办事处上半年工作总结

1 / 31 办事处上半年工作总结 办事处个人半年工作总结 半年来，在新州办事处的领导下，在主管局的指导下，结合本部门的实际，做了一些工作，完成了自己所承担的各项任务，取得了一定的成绩，但与领导和上级部门的要求还有一定的不足，下面就半年来的工作总结如下： 一、财政工作 2016年在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与新惠镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。 制定了相应的财务管理制度，年初，根据会计法和有着财务管理制度，我单位制定了机关财务管理制度和居委会财务管理制度，同时根据制度又制定了居委会财务工作百分考核细则，规范了整个社区的财务管理，提高了2 / 31 资金的使用效率。 本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚 持可花可不花的钱不花，非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。 按着财务制度的要求，做好日常帐务处理工作。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。 二、统计工作 按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。 积极筹备全国第二次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。 总之，半年来，自己做了一些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，具体真正总结时有时真总结不出来，特别是现金和采买，更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好，领导 和同志们也都很满意，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素，所以今后更应积极努力学习，提高3 / 31 自己的觉悟和素质，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满意，同志和领导们更满意。 办事处半年工作总结 0000 年，在 000 区党工委、管委会的领导下， 0000 街道办事处以 “ 一创双优 ” 和党的群众路线教育实践活动为动力，紧紧围绕 000区建设，践行群众路线，团结奋进，突出项目征地拆迁工作，统筹兼顾提升社会民生事业发展水平，圆满完成了重点项目推进、环境优化、社会民生、综合治理、队伍建设等各项任务。获得了 00000 等荣誉。 创 新形式，重点项目建设稳步推进。为稳步推进村庄整合和城中村改造、确保水库按时蓄水， 00000 把推进重点项目建设工作作为展现全办党员干部凝聚力、战斗力的 “ 阅兵场 ” 。成立项目推进办公室，建立网格化管理和责任制推进体制，设立 “ 群众工作站 ” ，施行 “ 一线工作法 ” 。班子成员带头扎根一线，务实重干，带领群众参观外地市项目建设情况，践行群众路线，施行阳光拆迁，确保项目建设稳步推进。 0000年上半年，各部门通力协作全力推进 000 区水库、路桥、专项设施迁改、村庄整合、法院、防渗墙等 0000 多个重点项目建设，完成土地征收 00000 亩，拆迁 0000 户、4 / 31 房屋 0000 余间，拆迁面积 0000 万平方米，迁坟 0000 座，及时兑付征地拆迁补偿款 000亿元。正在有序推进城中村改造、进水渠、浅水区、 50万线改、二期过渡房建设、文化宫等项目 000个，共占地 0000 亩，需拆迁群众宅基 0000户。 优化环境，建设面貌日新月异。 0000 办始终把重点项目建设作为头等大事来抓，不断强化 “ 全方位、零干扰、无缝隙服务项目建设 ” 的理念。上半年， 0000 办扩 建了一支半军事化管理的执法队伍，严明工作纪律，持续开展 “ 乱栽乱种、恶意阻工、私搭乱建 ” 专项整治行动和环境整治专项行动，共制止乱栽乱种 000 余次、 0000 余亩，依法拆除大棚 0000 余座、 0000 余平方米，制止私搭乱建 0000 余次，督促拆除违章建筑 0000 余间、 000 余平方米。