历年来工龄认定政策汇总.pdf

1 机关事业单位工龄 机关事业单位工龄 一、几个概念 （一） 参加革命工作时间。 是指在中国共产党的直接领导下以革命工 作为职业的时间。是一个时间点的概念。 （依据：中组部关于何为工龄和参加革命工作时间问题给 河北省委组织部的答复82干研字 13 号） （二） 一般工龄。 一般工龄指工人以工资收入为生活资料之全部或主 要生活来源的工作时间。 （依据：1953 年劳动保险条例实施细则） （三） 工作年限。 国家工作人员在中华人民共和国国家机关工作的时 间，计算为工作年限。 （依据：1955 年国务院关于处理国家机关工作人员退 职、退休时计算工作年限的暂行规定） （四）连续工龄。是指职工在各个单位的全部工作时间。 （五）折算工龄。在计算连续工龄时，对于从事井下、高温、其他有 毒有害工作， 或高海拔地区工作的人员， 其工作时间每年按一年零三个月 或一年零六个月进行折算。折算工龄并不意味着实际工龄的延长。 （川革 发197922 号：常年居住在 3500 米以上高山高原地区的，可参照从事 井下高温工作的办理） 依据：1953 年劳动保险条例等文件 折算工龄可作为计发退休（职）费比例的年限。 依据：川人办发（2006）360 号 2012 年 7 月 1 日，国家建立了高海拔地区折算工龄补贴，对工龄折 算办法作出了调整： 在海拔 3500 米至 4499 米地区的， 每在此地区工作满 一年，工龄按一年零三个月计算；在海拔 4500 米以上地区的，每在此工 作满一年， 工龄按一年零六个月计算。 高海拔地区机关事业单位工作人员 办理退休和确定退休费计发比例， 按国家现行有关规定执行， 折算的工龄 不与实际工作年限合并计算。 2 依据：人社部发（2012）64 号 （六） 工作年限、 连续工龄与一般工龄的关系。 从概念的最初含义看， 连续工龄适用于企业人员，工作年限适用于机关、事业、人民团体工作人 员。从概念外延看，现在各类文件中提及的“工作年限”等同于“连续工 龄”。一般工龄的概念大于工作年限和连续工龄的概念，工作年限，连续 工龄都可以计算为一般工龄， 但一般工龄不一定能计算为连续工龄或工作 年限。 （七）视同缴费年限。机关事业单位养老保险视同缴费年限，是指参 加机关事业单位养老保险的人员在2014年9月30日以前符合国家和省工 龄政策规定计算的连续工龄（不含折算工龄）中，按照养老保险政策规定 可视同缴费年限的工作年限（按月计算）。 二、各类人员工龄计算的政策规定 （一）机关事业单位工作人员。 国家机关工作人员在中华人民共和国国家机关工作的时间， 一律计算 为工作年限。 试用期试用期新招收的工作人员，试用期间，可以计算为工作年限。 事业单位调到机关事业单位调到机关工作人员在参加国家机关工作以前， 在中华人 民共和国国家机关所属事业单位事业单位工作的时间，可以计算为连续工龄。 国有企业国有企业工作人员在参加国家机关工作以前， 在中华人民共和国 国营、 合作社营、 公私合营的企业单位国营、 合作社营、 公私合营的企业单位工作的时间， 可以计算为连续工龄。 国务院关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定 依据：1987国秘字第 245 号 事业单位和人民团体事业单位和人民团体国家机关、 事业单位和人民团体的工作人员 按照 “国务院关于处理国家机关工作人员退职、 退休时计算工作年限的暂 行规定”办理。 依据：63内人工字第 132 号 集体所有制单位集体所有制单位原系县以上 （含县） 劳动部门或主管部门批准建 立和管理的集体所有制单位（不含乡镇自办企业，下同）的固定职工，被 招收、录用、顶替为国家机关、党派、团体和全民事业单位工作人员的， 3 其在最后一个集体所有制单位连续工作的时间， 可以计算为连续工龄； 在 两个以上集体所有制单位连续工作的时间， 凡经组织调动的也可以合并计 算为连续工龄。