2016 年安全工作总结如下： 一、安全工作效果 通过公司安全工作的积极开展，我公司于 2016 年 11 月 13日实现了安全生产 2000 天，创 XXXXX 建局以来安全生产周期最长的记录 ，并且在公司举办了 “ 安全生产 2000 天 ” 大型文艺晚会。通过晚会营造了良好的安全生产文化氛围，极大地激发了广大干部员工继续搞好安全生产的积极性，进而实现了 2016 年全年安全生产无事故的目标。 二、主要安全工作开展情况 2 / 20 安全工作亮点 我们一是对全体干部提出了坚持 “ 五项原则 ” 、实现 “ 五项突破 ” ；二是严格干部值班、跟班管理；三是加强干部学习、培训；四是每月根据工作业绩进行绩效考核，由纪委、企管部将考核结果直接与其当月工资挂钩，浮动发放；五是实行安监员、安全副队长现场专盯，并积极开展党员示范岗、工会群监网、团委青年岗等活动，党政工团齐抓共管，形成了安全网络体系；六是创新隐患治理，规范员工岗位行为。将隐患、 “ 三违 ” 界定标准制成隐患告知牌、 “ 三违 ”警示牌牌板，在各生产地区或工作 地点吊挂。每班由安全副队长组织职工现场学习，使员 工熟知什么是重大安全隐患、什么是较大安全隐患、什么是“ 三违 ” 。提高了员工排查隐患、远离 “ 三违 ” ，自主保安的自觉性和主动性；七是开展区队 “ 三星 ” 竞赛活动，提高区队管理水平。从事故、 “ 三违 ” 、隐患三个方面进行考核，当月实现 “ 三零 ” 目标，对区队 实行正向激励，每月考核一次，并将安全星级区队考评结果公示；八是扎实开展安全质量标准化工作，实行精细化管理。 3 / 20 建立完善安全生产责任制 建立完善安全生产责任制，并且进行层层落实，不断完善安全制度。新出台了矿领导带班下井制度、矿领导带班井下交接班制度、矿领导带班下井档案管理制度 ，并由一名安监部副经理专门负责。 贯彻落实上级文件精神情况 1、贯彻学习落实 xx 号令文件情况 xxxx和 xx 文件下发后，我公司及时进行了贯彻学习和全员考试。出台了 XX 公司安全生产特别规定，要求全矿干部员工进一步增强搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，把思想统一到通知精神上来，坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实工作，努力实现全公司安全生产形势持续稳定发展。 2、贯彻落实上级公司跨年度集中整治活动方案 针对上级公司跨年度集中整治活动方案 ，我公司制定了百日安全活动方案。通过宣传教育和安全活动竞赛每月评出安全4 / 20 优胜班组和 “ 三星级 ” 区队，将考核结果纳入 “ 双基 ” 考核并且进行加分。 3、贯彻落实上级视频会精神 认真贯彻落实上级视频会安排布置的工作，按照上级视频会议要求 煤矿 2016 年度安全生产工作总结 2016 年 XX 煤业公司秉承 “ 从零开始、向零奋斗 ” 的安全理念，以安全管理精细化标准，基础、基层建设为抓手，使矿井安全生产基础得到进一步夯实，区队自主管理水平进一步提升，实现了安 全生产年。现将公司 2016 年安全工作总结如下： 一、安全工作效果 通过公司安全工作的积极开展，我公司于 2016 年 11 月 13日实现了安全生产 2000 天，创 XXXXX 建局以来安全生产周期最长的记录，并且在公司举办了 “ 安全生产 2000 天 ” 大5 / 20 型文艺晚会。通过晚会营造了良好的安全生产文化氛围， 极大地激发了广大干部员工继续搞好安全生产的积极性，进而实现了 2016 年全年安全生产无事故的目标。 二、主要安全工作开展情况 安全工作亮点 我们一是对全体干部提出了坚持 “ 五 项原则 ” 、实现 “ 五项突破 ” ；二是严格干部值班、跟班管理；三是加强干部学习、培训；四是每月根据工作业绩进行绩效考核，由纪委、企管部将考核结果直接与其当月工资挂钩，浮动发放；五是实行安监员、安全副队长现场专盯，并积极开展党员示范岗、工会群监网、团委青年岗等活动，党政工团齐抓共管，形成了安全网络体系；六是创新隐患治理，规范员工岗位行为。将隐患、 “ 三违 ” 界定标准制成隐患告知牌、 “ 三违 ”警示牌牌板，在各生产地区或工作地点吊挂。每班由安全副队长组织职工现场学习，使员 工熟知什么是重大安全隐患、什么是较大安全隐患、什么是“ 三违 ” 。提高了员工排查隐患、远离 “ 三违 ” ，自主保安的自觉性和主动性；七是开展区队 “ 三星 ” 竞赛活动，提6 / 20 高区队管理水平。从事故、 “ 三违 ” 、隐患三个方面进行考核，当月实现 “ 三零 ” 目标，对区队实行正向激励，每月考核一次，并将安全星级区队考评结果公示；八是扎实开展安全质量标准化工作，实 行精细化管理。 建立完善安全生产责任制 建立完善安全生产责任制，并且进行层层落实，不断完善安全制度。新出台了矿领导带班下井制度、矿领导带班井下交接班制度、矿领导带班下井档案管理制度，并由一名安监部副经理专门负责。 贯彻落实上级文件精神情况 1、贯彻学习落实 xx 号令文件情况 xxxx和 xx 文件下发后，我公司及时进行了贯彻学习和全员考试。出台了 XX 公司安全生产特别规定，要求全矿干部员工进一步增强搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感 ，把思想统一到通知精神上来，坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实工作，努力实现全公司安全生产形势持续稳定发展。 