动用大型挖掘机、铲车000 余台次，大型运输车辆及三马车 000 余台次，人工 000余人次，清运道路各种垃圾 000余车、约 000立方米，查扣乱倒垃圾车辆 000 余台次，确保了重点项目的稳步推进和建设环境的持续优化。 提升服务，社会民生事业明显改善。 000 办不断强化社会保障和民生工程的实施力度，畅通群众意愿表达渠道，把 “ 群众工作站 ” 作为便民服务的平台，大力推行主动上门服务和代办服务，积极落实支农惠农政策，稳步推进武装、工青 5 / 31 妇、老龄、统计等其他社会事业等各项工作，让群众共享 000区发展成果。今年上半年，共发放粮食直补、综合直补、良种补贴等共计 0000 万元，受益农户达 0000余户；发放春季绿化费 0000 万元，绿化植树 0000棵，超额完成上级交代植树及树木管护任务；修建 000、 000、 000村公路 000 米；完成春季麦田管理和病虫害防治工作，确保了夏粮丰收；发放疫苗 0000瓶，防疫家禽 000万只，成功处理一起 “ 羊反刍 ”病，集中消杀、深埋病羊 000只；完成夏秋两季农作物秸秆禁烧工作，受到市禁烧办通报表彰；办理一孩生育证 000 人，农 业二孩生育证 000人，换发二孩生育证 000人。查验外出流动人口 000 人，发证率达 000。奖励扶助 000 人，伤残特扶 000人，死亡特扶 000 人。落实新农参保 000人，免费优生康检夫妇 000对；发放城乡低保金、五保供养金、一次性五保死亡伤葬费、优抚金、医疗救助金、孤儿生活补助金、现役军人优待金等共计 0000 万元；审报大病救助 0000人，发放救助金 0000万元；普查 80周岁以上高龄老人 000人，发放生活补助金 0000 人，审报 60 周岁退伍老兵生活补助0000 人。办理小额贷款 000 笔，发放贷款 0000 万元，举办创业培 训班 000个，培训人数 0000 人，劳动力转移 0000人。办理新增满 60 周岁领取养老金人数 000 人，养老保险关系转移 000 人，异地养老保险认证 6 / 31 000人。排查用工单位 000 余家，受理解决劳动监察案例 000例；邀请 2名财务专家成立农村财务审计工作组，完成了农村账务的内审和整改，并抽调一支由纪检 、财所、管区财务专管员组成的巡查组，重审 0000 办农村财务管理办法，使农村财务管理规范化再上新台阶；投资 000万元，不断改善办学条件，完成 00000 路小学改扩建，成功创建一所市级标准化学校；完成全国第三次经济普查、夏收农作物产量和分季节农作物播种面积统计工作；组建了 40 人的应急维稳排和 30人防化装备保障分队，适龄青年兵役登记 000余人；联合市妇联，捐助贫困儿童 000名。社会民生事业明显改善 . 多措并举，综合治理成果突出。一是投资 000万元建设了覆盖 000000000 等村的高标准的视频监控平台，严格 24 小时值班制度，有效保障了群众的财产安全。开展平安创建宣传活动，发放宣传资料 0000 余份。充分发挥法制宣传、人民调解、安置帮教、法律援助等各项工作职能，开展反邪教警示教育专项活动，管理帮教邪教人员 000 名，开展 “ 民主法制示范村 ” 创建、 “ 法律进万家 ” 、普法宣传活动，发放宣传资料 000余份。司法调解矛盾纠纷 000 起，调处成功率达0000，义务接受群众法律咨询 000 余次，管理 000 名社区矫正人员，其中 000 人到期解矫，全力维护社会政治稳定。二7 / 31 是加强信访稳定工作。不断完善矛 盾纠纷调处机制，严格落实 “ 一岗双责 ” 和信访包案制度，构建三级联动的信访网络，强力攻坚疑难信访案件，截止目前，共接待群众来访 0000 人次，上级交办案件 000 起，已办结 000 起，正在办理 000起，维护了全办社会大局稳定。三是 健全办事处、村两级安全生产、消防、食品安全监管体系，成立领导小组，配备安全员，落实责任制度。