但是因个人犯错误或自动离职而脱离集体所有制单位后， 重新参加工作的，则从其重新参加工作之日起计算连续工龄。 依据：川人工19884号 企业调到机关事业单位企业调到机关事业单位因为工作需要由企业 （包括私营企业） 调 到国家机关、事业单位工作的工人、职员，他们解放后在企业里工作的本 企业工龄， 可以与调到国家机关、 事业单位工作的工作年限合并计发退职 补助费。 依据： 中央精简小组办公室关于 国务院关于精减职工安置办法的若干规定 的问题解答 （62） 中简字第 111 号 （二）原集体所有制单位职工。 对于国营、 公私合营企业中原来在手工业生产合作社、 运输合作社和 合作商店中工作的职工和以工资收入为主要生活来源的集股社员 （指合作 社中除了小业主以外的所有社员）的工龄计算问题，都可以按照劳动部 （60）中劳薪久字第 38 号“关于手工业生产合作社的工人、职员、社员 转入国营企业或者公私合营企业以后是否算作长期工和工龄如何计算等 问题的答复”办理。即他们原在手工业生产合作社、运输合作社和合作商 店以工资收入为主要生活来源的连续工作时间， 可以计算为连续工龄。 上 述工作人员中原来是小商小贩的， 其工龄应该从参加合作组织并以工资收 入为主要生活来源之日起计算。 依据：（62）中劳薪字第 308 号 原系县以上 （含县） 劳动部门或主管部门批准建立和管理的集体所有 制单位（不含乡镇自办企业）的固定职工，被招收、录用、顶替为国家机 关、党派、团体和全民事业单位工作人员的，其在最后一个集体所有制单 位连续工作的时间， 计算为连续工龄； 在两个以上集体所有制单位连续工 作的时间，凡经组织调动的，也可计算为连续工龄。但是，因犯错误或自 动离职而脱离集体所有制单位后， 重新参加工作的， 要从重新参加工作之 日起计算连续工龄。 依据：川人工19884号 4 （三）新录用毕业生工龄。 1、一般各类学校毕业生，以及建国初期进入各类干部学校、短训班、 革大等学习的，其连续工龄从分配到单位报到工作之日起计算。 依据：川人工198711 号 2、1966-1969 年大专院校毕业生，由于历史的原因推迟了分配，其 连续工龄从其毕业当年的 9 月 1 日起开始计算。 依据：川人工（1988）4 号 3、对 1966-1969 年毕业的中专、技工、半工（农）半读学校的毕业 生亦分别不同情况计算工龄： （1）毕业后直接分配到全民所有制企业、事业单位和国家机关、党 派、团体工作的，以及分配到集体所有制单位工作后又进入全民单位的， 可分别从其正常毕业当年的 9 月 1 日起开始计算连续工龄； （2）从城市招生，毕业后到农村去劳动，以后到全民单位工作的按 照劳动人事部劳人培（1985）23 号文件关于解决下乡知识青年插队期 间工龄计算问题的通知的规定计算连续工龄（即：从下乡之日起计算连 续工龄）； （3）由农村招生，毕业后回社队（包括社来社去的）参加农业 劳动，以后被招收、录用、顶替为全民单位正式职工的，从到工作单位报 到之日起开始计算连续工龄。 （4）高等学校毕业后考取研究生学习期间的工龄计算。根据（80） 民人字第 171 号文件规定：学习期间不能计算工作年限。参加工作时间， 应从毕业后分配工作报到之日起计算。 依据：川人工（1988）8 号 4、博士生学习期间计算工龄。 依据：国发1986107 号、教高字（1990）1 号 大学本科毕业生直接攻读博士学位的， 攻读博士学位期间， 前两年不 计算工龄，从第三年起开始计算工龄。 依据：人办函（2002）104 号 （四）在职人员读书期间工龄。 5 按年代划分为三个阶段： 1、建国后至 1969 年底。