外协单位安全生产管理协议.doc

_安全生产管理协议甲方：乙方：根据安全生产法、职业病防治法、中华人民共和国消防法和相关文件规定、要求，同时为维护公司正常的生产、工作、经营秩序，加强对外来单位安全生产工作统一协调、管理，明确甲、乙双方单位各自的安全生产管理职责，确保生产装置的安全运行和人身安全，维护双方经济利益，特签订本管理协议。一、双方责任自乙方签订到甲方厂区范围内进行施工作业的协议后，甲、乙双方必须签订本协议。甲方责任：乙方在甲方作业期间，由甲方使用部门专人负责管理：2.1按照安全生产法第四十一条规定，应将生产经营项目、场所、设备发包或出租给具备安全生产条件或相应资质的单位或者个人（乙方出示其资质证明）；2.2负责向乙方告知甲方的规章制度和各种管理要求，安全规定；包括乙方承包或承租岗位（或场所）存在的危险有害因素、相关预防措施和事故预案以及发生紧急情况时的应急措施；2.3负责对乙方工作人员进行“三级”安全教育和不定期培训教育工作，要求乙方人员遵守甲方的各种规章制度；2.4负责对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理；2.5负责对乙方现场检查，发现问题要求及时纠正；2.6负责定期或不定期对乙方作业场所及安全管理制度和有关安全措施的落实情况进行检查、考核；2.7负责监督检查并配合办理相关票证工作。乙方责任：3.1乙方在甲方施工期间，必须严格遵守相关法律法规和国家标准、行业安全标准，达到规定的安全生产条件；3.2乙方在甲方场所作业必须具备相关资质（出示其资质证明）且建立专门的安全管理制度；3.3乙方必须遵守甲方各种安全生产方面的规章制度、作业票证和安全操作规程等要求，统一办理“公司临时出入证”，出入门应主动出示“公司临时出入证”及有关证件。外协单位对协作期满或离、退人员应及时到公司办理退证手续，并协助公司监督该人员不得再进入公司；3.4乙方在甲方工作期间，在作业场所必须设立专人负责，负责乙方工作人员职业安全健康方面的一切事宜：包括各种劳动保护用品配备、特种作业人员的资质培训，并保证在甲方作业期间能出示其资质证明；定期对作业人员进行安全培训教育和遵章守纪教育，杜绝 各类违章操作行为发生；3.5乙方在甲方工作期间，必须讲文明、讲礼貌、服装要整洁（但不能穿甲方的工作服），搞好团结协作，不准打架斗殴；在交叉作业时，必须明确各自的安全生产管理职责和应当采取的措施，并指派专人进行监督检查和协调；3.6管好工作现场，做到文明施工，安全施工，进入作业现场必须正确佩戴安全帽和正确使用各种劳保用品；3.7对单位、个人的材料、工具、设备等用品要严格管理，不准私拿公司的任何物品，不准随意互串工作岗位；负责管好自己的人，看好自己的门，对承包、承租单位安全生产工作负全面责任，发生事故由乙方负责赔偿和处理；3.8服从甲方指挥，严格执行工作指令，支持和接受甲方统一的安全生产管理、协调和检查考核工作；按时参加甲方组织的安全教育和业务技能培训，不断提高作业人员的安全意识和作业技能；3.9负责按有关规定为员工配备合格的劳动防护用品，并监督其正确使用，不得用现金或其它物品代替劳保用品；3.10外协人员未经公司同意，不得在公司内留宿，不准设立办公室、库房；3.11乙方在工作中未按规定正确佩戴劳动防护用品，违章冒险作业或在甲方生产场所逗留而造成的人身伤害事故及所造成的一切费用由乙方承担，甲方概不负责，由此给甲方造成的财产损失按甲方有关规定赔偿；3.12乙方负责承包项目场所内作业人员的人身安全；凡发生的人身伤亡事故和其它事故均由乙方承担全部责任。3.13根据承包项目危险性大小，乙方按工程量比例必须交纳100010000元安全保证金。保证金上缴公司。二、甲方及甲方上级部门有权对乙方现场进行检查，乙方应积极配合，不得以任何借口拒绝现场检查。三、本协议期限与工程项目期限、劳动用工相对应，工程结束、用工终止，本协议自行终止。四、违约责任甲方在检查过程中，发现乙方有违反安全生产管理规定的，乙方必须按甲方要求及时整改，并严格按甲方管理制度、规定、协议接受甲方管理考核，对逾期不整改或发生各类安全事故，将按照国家安全生产法及相关规定给予处罚，并根据人身伤亡事故、财产损失情况，对当事人和单位主管负责人处以相应罚款，触犯刑律的，将追究其刑事责任；乙方由此应承担全部责任。五、本协议一式四份，具有同等效力。由以下单位或部门各保存一份。