组织开展安全生产大检查，制定了 0000办烟花爆竹安全生产专项检查活动方案、 0000 办 2016 年第一次安全生产大检查实施方案，签定了安全生产目标责任书，深入开展两会期间安全生产大检查活动，并实行日报告制度，共排查各类企业000 家，对排查出的问题及时整改，确保全办安全生产总体形势平稳。 践行群众路 线，队伍建设全面加强。 000 办以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步强化 “ 建一流班子 ,带一流队伍 ,树一流形象，创一流业绩 ” 的目标宗旨。一是全面开展党的群众路线教育实践活动，班子成员带头，创新形式、工学结合，并建立三项长效机制，畅通群众意见渠道，接受群众监督，做到教育实践活动和拆迁建设工作两促进。二是进一步加强干部队伍和村级班子建设，在圆满完成村 “ 两委 ”8 / 31 换届工作的同时，着力加强农村基层组织建设，提升基层干部业务水平，努力打造 0000 区建设的先锋队。三是加大对损害群众利益案件的查处力度，落实党风廉政建设及反腐 工作。上半年，共查处违纪案件 000 起， 000人受到党纪处分。 北京办事处 2016年上半年工作总结 上半年，北京办事处在 xxXX 控股公司的领导下，基本完成了既定的工作计划，同时在完善办事处功能方面做了些尝试性探索，现将我们的工作总结和下半年工作计划报告如下： 一、 上半年工作完成情况 1，积极维护客户关系 我们借助北京办事处这个平台积极保持与有关部委的重点司局、协会等经常性联系，为获得必要的政策和信息支持创造了较好的政企交流环境。在巩固好老的客户关系的基础上，根据公司业务发展，我们逐步扩大了交往范围，开拓和建立了新的客户关系。 2，履行了公司勤务员、客户联络员的职能 9 / 31 接待、服务、联络是办事处日常最基础的工作，我们上半年认真履行了对控股领导、公司来京同事的接待和服务工作。上半年，我们出车 100多次，接送控股领导、同事及客户共约 200人次，车辆行程约 2万公里，协助并陪同控股领导参加各种会议等活动数十次，配合控股公司顺利 完成 5 月份总经理办公会，协助相关部室向不同的中央部委递交了文件、报告，并负责落实后续相关的跟踪和服务工作。 3，精打细算、量入为出 按照控股的要求，我们严格做好财务预算和预算内开支的 执行和资产统计、上报工作。严格控制财务支出，尽可能的把开支控制在预算范围内。 4，探索完善办事处的功能 参股 WWWWWW 后，我们发现其在企业文化建设、规范化管理等方面存在许多问 题，如何通过我们的努力，注入 WWW企业文化，提高 WWW的管理水平和盈利能力，我们就以上问题进行了梳理，并向控股公司提交了建议。 10 / 31 5，认真履行了工作移交任务 按照公司的安排，办事处于 5 月份顺利完成了人员和资产等移交工作。 二、 存在的问题 1，客户关系密切度不够， 需加强与客户的沟通频次。 半年来，我们虽然保持着与客户的交流，但是与客户关系的密切度不够，需梳理好客户关系，加大与重点客户的沟通频次。 2，服务意识需加强 半年来，我们虽然能按照控股领导的要求完成了各项接待任务，但是办事处的服务质量和水平还有待进一步提高，服务意识需加强，需用心做好每一项工作，注重 “ 细节服务 ” 。 3，员工专业知识不够丰富，需加强学习，提升专业素质 。 办事处员工的综合业务水平有待提高 ,需多参与到各大区基11 / 31 地和公司组织的各类学习，在学习中提升专业素质。 三、下半年的工作计划 1，继续巩固扩展客户资源和渠道 精心梳理与我们业务相关的政府职能部门，并建立相应档案，按照关联度和权重的不同，制定联系和汇报制度并 认真执行，把政府关系纳入制度管理的范畴。其次，利用各种机会和场合向各主管业务部门宣传我们先进的文化、管理和机制，逐步加深这些部门对我们的了解、认同和支持。通过努力，力求在政策、业务、资金等方面获得业务主管部门更多的帮助和支持。 2，坚持做好接待工作，提高服务质量 北京是全国的政治文化中心，控股各部门及各大区在日常工作中都会与相关政府部门发生联系。北京代表处要根据各部门和各大区的实际需求，制定和完善相应的接待和服务制度及流程，为公司提供更为精细化的信息服务、更为贴心的接待服务。 12 / 31 3，加强费用管理，建立合理的费用管理流程，树立节约意识和成本意识，提高办事处财务管理水平。 