免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选资料甲方(用人单位)名称:_法 定 代 表 人:_地 址:_ 乙方(劳动者)姓名:_年龄:_性别:_民族:_户 籍 所 在 地:_省_市_县(区)_乡(镇)_村(街)居民身份证号码:_现 住 址:_ 根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限执行下列_款一、有固定期限。本合同期限为_年(月),自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。二、无固定期限,自_年_月_日始,其中试用期为_月(日)。终止劳动合同条件约定如下:(一):_(二):_(三):_三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:_第二条 工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在_岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。第三条 劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。一、 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:(一):_(二):_(三):_第四条 社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下: .第五条 劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条 劳动纪律一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条 本合同的解除、变更、终止一、 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。二、 以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。三、 有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项:_.第九条 劳动争议处理第一范文 网法律快车合同范本频道整理该文章甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条 其他事项一、 本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。二、 本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人或委托代理人:(签字或盖章) 年 月 日 年 月 日经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。 鉴证机关(盖章) 鉴证人(盖章) 鉴证日期: 年 月 日 续订劳动合同经双方协商同意,续订本合同。(一) 续订期限执行下列第_款:1、 有固定期限劳动合同。本合同期限为_年(月),自_年_月_日起,至_年_月_日止。2、 无固定期限,自_年_月_日始,终止合同条件约定如下: 。(二) 补充约定事项:_.甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人:(签字或盖章) 年 月 日 年 月 日经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)鉴证日期: 年 月 日变更劳动合同 经甲乙双方协商同意,对本合同作出如下变更:(一)_(二)_(三)_(四)_甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人:(签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。 鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能终端继电保护功能验证与测试考核试卷
- 2025年互联网金融行业消费金融产品创新与风险防范研究报告及未来发展趋势预测
- 媒体融合背景下乡村文化旅游传播策略考核试卷
- 2025年互联网行业五G网络发展与智能科技应用研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年化妆品行业美妆品牌代言营销策略分析报告
- 2025年民用航空地面服务安保风险管控考核试卷
- 2025年危险货物运输从业人员诚信档案考核试卷
- 2025四川成都交子金融控股集团有限公司校园招聘子公司管培生15人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年黑龙江中医药大学附属第四医院下半年公开招聘工作人员4人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025四川自贡市教育和体育局市属事业单位考试招聘足球教练员5人笔试考试备考题库及答案解析
- 云南省招标从业人员考试及答案解析
- 租借黄金手镯合同范本
- 2025年国家开放大学(电大)《管理学基础》期末考试复习试题及答案解析
- 标杆工程创建指导手册(可编辑版)
- 河南省洛阳市西工区2024-2025学年七上期中数学试题(解析版)
- 2025年杭州市上城区清波街道办事处编外招聘4人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年(完整)护理三基知识考试必考题库及答案
- 2025年全国共青团“新团员入团”应知应会知识考试试卷及完整答案详解【有一套】
- 中小学实验教学基本目录(2023 年版)
- 2025年养老护理员中级理论知识考试题库及答案(共400题)
- 转体桥的施工方案
评论
0/150
提交评论