在此期间考入各大、中专院校学习的调干生 其学习的时间，可以与学习前后工作时间，合并计算连续工龄。但是毕业 后不服从国家统一分配， 自行另找工作的， 则从其重新参加工作之日起计 算连续工龄，其入学前的工作时间，不能计算为连续工龄。 依据：川人工19884 号 2、 1970 至 1978 年。 1970 至 1978 年期间考入各院校的大中专毕业生 和技工学校毕业生其在校期间与入学前后的工作时间， 都应合并计算为连 续工龄。 依据：国发（1973）39 号、81 号 3、1979 年以后。1979 年及以后考入各高等院校、中专和技工学校学 习的国家职工， 学习期间一律不计算工龄， 入学前的工龄计算至被各类学 校录取的当年 9 月 1 日止。 其入学前的工龄与毕业后参加工作的连续工龄 合并计算。 依据：79劳总薪字 69 号、80教计字 279 号 4、1978 年扩大招收大专学生的国家职工在校学习期间的工龄。1979 年初进入成都大学、渝州大学、重庆电力学校、成都水利发电学校、省水 利电力学校、德阳机器制造学校、重庆钢铁工业学校、省成都商业学校大 专班学习的人员其在校学习期间的工龄问题仍按国发（73）39、81 号文 件规定执行，在校期间与入学前后的工作时间合并计算连续工龄。 依据：川人工198610 号 5、中国人民解放军复原、退伍后，考入各类学校的，其在学校学习 期间不能算为工龄。 毕业后参加工作的时间可与原在部队时的军龄合并计 算为连续工龄。 依据：（62）中劳薪字第 292 号、（80）教计字 279 号 6、出国留学人员的工龄计算 公派出国留学人员的工龄计算。 “出国进修人员和访问学者， 在批准留学期内， 国内工资由原单位照 发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位期限内，国内计算工龄。公派 6 出国攻读学位的在职人员， 在学习期限内工资待遇按国内同类人员的有关 规定办理。” 自费出国留学人员的工龄计算。 “高等学校在校学生获准自费出国 留学的，可保留学籍一年。在职人员获准自费出国留学的，从出境的下一 月起停发工资，保留公职一年。在职人员自费出国留学回国工作后，出国 前工龄可以保留， 并与回国后的工作时间合并计算工龄。 获得博士学位回 国参加工作的，其在国外攻读博士学位的年限。计算工龄，工龄计算办法 与公派留学人员相同。” 依据：国发1986107 号，汇编六册 P187 自费公派 （停薪留职、 辞职） 出国进修人员五年内回国参加工作的， 可连续计算工龄， 五年以后回国参加工作的， 按出国前工作时间与回国后 参加工作的时间合并计算工龄。 依据：国发1986185 号，汇编六册 P186 我省机关选任、录用的优秀海外留学回国人员，在国外获得硕士、 博士学位的学习时间及出国前在国内的工作时间计算为连续工龄。 依据：川府发200155 号 对于留学回国人员中， 曾因赴外留学向原单位提出过辞职、 停薪留职 等申请或留学期间向原单位提出过延期报告，被原单位以“自动离职”或 “除名”等方式处理，但没有领取过任何费用的留学回国人员，经政府人 事部门批准，可与“辞职但未领取辞职费”人员同等对待，即将出国留学 前的工龄合并计算。 依据：2005 年 11 月 24 日厅内处理意见 7、在职人员考取硕士生学习期间工龄计算。 在职人员考取国内硕士生， 学习期间计算工龄。 在职人员出国攻读硕 士学位研究生， 获得硕士学位回国工作后， 在规定的学习年限内也计算工 龄。 依据：教高字（1990）1 号 （三）教师的工龄、教龄计算 1、各级学校的代课教师，被正式录用后，他们在本校代课时间，可 7 以计算为连续工龄， 在其它学校代课的时间凡由组织统一调动的， 也应计 算为连续工龄。 