4，安排好重点工作 加大与 SSSSS的联系和沟通频率，深入企业进行实地调研，找出 SSS 在企业文化建设和规范化管理方面的不足之处，提出我们的意见和建议，逐步落实参与 SSSS 的实质性管理是我们下半年的工作重点。 北京办事处 2016年 月 1 日 街道办事处上半年工作总结及下半年工作打算 2016 年在市委、政府的正确领导下， XX 办事处本着 “ 深入开展创先争优活动 推动城乡统筹发展 打造富裕和谐新XX” 的发展思路，开展 2016 年的工作。 一、 上半年工作总结 13 / 31 一） 做好党务工作，为街道发展做好铺垫 1、妥善落实好村级阵地建设的扫尾工作，并制定出管理性措施，要求各村严格按照管理规定正确使用活动场所，同 时，严格执行 “ 双代服务 ” 制度和 “ 一岗双责 ” 制度，并将街道党工委以及市委组织部的抽查结果纳入年终考核。 2、组织 “ 永远跟党走 ” 红歌歌咏比赛，庆祝中国共产党成立 90周年，同时上半年培养建党积极份子 27名，发展党员4 人；为进一步发扬优点、认清缺点，在辖区内 19个党支部深入、积极开展创先争优领导点评活动。 3、通过制定各项管理措施来加大对机关工作人员、办事流程、内务的管理，做到用制度来约束工作机制。 大力发展经济，实现 XX发展新跨越 1、通过对辖区内现有企业的走访、调查，协助企业解决好面临的困难和问题，上半年，进行了 5次安全检查，提供了1 次企业安全员培训，与 30户企业签 订安全目标责任书，同时与辖区内的企业实行共协调 5家企业用地 ,为 10家企业提供办证服务。加大企业对环保意识和纳税意识的宣传，同时，14 / 31 多途径争取各项优惠政策，促进企业发展。为促进街道经济发展和失地农民的就业问题，加大招商引资的力度，上半年已与 5家企业达成入驻协议。 2、做好农业服务，推动农牧产业发展。上半年共举办农业种养殖技术培训班 6 次，下发农业技术资料 6 期 800 余份，另下发技术培训资料 8000 余份。 共完成水稻早育抛秧亩，优质稻完成亩，杂糯间载 6500亩，秸秆还田 6450亩；做好动物防疫工作，上半年免疫犬只 3506只，生猪 1670 头，耕牛 26 头，禽类、小家畜 53500 余只。水利上，组织维修斗门、启闭机 25处，组建 12各用水小组确保辖区内 1 万余亩水稻的满栽满插，并制定防洪预案，要求 24小时值班。 3、深化体制机制改革，完善街道、村级财务管理。加强对农村财务、村务公开制度的落实，坚持 “ 一事一议 ” 财政奖补政策进行落实，严格实行强农惠农资金 “ 一卡通 ” 发放方式，上半年共发放粮食直补、家电下乡补贴、购机补贴等共计 25万余元。 贯彻服务宗旨，做好社会事业和保障工作 1、为丰富群众文化生活，加大精神文明建设工作，街道向15 / 31 各村发放图书 1000 余册，共安装 808 户灾后重建户的光纤电视，共放映 电影 25 场，举办大型文艺演出 2 场，落实各村的健身器材和体育设施的安装。 2、为了更好的推进街道城乡环境整治工作，严格按照 “ 五好 ” 、 “ 无乱 ” 的要求重点大力展开各项整治工作，特别是对违章临时建筑和拆迁垃圾的处理，还给了街道周边居民、商家一个良好的生活环境。 3、为拓宽失地农民的就业渠道， 上半年共举办各类培训班 3次，培训人员 210 人；举办技能培训班 2 次，培训人员 240人；通过富士康招工宣传，共解决 60 人的就业问题。安置“4050” 人员再就业 36人。截止上半年，共有 4672 人参加了新型农村养老保险，其中退休年龄段 1470人；辖区内 4300人参加城镇居民医疗保险。 4、加强宣传教育，广泛开展 “ 婚育新风进万家 ” 活动及村民自治工作打造生育文化新村。组织对辖区内 3758 名育龄妇女进行生殖健 康服务检查，并对检查中查出不健康的的508名妇女建立了追踪服务档案。 5、上半年，共为 140 户 270 名符合条件的城市居民审批发16 / 31 放城市居民最低生活保障金 29万 余元，城市低保生活补贴 7万余元，为 205户 205 名符合农村符合农村居民审批发放农村居民最低生活保障金 6 万余元，农村低保生活补贴 4 万余元，为城市居民患者申请医疗救助金 5 万余元，为农村患者申请农村医疗救助金 11万元，为优抚对象困难患者申请优抚对象医疗救助金 5500 元，为 9户困难家庭发放临救 2600元，发放五保户生活补贴 5700元，发放 春节慰问金 28900 元，共发放自然灾害救济款 49800 元。 