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文档简介
关于承办人大建议和政协提案的工作汇报 人力资源和社会保障局 如何抓好承办工作,是近年来市政府反复强调,各级领导和党政机关着力研究探索的一个热点问题。他集中反映了人民群众关心、关注的热点和难点问题。我局担负着人才就业工作、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、新农保等任务,涉及人员广泛,业务具体,情况复杂,同时工作性质又与人民群众的切身利益息息相关,稍有闪失,就会引起群众的强烈不满。这就要求我们在工作中必须抓好落实,切实解决实际问题。在承办工作中,我局在市政府的正确领导下,坚持从实际出发,积极贯彻市政府关于搞好承办工作的各项要求,把承办工作作为解决问题,提高透明化服务水平的重要内容,着眼劳动保障特点,积极探索,不断创新,对提出的建议和提案,逐件进行认真答复和办理,所承办的22件人大建议、43件政协提案全部办理完毕,取得了较好效果。现就有关情况汇报如下:一、基本情况我局共承办人大代表建议22件,其中主办19件,会办3件;承办政协提案43件,其中主办39件,会办4件。今年人社工作人大建议和政协提案呈现三个特点:一是涉及就业问题多;二是涉及新农保问题多;三是涉及失地农民养老保险问题多。二、采取的主要措施1、领导重视,精心安排接到市人大建议和政协提案承办任务后,我局及时召开局党委会,统一认识,沟通情况,把承办的6件人大建议和21件政协提案分类排队,找准问题所在,确定重点建议、提案。并成立了局党委书记、局长王义章为组长的承办工作领导小组,明确了主管副局长的责任。同时,召开机关各科室和局属各单位负责人参加的动员会,对如何搞好承办工作进行了讨论,局党委书记、局长王义章同志在会上专门强调,各单位要高度重视,指定专人负责此项工作,要按时办结,确保人大代表和政协委员满意。2、联系实际,改进工作机关各科室和局属各单位对人大建议和政协提案坚持做到三点:一是每案必深入人大代表、政协委员中间摸清情况;二是每案必经本单位全体人员研究通过;三是每案必须有明确的结果。同时,做到不隐瞒问题,不回避矛盾,客观公正对待每一件建议、提案,确保件件有答复,事事有回音。在此基础上,我局还对人大建议和政协提案举一反三,查哪些地方还存在问题,哪些环节还存在疏漏,哪些工作还没有落实,从而制定改进措施,不断完善提高。3、明确目标,分步实施我局对每一件建议、提案都认真进行分析,分类排队,分开类别,分开步骤,分别加以落实。经过认真疏理,组织有关单位和人员,对涉及职责范围的,认真制定措施,尽快组织落实。对暂时解决不了的问题,说明主客观原因,提出落实计划。对职责范围以外的也要讲清情况,认真给予答复,这些建议和提案,虽然不属本职责范围内的事项,但对人大代表和政协委员一心为民的工作作风,我们表示理解、感谢、认可和敬意。4、经常督促,强化落实局长在局务会上都抽点科室人员回答本单位承办人大建议、政协提案进展和落实情况。每次局务会上抽一个单位,局领导提问该单位承办什么建议、提案,多少建议、提案,承办进度如何,确实引起科室和局属各单位的高度重视,督促各单位按时按质完成人大建议、政协提案承办工作。对在规定时限内没有完成承办工作的科室和局属单位在每周交班会上进行通报,并与年终评选先进单位和先进个人相挂钩,促使局机关各科室和局属各单位按时完成承办工作。三、成功经验和做法1、搞好协调、形成抓落实的合力人大建议、政协提案涉及劳动保障工作的方方面面,与各科室和局属各单位的工作都密切相关,为保证承办工作的落实,我局在承办工作中注意搞好协调。一是搞好局机关各科室和局属各单位的协调,形成齐抓共管的局面。局党委书记、局长王义章同志在局务会上专门提出承办工作是机关各科室和局属各单位义不容辞的责任,要求机关各科室和局属各单位按照人大建议、政协提案涉及本单位的业务,召集本科(处)室全体成员认真研究落实的具体措施,并专门确定了办公室主任骆良华、办公室科员刘菲具体负责建议和提案的研究、梳理、分类、协调等工作,确保承办工作的落实。二是建立责任制。为防止工作冲突造成承办工作的不到位或不落实,我局建立了各科室和局属各单位负责人为承办工作责任人的工作责任制,坚持做到一级抓一级,确保承办工作落到实处。三是加强联系,争取人大代表和政协委员的支持和帮助。在整个承办过程中,我局坚持做到“三个主动”:一是办前主动探访,掌握工作主动权。办前主动探访人大代表、政协委员,明确意图,确保有针对性地解决问题。二是办中主动汇报承办进度,求得指导帮助。承办过程中主动向人大代表、政协委员汇报承办进度,征求承办意见,不断完善承办事项。并主动与政府提案科沟通,做到重点工作有请示,特殊情况有汇报。三是办后主动进行回访,确保承办事项满意。对已经办结完毕的,请人大代表、政协委员提出改进意见,对一些条件不成熟、暂不能解决的问题向人大代表说明情况。2、坚持分类指导,保证承办工作落实到位鉴于建议、提案的数量较多,涉及科室及局属各单位,我局在抓落实中,注意搞好分类指导。一是布置检查不搞“一刀切”,对不同类型的建议、提案提出不同的目标、要求和办结时限。每次局务会都分类汇报承办工作进展情况,并针对
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