医院输血科工作总结

1 / 15 医院输血科工作总结 2016 年输血科年终工作总结 2016 年昭通市第二人民医院输血科临床用血工作在昭通市卫生局、区卫生局的监督指导、大力支持下，在医院各级行政职能部门的领导下，在各用血科室主任的高度重视下，输血库人员认真工作的基础上，各项工作顺利开展，圆满地完成了 2016 年临床用血的各项任务。 一、科学合理地做好血液监督管理工作，为进一步贯彻落实医疗机构临床用血管理办法和临床输血技术规范，提高临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量，我院成立了血液管理委员会，由主管临床用血的副院长担任主管领导，输血科负责人落实各项具体工作，医务科长进行监督管理。在等级医院创建过程中，我科积极参与医院临床用血各项规章及工作制度的逐步完善工作。将临床用血的各项规章制度统一上墙，并认真依照规章制度执行。严格按照各项行业规范及各级行政主管部门要求健全各项管理制度，严格审批用血手续和程序。为更好地加强血液质量管理，科学用血、合理用血，提高用血质量，对本院存在的问题，做2 / 15 出整改意见。在医院的大力支持下，我科完成了对输血科组织相容性检测实验室、储血室的实验室改造工作、购置储血冰箱、完善相关登记记录，使我院输血科的硬件、软件设施均有明显改善，确保了临床输血的质量关。 二、合理节约用血，确保输血安全：严格掌握临床用血适应症和输血指征，合理调配血液资源，严格实行成分输血。截至 2016 年 11 月 31 日累积完成输血 283 人次，共用成分血1054 袋、血浆 69280ml、 红细胞悬液、血小板 20u、冷沉淀 34u。完成输血相容性检测 1000 余次。 三、完成全院各类输血相关讲座、培训 4 次：根据中华人民共和国献血法、医疗机构临床用血管理办法、临床输血技术规范进行了 “ 临床输血相关法律、法规、规章制度 ”全院讲座一次、开展 “ 关于成分输血若干问题的探讨 ” 全院培训一次， “ 输血不良反应 ” 全院培训一次， “ 临床输血技术规范：受血者血样采集与送检、输血申请 ” 全院培训一次。取得良好效果。 四、存在的不足。 3 / 15 回顾一年的工作，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：1、需要加强人员队伍的建设； 2、与临床科室沟通的太少；3、输血知识宣传力度不够。 昭通市第二人民医院输血科 二一三年十二月三十一日 2016 年输血科年度工作总结 一年来，输血科在医院党政领导的关心支持、各临床科室的大力配合以 及科室全体同仁的共同努力下，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，落实科学发展观，认真贯彻党的 “ 十七大 ” 精神，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，坚持以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，开拓进取，顽强拼搏，克服困难，圆满完成了 2016 年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。 以下是对输血科在 2016 年工作的回顾和总结。 4 / 15 一、业务工作 1.总用血量达？毫升，其中完成了配发红细胞？毫升、血浆 ?毫升 ,血小板 ?单位，冷沉淀 ?单位。 2.全面加强质量安全管理，确保血液质量万无一失，临床用血呈现出稳步发展的良 好局面。坚持质量第一，质量就是生命，质量就在我手中的全员质量意识，全面加强科室质量管理体系建设。适时修订完善输血科工作制度、各级技术人员岗位职责、技术操作等规程规章制度，进一步规范诊疗行为。科室今年参加了卫生部临床检验中心全国血液相容性试验室间质评活动，都以满分的成绩顺利通过所有的测评。科主任着力狠抓医疗质量与安全医疗，开展 “ 质量效益年 ” 活动，按照 “ 病患至上 ” 的要求，坚持 “ 在医疗安全无小事，病人利益无小事 ” 、 “ 所有缺陷都是可以避免的 ” 等质量理念。众所周知：一般病人不输血，输血病人不一般；一般输血没问题，出了 问题不一般！ “ 输血工作无小事 ” 是各级卫生行政管理部门的一句口头禅。