做好安全稳定工作，确保一方平安 1、严格按照市委群工局 2016 年工作要点，上半年共妥善处理好群工局转来来信 6件， 11人次；接受人民群众开访 3件、48人次，针对所反映的问题，都在接待规定的时限内一一做出了答复。 2、街道综治办向各村、企事业单位下发了 6000余份宣传画册，开展了 “ 社区治安整治 ” 、 “ 打拐 ” 、 “ 清网 ” 等各项专项活动，上半年共破获 21件刑事案件，刑拘 5人，起诉 417 / 31 人；办理治安案件 8 起，破获 8 起，治安拘留 10 人，批评教育 10 余人，收缴管制刀具 5 把，切实增强了人民群众的安全感。 继续深入推进统筹城乡发展 将城东村作为重点村落进行打造，完成了土地整理项目的前期工作，确定了三个群众聚居点，并按照进度着手开始修建。 其他中心工作 征地拆迁工作按照市委、政府的要求，完成了重点挂牌土地的征地拆迁的各项工作。 二、 下半年工作打算 1、加强党建工作，做好街道党工委、办事处交给的各项任务，严格按照各项制度来规范机关内务管理。 2、落实各项强农惠农政策，加大招商引资力度，推动 XX经济发展新跨越。 18 / 31 3、严格按照各项救济救助政策规定，落实民政救助工作。 4、加大对辖区内治安复杂、存在安全隐患较多、遗留问题较多场所的管理力度，为创建平安和谐的 XX而努力。 2016年街道办事处上半年 工作总结及下半年工作打算 2016 年在市委、政府的正确领导下， XX 办事处本着 “ 深入开展创先争优活动 推动城乡统筹发展 打造富裕和谐新XX” 的发展思路，开展 2016 年的工作。 一、 上半年工作总结 (一 ) 做好党务工作，为街道发展做好铺垫 1、妥善落实好村级阵地建设的扫尾工作，并制定出管理性措施，要求各村 (社区 )严格按照管理规定正确使用活动场所，同时，严格执行 “ 双代服务 ” 制度和 “ 一岗双责 ” 制度，并将街道党工委以及市委组织部的抽查结果纳入年终考核。 2、 组织 “ 永远跟党走 ” 红歌歌咏比赛，庆祝中国共产党成立 90周年，同时上半年培养建党积极份子 27名，发展党员19 / 31 4 人 ;为进一步发扬优点、认清缺点，在辖区内 19 个党支部深入、积极开展创先争优领导点评活动。 3、通过制定各项管理措施来加大对机关工作人员、办事流程、内务的管理，做到用制度来约束工作机制。 (二 )大力发展经济，实现 XX发展新跨越 1、通过对辖区内现有企业的走访、调查，协助企业解决好面临的困难和问题，上半年，进行了 5次安全检查，提供了1 次企业安全员培训，与 30户企业签订安全目标责任书，同时与辖区内的企业实行共协调 5家企业用地 ,为 10家企业提供办证服务。加大企业对环保意识和纳税意识的宣传，同时，多途径争取各项优惠政策，促进企业发展。为促进街道经济发展和失地农民的就业问题，加大招商 引资的力度，上半年已与 5家企业达成入驻协议。 2、做好农业服务，推动农牧产业发展。上半年共举办农业种养殖技术培训班 6 次，下发农业技术资料 6 期 800 余份，另下发技术培训资料 8000 余份。共完成水稻早育抛秧亩，优质稻完成亩，杂糯间载 6500 亩，秸秆还田 6450 亩 ;做好动物防疫工作，上半年免疫犬只 3506只，生猪 1670 头，耕20 / 31 牛 26 头，禽类、小家畜 53500 余只。水利上，组织维修斗门、启闭机 25处，组 建 12各用水小组确保辖区内 1 万余亩水稻的满栽满插，并制定防洪预案，要求 24小时值班。 3、深化体制机制改革，完善街道、村级财务管理。加强对农村财务、村务公开制度的落实，坚持 “ 一事一议 ” 财政奖补政策进行落实，严格实行强农惠农资金 “ 一卡通 ” 发放方式，上半年共发放粮食直补、家电下乡补贴、购机补贴 等共计 25万余元。 (三 )贯彻服务宗旨，做好社会事业和保障工作 1、为丰富群众文化生活，加大精神文明建设工作，街道向各村 (社区 )发放图书 1000 余册，共安装 808 户灾后重建户的光纤电视，共放映电影 25 场，举办大型文艺演出 2 场，落实各村 (社区 )的健身器材和体育设施的安装。 2、为了更好的推进街道城乡环境整治工作，严格按照 “ 五好 ” 、 “ 无乱 ” 的要求重点大力展开各项整治工作，特别是对违章临时建筑和拆迁垃圾的处理，还给了街道周边居民、商家一个良好的生活环境。 21 / 31 3、为拓宽失地农民的就业渠道，上半年共举办各类培训班 3次，培训人员 210 人 ;举办技能培训班 2 次，培训人员 240人 ;通过富士康招工宣传，共解决 60 人的就业问题。安置“4050” 人员再就业 36人。截止上半年，共有 4672 人参加了新型农村养老保险，其中退休年龄段 1470 人 ;辖区内 4300人参加城镇居民医疗保险。 4、加强宣传教育，广泛开展 “ 婚育新风进万家 ” 活动及村民自治工作打造生育文化新村。组织对辖区内 3758 名育龄妇女进行生殖健康服务检查，并对检查中查出不健康的的508名妇女建立了追踪服务档案。 5、上半年，共为 140 户 270 名符合条件的城市居民审批发放城市居民最低生活保障金 29万 余元，城市低保生活补贴 7万余元，为 205户 205 名符合农村符合农村居民审批发放农村居民最低生活保障金 6 万余元，农村低保生活补贴 4 万余元，为城市居民患者申请医疗救助金 5 万余元，为农村患者申请农村医疗救助金 11万元 ，为优抚对象困难患者申请优抚对象医疗救助金 5500 元，为 9户困难家庭发放临救 2600元，发放五保户生活补贴 5700元，发放春节慰问金 28900元，共发放自然灾害救济款 49800元。 22 / 31 (四 )做好安全稳定工作，确保一方平安 1、严格按照市委群工局 2016 年工作要点，上半年共妥善处理好群工 局转来来信 6件， 11人次 ;接受人民群众开访 3件、48人次，针对所反映的问题，都在接待规定的时限内一一做出了答复。 2、街道综治办向各村、企事业单位下发了 6000余份宣传画册，开展了 “ 社区治安整治 ” 、 “ 打拐 ” 、 “ 清网 ” 等各项专项活 动，上半年共破获 21件刑事案件，刑拘 5人，起诉 4人 ;办理治 安案件 8 起，破获 8 起，治安拘留 10 人，批评教育10余人，收缴管制刀具 5 把，切实增强了人民群众的安全感。 (五 )继续深入推进统筹城乡发展 将城东村作为重点村落进行打造，完成了土地整理项目的前期工作，确定了三个群众聚居点，并按照进度着手开始修建。 (六 )其他中心工作 23 / 31 征地拆迁工作按照市委、政府的要求，完成了重点挂牌土地的征地拆迁的各项工作。 二、 下半年工作打算 1、加强党建工作，做好街道党工委、办事处交给的各项任务，严格按照各项制度来规范机关内务管理。 2、落实各项强农惠农政策，加大招商引资力度，推动 XX经济发展新跨越。 3、严格按照各项救济救助政策规定，落实民政救助工作。 4、加大对辖区内治安复杂、存在安全隐患较多、遗留问题较多场所的管理力度，为创建平安和谐的 XX而努力。 2016年是 “ 十二五 ” 规划的第二年，也是我区转型跨越发展的关键之年。今年以来，黄庄街道紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真落实区委第十次党代会和区政府各项工作会议精神，以科学发展观为统领，秉承 “ 转型、创新、和谐、发展 ” 的理念，细 化工作目标，分解工作任务，创新工作方法，狠抓工作落实，开创了街道各项工作新局面。 24 / 31 一、围绕目标确定思路 黄庄街道紧紧围绕区委、区政府下达的各项工作目标，制定了街道 2016 年总体工作思路：在区委、区政府的正确领导下，围绕区委、区政府重点工作目标责任制，以建学习型党组织和创建务实型街道、 社区为契机，舞好党建工作龙头，探索共驻共建新格局，在做大做强区域经济上做文章，在繁荣地区文化事业上做文章，在改善人居环境上做文章。加强街道执政能力建设，提高街道依法行政效率，用区域党建和精神文明建设促进街道、单位互动，进一步引深四议两公开工作法，推进党员承诺，提升创先争优质量，加强安全工作，出精品，办亮点，打造新黄庄。 