安全部2018工作计划书精彩范本参阅.doc

安全部2018工作计划书精彩范本参阅今天查字典范文网为大家准备了安全部XX工作计划书精彩范本参阅，有兴趣的不妨来看看，希望内容对您有所启示和帮助。【篇一】：1、 XXXX 年安全目标：(1)杜绝人身重伤及死亡事故;(2)不发生有人员责任的重大事故;(3)不发生人身死亡事故;(4)不发生恶性误操作事故;(5)不发生重大交通事故;2、XXXX 年安全工作措施：(一)宣传安全生产的方针，督促与安全生产有关的各项制度的贯彻。(1)各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确，应符合中石大工贸有限 公司安全生产管理规定及上级有关规定;(2)各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上 级规定的要求贯彻落实;(3) “作业三票” 安全管理制度应内容完善， 并检查、 监督执行时是否认真;(4)检查现场规程制度的修订、审批、印发是否及时合理，日常运行工作是 否按照规程执行。(5)定期开展安全网络组织活动。(二)监督安全生产计划、“安全活动”、“防冻防凝”等计划的执行。(1)按时组织各部门将本部门安全生产活动计划上报，并审核上报有无疏 漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。(2)安全生产活动计划执行结束应有记录，并能做到对正在执行的工作进 行检查。(3)年底总结安全活动计划的完成率，根据完成率总结执行情况。(4)督促安全用具的定期校验。(三)组织安全教育培训及安规学习、考试。(1)员工(含新入厂及转岗人员)必须全部经过三级安全教育，考试合格 后方可允许上岗，新员工必须经过三级安全教育和安全生产管理规定考试后 方可允许进入现场。特殊工种员工必须经过专门培训，考试合格，持有操作证后 方可允许进入现场工作。(2)每年底进行一次全年度安全考试，包括全公司范围内的生产干部以及 员工，每年进行一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。(3) 开展形式多样化的安全培训活动， 定期组织员工观看安全培训录相带， 每年进行一次安全竞赛活动。(4)按时编制年度培训计划，能贯彻落实，并且有执行记录。(四)安全例行工作：(1) 检查班组是否每周举行一次安全活动， 内容是否充实， 记录是否齐全， 分管领导是否定期检查班组记录。(2)每月定期组织各单位负责人参加的安全大检查，并应做到有检查、有 落实、有总结、有考核。(3)定期组织召开一次全公司安全例会，及时汇报及解决安全生产中存在 的问题，并应记录齐全。(4)各单位每月按时上交安全生产月报，及时通报各部门安全生产情 况，总结事故教训。(五)安全工作奖惩：(1)根据公司制定的各项考核制度对现场的违规人员进行考核，对做出安 全贡献的同志进行表扬、奖励。(2)各种事故及异常情况应遵守“四不放过”的原则进行考核、统计。【篇二】：一、指导思想在安全标准化管理体系下，认真贯彻安全生产法、职业病防治法、消防法等有 关法律法规，通过强化职责的落实，提高企业安全管理水平。二、目标：全面运行安全标准化管理体系，确保安全环保“五个为零”，实现环保“五率”达标。“五个为零”：即生产性死亡事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零，重大 生产事故为零，重大环境污染事故为零。环保达标：外排废水综合合格率大于 95%。“五率”达标：即厂控环境事故率小于 0.4%;上报集团公司事故率小于 0.1%;职工全员重伤 率小于 0.1%;事故直接经济损失率小于工业总产值的 0.1%;尘毒岗位点合格率大于 95%。三、工作重点(一)、督促安全目标的完成计划：为保证公司的生产安全，追求最大限度地不发生事故，不损害人身健康，继续强化安全生产管理 和监督，提高安全管理水平，增强安全执法力度。