7 / 20 2、贯彻落实上级公司跨年度集中整治活动方案 针对上级公司跨年度集中整治活动方案，我公司制定了百日安全活动方案。通过宣传教育和安全活动竞赛每月评出安全优胜班组和 “ 三星级 ” 区 队，将考核结果纳入 “ 双基 ” 考核并且进行加分。 3、贯彻落实上级视频会精神 认真贯彻落实上级视频会安排布置的工作，按照上级视频会议要求 煤矿调度室年度安全 工作总结及计划 2016 年以来，在公司的正确领导下，在各科室及各队组的大力支持和积极配合下，调度室以提高 “ 执行力 ” 为工作准则，按照各级管理部门和公司的年度工作安排，结合调度室的工作实际，在安全生产工作协调、调度等方面，充分发挥了指挥中心 “ 上情下达，下情上传 ” 的作用。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度，顺利完成各项任务目标，确保了安全工作的顺利进行。 一、 20168 / 20 年安全工作 总结 建立和健全了调度室各项制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。 为了做好调度室的工作，争创一流业绩，我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度热情、耐心、细致，为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习，提高理论水平，与此同时经常深入实际，深入采掘一线， 熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中，调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排 解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议，创造和谐的调度氛围，以优质规范的服务、良好的9 / 20 工作作风赢得了广大员工的支持。 认真做好调度会议记录、整理会议纪要，服务于安全生产。 我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后，都及时的按要求整理会议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达。 建立健全管 理机制，完善调度室软硬件建设。 根据集团公司关于加强调度指挥中心建设的有关文件和领导要求，建立健全了调度室各项管理机制和制度；按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等共 40 余项，有完整的原始记录和档案管理交流，按时填写图表和牌版，调度资料定期归档保管。 加强信息报送质量，完善公文处理流程 一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到 “ 收集信息第一 时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段 ” ，确保信息10 / 20 快速报送。 二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。 二、 2016 年安全工作计划 1、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实情况。 2、积极配合有关部门，着重解决影响均衡生产的问题和矛盾，督促各单位检查、落实，保证生产有秩序地进行。 3、进一 步加强调度室建设，按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作，准确无误地逐项、按时完成工作。 11 / 20 4、加强业务学习，全面提高调度人员的综合素质，每月定期考核调度方面的知识，拓宽知识面，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，在学习各项规程措施及相关知识的情况下，理论联系实际，多深入采掘一线，调查研究，熟悉生产情况。 5、继续加强调度室软件和硬件建设，组织实现标准化调度室。 调度室 二 一五年十二月三十日 *煤矿 2016 年 安全生产工作总结 2016 年，我矿在集团公司的坚强领导下，认真贯彻落实集团公司安全生产工作会议精神，坚持 “ 党政同责、一岗双责、齐抓共管 ” 的要求，不断强化各级安全生产责任制，狠抓安全现场管理和质量标准化工作，实现了安全生产。为进一步搞好我矿今后的安全工作，对 2016 年度安全生产工作进行12 / 20 了全面总结，现将 *煤矿 2016 年度安全生产工作总结予以印发。请各单位认真学习， 安排好明年的各项工作。 附件 *煤矿 2016 年安全生产工作总结 2016 年，我矿在集团公司和矿党政的正确领导下 ,全矿广大干部职工认真贯彻落实 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ”的安全生产方针，严格执行国家有关安全生产的法律、法规和政策。严格落实各级安全生产责任制，狠抓现场安全管理和安全质量标 - 1 - 准化工作。大力开展 “ 六打六治 ” 打非治违专 项行动、 “ 零星工程安全管理提升 ” 等活动，圆满完成了全年各项安全生产工作任务。现将一年来的安全生产工作总结如下： 一、主要指标完成情况： 1.原煤产量完成万吨。 2.掘进总 进尺完成 2621 米，。 13 / 20 3.灌浆下土量 527 立方米，注氮量 202 万立方米。 