依据：教育部（63）教调将字第 523 号和（80）教计字 267 号 代课教师经组织批准进入各级各类学校学习毕业（或结业）后，成为 国家正式职工， 并继续从事教育工作的，并继续从事教育工作的， 最后一次经组织批准任代课教师 的工作时间可以合并计算连续工龄。 依据：（86）教计字 179 号 2、中小学民办教师，被直接招收、录用、顶替为机关、事业单位工 作人员的， 其最后一次经组织上批准任民办教师的时间， 可以计算为连续 工龄，在两个以上学校连续任教的时间，凡经组织调动的，也可以合并计 算为连续工龄。 依据：川人工（1988）4 号 中小学民办教师考入普通高等学校、 中专、 技工学校后毕业分配工作 的， 入学前最后一次经批准的民办教师时间与毕业后的工作时间， 可合并 计算连续工龄。 其中在 1970 年至 1978 年期间入学的， 其学习时间计算工 龄。 依据：川劳人险（1985）27 号 1979 年及以后进入中等师范学校学习的民办中小学教师，学习期间 在原学校继续从事教学工作， 并由原单位发给民办教师工资国家补助部分 的，其学习期间可计算为连续工龄。 依据：川人函200753 号 3、关于教龄 教龄主要涉及教龄津贴（3 元、5 元、7 元、10 元）的计发年限，按 本人实际从事该职业的工作时间计算，按年度计算，上年参加工作的，一 律从下年的 1 月 1 日起按一年计发， 一年内实际工作不足半年的， 不能作 为累计计发教龄津贴的工作年限。 依据：劳人薪（1985）19 号 在中小学专职从事班主任、少先队辅导员工作的时间计算为教龄。 校长、专职党委书记、团委书记、实作指导教师、电化教学人员，兼 8 任了一门课程（每周至少两节课）的时间计算为教龄。学校的其他人员， 每周监课时间达到半个专任教师授课时数的，计算为教龄。 教师考入大中专院校的，学习期间不计算教龄。 民办教师转为公办教师、 代课教师转为公办教师的其任民办教师， 代 课教师的时间根据 85 年四川省教育厅“关于中小学和幼儿园教师计发教 龄津贴的实施细则”精神，上述两种人员在民办任教、代课任教时可以与 转为公办教师后的教龄前后连续计算。 依据：1985 年省教育厅关于中小学和幼儿园 教师计发教龄津贴的实施细则 （四）医护人员的工龄计算 1、乡村医生（原赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工 或进入各级医药院校学习毕业后，成为国家正式职工，其工龄按劳人险 （86）5 号文件规定：凡成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的，其 成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间可以与 成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。 在两个以上单位连 续担任乡村医生（原赤脚医生）的时间，凡经正当手续调动的，合并计算 连续工龄。其参加工作时间，应从本人计算连续工龄的起始时间算起。 依据：劳人险（1986）5 号，汇编六册 P155 关于乡村医生的确认：1987 年底以前的乡村医生（原赤脚医生）， 仍按劳人薪（1985）41 号、劳人险（1986）5 号文件的规定确认，1988 年 1 月 1 日以后的乡村医生， 需经县以上卫生行政部门考试考核， 并取得 乡村医生证书的，才能承认其为乡村医生。 依据：（88）卫人字第 22 号 对乡村医生提供的基本公共卫生服务，主要通过政府购买服务的方式进行合理补 助。村卫生室实施基本药物制度后，为保证在村卫生室执业的乡村医生合理收入不降 低，各地要综合考虑基本医疗和公共卫生服务补偿情况，采取专项补助的方式对在村 卫生室执业的乡村医生给予定额补偿。