督促员工严格遵守各项安全操作规程，认真学 习有关安全生产的法律法规，提高安全生产的意识。本着“安全第一，预防为主。全员参与，综 合治理;科学管理，持续发展。”的方针，严格执行定期安全检查率为 100%、作业现场防护用品 佩戴率 100%、职业健康检查率 100%;严格控制违规操作为 0 起、一般事故(工伤、泄漏、运输、 火灾等事故)小于 5起;重(特)大事故为0 起。(二)、安全检查计划：1、每月负责牵头组织公司级安全综合大检查。检查范围包括全公司的生产场所、储存场所、食堂、 宿舍、办公楼;检查内容包括生产中易发的安全隐患、防火、防爆、防中毒、防泄漏、防粉尘、 防雷、防静电等不安全因素和员工劳动防护用品的佩戴情况。2、每季度对公司的安全进行一次全面地综合检查。检查范围包括全公司的生产场所和储存场所; 检查内容包括防冻、防中暑、防干燥起火等季节转换中的不安全因素。3、安全部每天对公司所有作业场所及储存区、罐区进行日常巡查并做好记录; 4、消防队每天对公司防火和消防器材进行日常巡查并做好记录; 5、组织相关部门对压力容器、安全阀、压力表、温度计、监视器、报警仪等设备和设施进行专业 检查。对在以上各项检查中出现的安全隐患，要及时下达“隐患整改通知书”，做到“四定”(定措施、 定负责人、定资金来源、定完成期限)。(三)、全年度职工安全培训和宣传计划：1、协助人力资源部做好新工入厂三级安全教育培训，保证培训满足 72 学时要求; 2、做好老员工再培训工作，保证再培训满足 20 学时要求; 3、安排主要负责人和安全管理人员再培训，确保其资格证书在有效期内; 4、增加和完善各装置现场的安全警示标识、标语等，提高全员的安全意识。(四)、项目“三同时”工作计划：1、做好二期工程的试生产及试生产验收工作;2、完成新建、扩建和改建项目设立评价及安全设施竣工验收工作。四、工作重点(一)、认真落实安全环保管理职责，搞好“双基”管理。1、 修订公司安全生产责任制和各种规章制度， 组织员工培训学习， 并通过检查与考核督促各部门、 各岗位责任制落实。2、开展各项安全环保培训、竞赛活动，以此推进安全环保管理上台阶。3、加强对安全环保台帐资料的管理。4、加强对各部门生产现场的安全、环保管理。(二)、狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生。1、规范作业票证管理。加大对现场作业的安全监管力度，严格落实作业危害识别。以反习惯性违 章为突破口，强化作业人员、监护人、审批人的权利和职责，确保直接作业环节安全。2、 规范承包商队伍的管理， 加大对施工过程的监管力度， 做到高标准、 严要求。严格执行公司 承 包商管理制度，贯彻落实安全生产十大禁令，施行项目负责人安全风险联责制。3、加大安全检查的力度，开展多种形式的安全检查。将日常安全检查、节假日综合安全检查、季 节性安全检查、各职能部门专业检查等形式有机结合，规范检查行为，严格考核落实，对检查出 来的问题及时整改到位。(三)、全面贯彻与运行安全标准化管理体系，实施危害识别和风险评估，规范作业程序。1、针对各装置现状，开展全员危害识别和风险评估工作，及时发现潜在的危害，整改隐患，落实 防范措施。2、加强对一线班组工作危害识别和风险评估的培训，是危害识别和风险评估经常化、制度化。3、加强对程序文件执行情况的检查和考核，重点检查直接作业环节、重要操作、检维修等作业执 行程序情况。(四)、加强消防管理工作1、按照公司消防安全管理制度严格管理消防系统。对于火灾危险性较大的重点装置、要害部 位消防系统存在的隐患要重点整治。2、规范消防管理。对消防设施和器材进行统一管理，建立维护台帐，定期检查维护。3、加强日常消防巡检，继续修订完善消防预案和应急灭火方案。(五)、加强职业卫生管理1、监督人事科完成职工上岗前体检、定期体检、退休(离岗)职工体检。2、按职业病防治要求进行职业病危害因素监测，超标点随时跟踪监测，找到污染源及泄漏点，提 出治理意见。3、做好建设项目的职业卫生评价工作，严格控制和防止新的有毒有害因素。4、规范装置危害告知，严格落实职业病