4.巷道维修 1897 米。 5.安全贯通巷道 3 条。 6.安全指标：轻伤指标控制在集团公司计划范围之内；无重伤及其以上人身事故；无二级以上非人身事故。 7.安全质量标准化得分分，继续保持国家一级安全质量标准化矿井。 8.机电设备三率：设备综合完好率达到 %，设备待修率在 %以下，机电事故率为 0。 9.职工培训计划 1450 人次：实际完成培训 1700 人次，完成计划的 117%。 特种作业人员 563 人，持证率 100%。 10.召开安全办公会议 42 次；其中召开紧急安全办公会议 6次，下发安全办公会议纪要 42 期。 14 / 20 11.安全费用全年计划 2296 万元，实际完成 2450 万元。 二、完成的安全重点工作： - 2 - 1. 完成了 25113 综采面的回撤、 3501 综采面安装专项工程的安全管理工作。 2. 完成了二采区巷道维修工程和回撤封闭专项工程的安全管理工作。 3. 完成了 3501 工作面回采期间的 安全管理工作。 4. 完成了掘进工程的安全管理工作。 5.深入开展了 “ 冬春 ” 百日安全活动， “ 雨季三防 ” 、 “ 冬季三防 ” 、 “ 安全生产月 ” 和 7 月份 “ 安康杯 ” 安全知识竞赛活动，达到了预期目标。 6.开展了消防火灾实战应急演练。 15 / 20 三、安全工作主要抓法： (一 )认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、政策，牢固树立 “ 以人为本、安全第一 ” 的思想。 认真学习 贯彻落实上级有关安全生产的法律、法规、政策，习近平总书记、李克强总理安全生产重要批示及上级领导批示、国家煤矿安全生产监督管理局、甘肃省安全生产委员会、平凉市安全生产委员会、华能集团公司和华亭煤业集团公司下发的各类文件及安全会议精神，将会议精神及时传达到每一位职工，始终把上级的文件精神落实到位。结合我矿 2016年安全生产工作安排，制定了切合我矿实际的安全管理办法，把文件精神和要求贯彻落实到生产全过程，促进了矿井安全生产。 (二 )加强安全文化建设，提高全员安全意识 - 3 - 贵州中纸投资有限公司小关河边煤矿 第一季度安全 16 / 20 大检查工作总结 小关河边煤矿 二 0 一六年三月二十五日 (来自 : 海达 范文 网 :2016 年 煤 矿 安 全 生 产 工 作 总 结 ) 小关河边煤矿第一季度安全大检查工作总 结 为认真贯彻落实盘安监管通字 20163 号文 “ 2016 年第一季度煤矿安全生产大检查工作方案 ” 指示精神及严格按照“ 双七条 ” 规定、 8 个 100及 “ 五级五覆盖 ” 和 “ 五个全覆盖 ” 工作要求，深入推进我矿安全生产大检查的常态化、制度化、规范化、有效预防各类事故的发生，确保节后我矿安全生产、有序复工复产和 “ 两会 ” 期间 安全生产工作，为全年安全生产开好头、起好步，经矿领导研究决定，特制定了 ?2016 年第一季度盘县小关河边煤矿安全大检查整改方案 ?，依据方案及措施要求，结合我矿实际，展开了各项工作。通过开展安全隐患大排查大整治，及时排除了安全生产17 / 20 过程中的各类安全隐患，强化了薄弱环节的管理，夯实了矿井安全基础，为确保实现我矿年初制定的安全生产目标奠定了坚实的基础。现将方案分步实施情况总结如下： 一、安全大检查工作方案 编制 我矿自收到盘安监管通字 20163 号文 “ 2016 年第一季度煤矿安全生产大检查工作方案 ” 文件即日起，由矿长任利学认真组织召开了矿各级管理人员及职工安全办公会议， 一是传 达文件精神，贯彻实质精髓，并对我矿安全大检查工作的开展作了具体安排部署，并成立以矿长为组长，安全矿长和总工程师为副组长，其他分管矿长和工会主席、办公室主任、调度主任以及各科室主要负责人为成员的专项行 动领导小组，办公室设在技术科，由技术科长任办公室主任，负责对煤矿安全隐患大排查大整治专项行动工作的统计、分析和总结，确保煤矿安全隐患大排查大整治工作按要求顺利实施。二是严格大检查工作的组织纪律，分工明确，责任到人，制定严格的奖惩考核制度确保各项检查工作落实到位。三是组织各科室领导，根据文件要求认真编制了 ?2016 年第一季度小关河边煤矿安全大检查整改方案 ?。 18 / 20 二、安全大检查工作完成情况 1、贯彻落实国家、省、市、县关于安全生产工作的相关文件、会议精神情况。 由工会和办公室组织学习了习近平总书记、李克强总理安全生产重要讲话以及重要批示指示精神和省、市、县领导在安全生产工作中的一系列指示。 利用班前会不定期对职工进行了煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定在宣传在教育。 矿各带班领导在生产过程中严格对照煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定执行。 2、企业安全生产主体责任落实情况 由矿长组织对矿编制的安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程进行了审查完善。 安全矿长组织安全部门对作业现场对照规程措施以及安全生产规章制度对现场作业进行 “ 三违 ” 查处。 3、日常安全生产隐患排查治理情况 矿除每周由矿各专业管理人员进行隐患排查并召开安全生产会议，在会中对查出的隐患落实责任人进行治理，并在下周隐患排查时进行复查，对复查未进行整改完毕的责任人进行处罚。确保隐患排查治理得以 闭环。 安全隐患大排查大整治工作方案制定后，根19 /