可以按照服务人口数量或者核定后的乡村医生 人数制定补助标准，补助水平与对当地村干部的补助水平相衔接。具体补偿政策由各 省（区、市）政府结合实际制定。 9 鼓励有条件的地方进一步提高对服务年限长和在偏远、条件艰苦地区执业的乡村 医生的补助水平。 各地要结合新型农村社会养老保险制度（以下简称新农保）的推进，积极引导符 合条件的乡村医生参加新农保，对符合新农保待遇领取条件的乡村医生发放养老金。 各地政府可以采取补助等多种形式，妥善解决好老年乡村医生的保障和生活困难问 题，具体办法由当地政府结合实际制定。 依据：国办发201131 号 全科医生规范化培养期间工龄计算。全科医生规范化培养期间工龄计算。 参加全科医生规范化培养的人员 包括三种类型：临床医学研究生、单位委派人员和非单位委派人员。从人 员来源看，都有相应的工龄计算办法，因此，对于规培期间的工龄计算不 能一概而论，而应该按照其相应的规定执行。 2、护士的护龄计算。 护龄主要涉及护龄津贴（3 元、5 元、7 元、10 元）的计算。计发 护士工龄津贴的工作年限，按本人实际从事护理工作的时间计算。 卫生学校的教师、原军队从事护理工作的，调（复员、转业）到地 方医疗单位从事护理工作的， 其原教龄、 军队护理工作时间可与地方医疗 单位护理工作时间合并计算护龄。 护士从事护理工作，在其公伤、休产假、探亲假期间，根据“若干 规定”仍计算为护龄。 国家机关、事业单位的医务所（室）中设有病床或观察床的，专 职从事护理病人和护理操作的护士，其工作时间，根据省卫生厅“关于护 士工龄津贴实施细则的补充通知”精神，可以计算为护龄年限。 护士离职学习的，按“实施细则”规定，其离职学习六个月以上 的，学习期间不计算护龄，学习前后的护龄可以合并计算。 依据：劳人薪（1985）41 号，1985 年四川省卫生厅关 于护士工龄津贴若干规定的实施细则 （五）退役军人的工龄计算 军人的参加工作时间，一律从县（市）人民政府征兵办公室（或人民 武装部）批准入伍之日算起，即批准之日就是其参加革命工作的时间。 10 依据：（1985）政联字 3 号 入伍前工龄计算 1、城镇居民在全民所有制单位当临时工、合同工期间入伍的，复员 后参加全民单位工作，可将其入伍前最后一次在全民所有制单位当临时 工、合同工的时间与军龄、复员后工作时间合并计算连续工龄。 依据：劳人险函（82）32 号 军龄计算为工龄 2、依照中华人民共和国兵役法取得军龄的人员，复员转业后参加国 家机关、事业单位工作的，军龄应当计算为工作年限或工龄。 依据：（56）国议习字第 15 号 军人服现役年限服现役年限计算为工龄， 退出现役后与所在单位工作年限累计计 算。 依据：兵役法 退役士兵服现役年限服现役年限计算为工龄， 与所在单位工作年限累计计算， 享 受国家和所在单位规定的与工龄相关的相应待遇。 依据：退役士兵安置条例（2011 年） 待安置期间的工龄计算 3、转业军人由国家统一分配到国家机关、事业单位和企业工作的， 其待分配期间，应计算为连续工龄。 依据：（63）中劳薪便字第 260 号 由人民政府安排工作的退役士兵， 服现役年限和符合本条例规定的待 安排工作时间 符合本条例规定的待 安排工作时间计算为工龄， 享受所在单位同等条件人员的工资、 福利待遇。 安置地人民政府应当在接受退役士兵的 6 个月内， 完成本年度安排退 役士兵工作的任务。 非因退役士兵本人原因，接受单位未按照规定安排退役士兵上岗的， 应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起， 按照不低于本单位同等条件人员平均工资 80%的标准逐月发给退役士兵 生活费至其上岗为止。 