因此，科主任坚持加强全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训，为确保医疗安全提供保障。进一步完善技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化，5 / 15 有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。也使我院的输血工作流程走向了规范化、网络化和科学化。响应卫生部 “ 关于进一步加强血液质量管理保障血液安全 ” 的号召，并切实抓好 自查自纠及督查整改工作。在 2016 年卫生部 “ 医院管理年 ” 对临床用血工作的检查以及卫生厅对采供血机构的专项专项督查中，输血科各项工作得到专家的充分肯定。为掌握临床用血现状，今年 9 月，卫生部组织专家对包括我院在内的 14 家医疗机构临床用血情况进行调研，调查内容为根据病历中患者的输血记录、手术用血记录、实验室相关检测 结果等综合资料判定血浆或其它血液制品输注是否合理。在科主任带领下，输血科积极主动配合医院、协助调研组作好各项工作。 3.协助医院和医院输血委员会，积极开展临床输血工作的监督、检查、指导、评价、督促，努力使医院部署的工作要求落实到实处。参加医务部组织的对临床科室每月医疗环节质量检查，发现问题当场反馈，并提出整改意见。为配合医院做好 “ 医院管理年 ” 迎检工作，我科派医务人员先后到 临床科室对在架病历、病案信息科进行终末病历检查。在完善的6 / 15 质量管理和监督体系下，我院临床科学、安全、有效输血水平得到明显提高。加强与临床科室的沟通，提供人性化服务，提高科室美誉度。 4.诚信服务，取信于民，构建和谐的外部环境。实行服务承诺并认真兑现，收费透明、公开、公正，探索更加及时有效、让顾客明白放心的告知途径及方法。在服务流程再造上下功夫，提高人性化的服务水平。配合临床开展输血及血液治疗，指导 临床合理用血，推广成分输血、自身输血和输血新技术，宣传现代输血专业知识和进行临床输血技术指导。进一步协调好与血站、临床各科室的关系，与其加强沟通和交流，以便为临床提供更好的服务，设法满足临床的用血需求，积极参与临床的血型相关疾病的诊治及输血医疗工作，密切配合各科室的抢救工作，达到协调发展的目的。为积极做好抗震救灾工作做好四川伤病员医疗救治工作，在血源紧张、偏型血荒情况下，举全科之力确保伤员的输血治疗工作得到落实。在这次抢救中，全科人员踊跃报名参与志愿服务，充分发扬不怕苦不怕累的精神，连续作战，涌现出了许多感 人的先进事迹。 5.科主任带领全科员工与时俱进，把精神文明建设和凝聚力工程建设，规范服务和优质服务，作为这个优秀团队的文化7 / 15 构筑工程。积极响应医院号召，在政治上认真学习邓小平理论和江泽民 “ 三个代表 ” 和十七大会议精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立 “ 一切为病员服务 ” 的理念，用 “ 八荣八耻 ” 的标准规范自己的言行，不断提高思想认识，推动科室各项工作的顺利开展。结合保持共产党 员先进性教育活动，以及全 卫生行业纠风专项整治活动的动员教育和自查自纠工作，结合全市民主行风评议以评促建工作，加强行风建设，规范服务行为。 二、教学科研情况 1.为了使输血工作可持续发展，承担医学高等院校临床专业和检验专业实习生的输血教学任务，并完成好对基层医院血库技术进修人员的带教 培训，对他们进行临床输血知识培训，并采用多种方式 进行理论和实践考核。为了配合卫生厅对全区输血技术人员、临床医师输血知识培训的战略部署， 上课，为医务人员吸收输血医疗新知识、新理论、掌握新技术、新方法以及进一步提高业务水平创造良好的条件，学员反应良好，全部通过考核。 8 / 15 2成功举办了 高级培训班及 研讨会。次此研讨会参会人员范围广，人数多；教员规格高，授课内容贴近实际，针对性强；学员态度端正，秩序井然，收效明显。大家普遍反映，此次会议收获不小，对于指导临床输血工作意义重大。通过讲解，观看课件，相互交流，进一步提升了认识，统一了思想，拉直了心中的 “ 问号 ” ，希望以后多举办这样的培训班。参加培训的学员认为： “ 参加此次高级培训班的学习，又在原来基础上有了进一步的提高 ” ，有力推动了我 输血医 疗工作的发展。 3. 年内开展了 “ 微柱凝胶技术血液相容性检测 ” 等新项目。 4.