二、重点工作全面推开 1、党建及党风廉政工作 一是转变作风，积极推进主题实践活动。组织开展了 “ 为民服务创先争优 ” 活动、 “ 蚌埠 要崛起，我该 怎么办 ” 大讨论和 “ 五级书记带头大走访 ” 活25 / 31 动，引导广大党员立足本职岗位比学习、比工作、比奉献，提升素质、改进作风。实行党员承诺制度，突出解决群众关心的热点难点问题。抓好街道、社区特色党建工作，积极创建服务型基层党组织，努力提升基层党建工作水平。对 “ 两新 ” 组织基本情况进行调查摸底，为规范 “ 两新 ” 组织党建工作奠定了基础。 二是未雨绸缪，加强党风廉政建设工作。领导班子成员、各部门、各社区采取个人自查、单 位互查、领导点评的方式，认真查找岗位职责的廉政风险点，共排查出风险点 189个，制定防范措施 203 条。绘制工作流程图，制定各项规章制度，切实做好党务公开工作，加强对 “ 三重一大 ” 事项的审批、决策、管理、监督。 2、经济工作 受国地税个体税收起征点大幅提高的政策影响， 1-5 月份街道实现财政 总收入 136 万元，占全年任务 588 万元的 23%，招商引资已上报 10 个项目，金额总计亿元，占全年任务 3亿元的 40%。固定资产投资实现 5500 万元，占全年任务亿元的 16%。社会消费品零售总额增幅为 32 %，在各乡街中排名第二。总体来说，各项经济指标完成都不够理想，距离目标26 / 31 任务还有很大差距。 3、征迁拆违工作 工农路 5 号区于 4 月 30 日交付净地，目前已开工建设 栋安置房，其中两栋已主体封顶。 5 月 3 日，市委市政府四大班子、市直相关部门负责人及各县区主要负责人莅临 5号区现场观摩，在听取了情况汇报后，陈启涛书记、周春雨市长对 5 号区在居民情况复杂、工作难度大、拆迁时间紧的条件下顺利完成拆迁任务，给予了高度评价，并要求其他县区学习 5 号区的拆迁经验。 米亚三期目前已完成征收 415 户，还剩余 25 户，力争在 6月底全面完成征收任务。无线电厂及周边改造项目是今年街道的又一个重要的拆迁任务。前期已完成摸底调查等工作，将按照区里的要求，全力以赴配合中欣公司做好征收工作。 4、综治信访工作 今年以来，因征迁拆违工作的强力推进导致信访案件高发多发，信访维稳形势异常严峻。针对这种状况， 街道多次认真梳理排查各种信访隐患，实行领导班子接访值班制度，建立27 / 31 三级防控网络，制定信访维稳预案，并积极协调相关部门，在政策允许、能力许可的范围内尽快为信访人解决问题。米亚二期的曹照荣等三户，因为与开发商的还原房安置协议，先后赴京非访 5次，被省、市列为重点督办案件。在市、区、街道的共同努力下，通过认真细致的工作，又摸排出李志德的门面房也未能如期还原。 6 月 8 日曹照荣等四户与开发商签订了货币安置协议，安置款已转到个人账户，消化了一个重要的信访问题。 按照区综治委的安排部署，街道努力创新社会管理工作。各社区在为民服 务中都各有特色，各有亮点。其中前进社区的志愿者服务队伍、东方红社区的残疾人康复中心、和平社区的知心女儿志愿者队伍、网络平台等特色活动分别被省、市报刊报道；朝阳社区被评为蚌埠市首批无传销示范社区；红旗社区精心打造为民服务大厅及爱心慈善超市。街道也正在谋划、装修一站式为民服务大厅。 5、计划生育工作 按照区里的人事安排， 3 月份街道的分管领导和计生办主任先后调离街道，计生工作面临前所未有的缺乏专业人员的困难。针对现状，街道多次召开党工委会议专题研究，将计生办主任及工作人员选优配强，调整到位，每周以会代训，并邀请区计生委对计生协管员进行业务培训，提高工作人员的28 / 31 整体业务水平。扎实开展好春季服务月活动。 2016 年 10 月至 2016 年 5 月，全街道共出生 137 人，出生率 ，政策符合率 %，出生人口性别比 90。流出人口 339 人，其中已婚育龄妇女 87人，孕检对象 79人，全部签 订计划生育合同。流入人口 1153人，其中已婚育龄妇女 371人，全部签订计生合同。孕检对象 127人，全部参加孕检。 6、民政残联工作 积极开展城市低保对象和低收入家庭的医疗救助工作。上半年共救助 56 人 132400 元，为 52 户低保和