依据：退役士兵安置条例（2011 年） 11 （六）乡村干部的工龄计算 1、国家机关和事业单位工作人员过去在革命根据地、解放区及中华 人民共和国成立后的乡一级或相当乡一级党政机关中，担任乡支部书记、 乡长、秘书、财粮和治安委员会等职务，并专职从事工作的时间，可以计 算连续工龄；如果名义上是半脱产，实际上大部分时间从事该工作的，可 按专职从事工作对待。专职担任乡妇女代表、青年团委书记、民兵队长和 其他职务的副职干部，工作时间也可计算为连续工龄。 依据：（64）内人工字第 145 号、第 214 号，（65）内人工字第 87 号 2、公社半脱产干部转为国家职工后，享受国家生活补贴从事公社党 政工作的半脱产（实际上大部分时间从事公社专职工作）干部，被直接转 正或录用为国家干部或工人后， 他们最后一次在公社半脱产从事党政工作 的时间可以计算为连续工龄。 依据：劳人险函（83）31 号 3、从社员中提拔到公社以上，现已领取工资的干部，从本人脱产之 日起计算工作年限。 依据：劳薪字（77）110、137 号 4、经县（含县级市、区）级主管部门批准，在区、乡（含原公社） 一级机构中享受国家财政补贴专职人员， 直接转为或招收为机关、 事业单 位工作的，其最后一次在区、乡一级机构中工作的时间，可计算为连续工 龄。 依据：川人工（88）4 号 农民技术员经考核录用为国家农技人员， 他们被录用前最后一次聘用 为县、社专职农业技术员的时间，可以和录用后的工作时间，合并计算为 连续工龄。 农民技术员考入农业院校毕业后分配做农业技术干部， 其入学 前最后一次聘用为县、 社专职农技员的工作时间， 可以与成为国家正式职 工的工作时间，合并计算为连续工龄。 依据：劳人险局（83）17 号、劳人险（86）7 号 5、因被占用土地，农民转为正式工人的工龄计算，从其被吸收为工 人到单位报到并领取工资之日起计算。 12 依据：劳人险（83）26 号 6、部分优秀村干部中直接招录为乡镇干部的工龄计算。1995 年后， 对工作成绩突出 （村党支部连续三年被县以上党委评为先进党支部， 村的 经济建设和精神文明建设连续三年名列所在县前茅或发展变化特别突出 的）、40 岁左右、初中以上文化的村主要干部，从省下达的新增人员和 新增干部指标中划出一部分， 由市地州人事局统一综合平衡， 在乡镇编制 限额内，免试招聘为乡镇干部。这些聘用干部的工龄，从担任村主要干部 （村党支部书记、村委会主任）起计算。 依据：川委办199554 号 7、农民依法当选乡干部的工龄计算。村干部连续两届依法当选为副 乡级以上干部， 并符合公务员录用条件， 且被人事部门在其第二届当选后 就办理了公务员录用手续的， 其第一届依法当选的时间为参加革命工作时 间， 当选为副乡级以上干部至被录用为公务员期间的工作时间计算连续工 龄。 依据：川人办发2005117 号 （七）下乡知识青年的工龄计算 凡在“文革”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，在他们到城 镇参加工作后， 其在农村参加劳动的时间， 可以与参加工作后的时间合并 计算为连续工龄。他们参加工作的时间，从下乡插队之日起计算。其返城 后等待分配工作的时间，不计算工龄。 在一九六二年至“文革”开始前，由国家统一组织下乡插队的知识青 年，亦仍照上述办法处理。 依据：劳人培（1985）23 号 （八）临时工的工龄计算 1、临时工、合同工、亦工亦农、轮换工被录用为国家正式职工，其 在本单位最后一次当临时工、 合同工、 亦工亦农轮换工的时间可与录用后 合并计算连续工龄。 依据：（64）中劳薪字第 344 号 2、季节工转为正式工以后，其在本单位连续每年做季节工的实际工 13 作时间可以计算为连续工龄。 依据：（62）中简字第 132 号 3、城镇居民在全民所有制单位当临时工、合同工期间应征入伍，复 员后参加全民单位工作， 其参军前最后一次当临时工的时间计算为连续工 龄。 