抓继续医学教育，重视人才梯队建设。科主任重视员工潜力的开发和利用，对员工的职业生涯规划，为员工的个人发展提供和创造良好的条件，通过学习提高他们的业务素质和工作技能，提升团队素质，促进工作目标的实现。 2016 年输血科上半年工作总结与下半年工作打算 在各级院领导和科主任的领导下 ,在各个兄弟科室的帮助下 ,上半年具体做了些工作 ,取得了一些成绩 ,分述如下 : 9 / 15 一、在一楼一线窗口新开了一个抽血窗口，血库人员轮流值班抽血服务，极大的缓解了早上 排队的时间，基本达到了随到随抽，提高了患者满意度。 二、参加了卫生部输血室间质量评价，是我院第一次参加全国 质量评价，上半年五种项目 25 个批号的质控，全部为 100 分，取得了令人羡慕的成绩，为三级医院评审打下了良好的基础，为输血安全打下了良好的基础。 三、完善、制定、撰写了输血科规章制度 100 余项，完善了各种记录。为三级医院评审和应 对上级医院检查打下了良好的基础。 四、积极分担了检验科查体任务，减轻了检验查体负担，结束了血库不查体的历史，在无人 员增长的情况下，血库全体人员作出了牺牲和奉献。 10 / 15 五、引进了血小板恒温振荡保存箱和高级血液储存专用冰箱。达到了山东省医院输血科基本 标准。为临床应急准备了硬件。 六、外请专家对我院医护人员进行了输血进展和合理安全用血知识的培训。购买笔记本电脑 和幻灯投影仪，对我科人员进行图文并茂的培训，使科室人员基本技能、基础知识有了提高。 七、成立了输血质量管理小组，做好了试剂质控、仪器质控和过程质控，制定了中长期发展规划和年度工作计划。 八、做好了用血计划，对 每个输血反应进行了调查并详细记录。全省细胞学、凝血、血流变 质控均为优秀。调整了新物价。对我科开展的新项目、新仪器在院报上进行了连续报道宣传。 九、作为门诊党支部组织委员，组织了党支部各项活动，评11 / 15 选了先进，积极发展优秀职工入 党，计算并收取了 2016 年上半年党费。 十、迎接了上级主管部门的各种检查。虽然查出许多不足，主要是人员和房屋不足。 十一、本年度获淄博市人民政府颁发的全市临床输血工作先进个人荣誉称号，聘为山东省医 院协会临床检验分会委员和淄博市输血专业委员。 输血科还存在许多不足和问题，下半年的任务依然艰巨，主要有以下工作打算： 一、继续对照三级综合医院评审标准和山东省医院输血科基本标准，认真 查找不足，积极准备，努力提高，持续改进，缩小与大型三级医院的差距，不给医院拖后腿。 二、规范和简化输血流程，让患者少跑腿，不跑腿。简化结12 / 15 帐程序。 三、开展储血式自身输血。 四、进一步更新操作规程。 五、开输血管理委员会会议，征求临床意见，以改进血库工作，加强输血管理委员会的职责 , 改变输血管理委员会形同虚设的现状。 六、积极参与临床输血会诊，开展临床输血疗效评估。 2016 年输血科工作总结 2016 年输血科在医院领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，坚持以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，开拓进取，顽强拼搏，克服困难，圆满完成了 2016 年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。 2016 年输血科工作回顾总结如下： 13 / 15 一、业务工作 1.主要业务统计 :从 2016 年 1 月至 11 月份总用血量达 394单位，成分输血率达 100%。无发生不良输血反应。 2.今年我们参加了青岛市输血项目的室间质评活动。加强了科室人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训，实行每周每人一讲，加强了知识的学习和运用，为确保医疗安全提供保障。 3.进一步完善科内的规章制度、技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。 4.积极响应青岛市卫生局和青岛市中心血站的号召，与 9 月份安装了青岛市中心血站、青岛市卫 生局专网管理，进一步保证了血液质量的管理，也保证了血液预约、入库、出库的规范化。 14 / 15 5.在 2016 年青岛市卫生局、中心血站对临床用血工作的专 项督查中，输血科各项工作得到专家的充 分肯定。