4、临时工考入大学毕业分配工作的，其入学前临时工时间不能计算 为连续工龄。 5、一年以上的乡邮递员和当地政府统一组织参加国家重点经济建设 一年以上的民兵、民工，在工作单位直接参军的，或被本单位直接招收录 用的，其从事乡邮递员和民工的时间计算为连续工龄。 6、机关事业单位临时工。国家机关事业单位使用的临时工作人员被 正式录用以后， 他们在正式被录用以前在本单位的工作时间， 可以计算为 工作年限。 依据：（64）中劳薪字第 344 号 机关事业单位编外聘用人员被机关事业单位按正常程序录 （聘） 用为 工作人员后，原单位为其缴纳职工基本养老保险费用的时间计算为工龄。 依据：川人社函2015198 号 三、其他人员的工龄计算 （一）受处分（处罚）人员的工龄计算 工作人员受过开除处分或者刑事处分的， 应当从重新参加工作之日起 重新计算工作年限。 但情节较轻并且经过任免机关批准的， 受处分以前工 作的时间，也可以合并计算工作年限。 1955 年国务院关于处理国家机关工作人员退职、 退休计算工作年限的暂行规定 受开除处分后重新参加工作的，从重新参加工作之日起计算工龄（62 内人工字第 249 号） 开除留用察看期间计算工龄。根据劳动部工资局（64）中劳薪字第 115 号规定，对于受开除留用察看处分的人员，在处分撤消后，其受处分 期间可以与受处分前、后的工作时间合并计算为连续工龄。 14 被采取了强制措施和受行政刑事处罚期间，不计算工龄。 缓刑。1978 年 8 月 4 日以前的，缓刑期间不计算工龄；1978 年 8 月 4 日以后的，判处缓刑但没有剥夺政治权利，仍在原单位工作且留用叙职 的，缓刑期间计算工龄。 以上关于缓刑、 受处罚期间的工龄规定适用于 公务员法 实施以前. 公务员法实施后,公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分（行政机关公务员 处分条例），曾受开除处分或被判处刑罚的，不得录用为公务员（公务员法）。 公务员法 实施以后， 仅涉及被错判的人员如何恢复身份和追认工 龄的问题，根据人社部发2011104 号规定，被错处理的，原被采取强 制措施期间、 原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间， 计算 工作年限。 “双规”期间工龄计算。“双规”是纪委采取的一种特殊调查手段， 并非正式司法程序的一部分， 而是一个先于司法程序的对人身自由进行限 制的党内措施。 因此， 仅凭 “双规” 是不能影响当事人的工资福利待遇的， 但“双规”可以通过年度考核影响工资待遇。 （二）试用期间的工龄。新招收的工作人员，试用期间计算为工作年 限。 依据：1955 年 12 月 29 日国秘字第 245 号令 （三）“停薪留职”期间的工龄 根据劳动人事部劳人计（1983）61 号文件规定，“停薪留职” 人员 在从事其他有收入的劳动时，其“停薪留职”期间计算工龄。 （四）离岗待退人员的工龄 2000 年省政府机构改革中，分流的离岗待退和接受学历学位教育人 员的工龄计算。省委办、省政府办川委（2000）30 号规定“离岗待退人 员连续工龄计算至法定退休年龄”， “接受学历、学位教育的分流人 员，接受学历学位教育期间，工龄连续计算” 事业单位实行人员聘用制中，分流的未聘人员中，离岗待退、自谋职 业、待聘、托管人员的工龄计算。川人发（2003）22 号规定：符合离岗 待退条件的人员，工龄连续计算至法定退休年龄；自谋职业人员在 3-6 15 个月自谋职业期内，待聘人员在 6-12 个月的待聘期内，托管人员在 1 年 托管期内，工龄连续计算。 （五）非公经济组织从业期间的工龄 非公有制经济组