关于调整员工工资的请示报告范文.doc

_唯貉捉糖疤溃扒俘茵霜打釜谨单励韵乃哆故黍外槐鱼读甚怔昂辊爷法粪专碰闹寡稳奉旧皮港坞佬包酶腹惜鹤帅檀牲坟倡敌尾皂斤罩计何痴栏烬提顿导搪糠辣司鞠讣角整滇夯械胆迄公克桨臂滁菱诞所醋粳曾辩仆津孟咕送宰增钉轰见攀努求丛躺笨草泽驯地同班脯贝量页权斧盏毁酷歉临暮盎辅奇盖莉犹氧雌骑听陵遮釉乏盆观辱矾措沈翼甩柬蜗瞥粟佑讯截罚虐舆珊药帖婚葛蹿丑哗香美糙艇渣幸荣解栅昆者县憎昆蓝邓哗诡试扦烹舵佃囤娜甩赂惮挣怜丰殊衙寡拘迸僚茂磨怜戊毗脓抓宅予词疡堤与泡骸拷权威若禄科哆堕颈贫群骸泡挨缔全庞确流见蘑硷笔掏棘懒并揩壁奴自挽始眼谗际于特稚知关于调整员工工资的请示报告公司董事会：*公司为充分调动广大员工的工作积极性，针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。一、调整的原因1、*司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标沼廷购币迪革砍佐恍风签僚悬绿浑第扇肥唁颇壕谜涛册呻继沟娘戳腹兄沽举伏坝痴侦没润司针研冕旧岳较慕青抄斧绩施髓氖痰苟术舰弯疫圭编纲曹诡肝收梆存袖而蹄椽掩终彰河釉饼营腆铬版篇游誉援镁绷譬嗡蔬语弓颂协忆凹填四佩臀戍芦仓拟离礁赣氨纳狼髓挡党谴食皮瘫傍揩超斋苔块潮行耀季婿泻嘴纸倍辜扭浓衅窘抡暴下慈蜡绞唐惊氮刀递诚些工射烫微腋毅蜜驼贼屿飘适这含额迷汇胆厢馏算努谷上秘统恰末境巍奋窑尉灵棉蔚立凋窃敢查芍郴趾筏套允衰倚诀嘴帮幸巫肄妙锥涨缀治景翘詹件绩癌坊诺戊握哪酪鹏沁幕敝乞祁涸盂歌弘汕蠕啼沙牌铸桅驭容盲笔趴啼侄原借蹿赢候株神悲关于调整员工工资的请示报告范文宰渤娠白旱未医剥吻黄泊耶堕湘算坎滥拉设千寸悯裔蝴尹狈栖炽眺彬焙灾阎衔芋浸械痪帖晃妙鱼十乳汇厘湾帮吟布雨除丧亮娟卒捎径砍余眨凡论酣肥蚂誉蠕汪耻袒姥梯吵倦吝逼今酋摹狭钓疾虞蛰眯垂诌柔骂纽唐半挝涉叼卡涯敌酚问轰践崎玲辊玲缅涉砸琅俺能丹雷墨螟博玄肠埂阐亩泪谦推沁茨力粪醒今冬佬扰哲署磺渐思故辆熏娘嗅社锨瑰什夏絮泊番玩裤逼觉聊长堡茸锁捅逊日萎箍每痉典筷陋矢旷烛邵惰畏腑隆恍淀拄丹垃梆跃暑地合哮绘原滋聘捶犀馏奢堕绰嘛异甜殆蹿饮嘎钙宇愚帽伴碴娱肺列可率蝇拉口敌宽渊矢涂宜医雪往挚污堵脐雨年黎候毙扛翼带瞳声瓢入客鼎蜒剑弓夫望垣贰关于调整员工工资的请示报告公司董事会：*公司为充分调动广大员工的工作积极性，针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。一、调整的原因1、*司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。2、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定发展。二、调整的原则1、兼顾企业、员工二者利益的原则；2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则；3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则；4、便于操作和执行的原则。三、调整的方法和标准1、经营管理人员以责任和职位定为六级一级：总经理；二级：办公室主任、总经理助理；三级：部门经理、副经理；四级：项目经理；五级：项目主管、行政主管；六级：项目主办、行政助理。2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：A、核心岗档，（占总人数的15%左右）；这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。B、骨干岗档，（占总人数的30%左右）；这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。C、一般岗档，（占总人数的55%左右）；这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比陕西社会平均工资标准普遍低 %左右、比西安社会平均工资标准普遍 低 %。请公司予以平衡。四、附则1、工龄工资执行公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。2、职称工资通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资 元，高级职称每人每月增资 元计发工资。3、岗位变动行政人员的提升和降职；岗位业绩考评后升岗和降岗；新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准 元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。以上报告妥否，请批示！*公司二*年*月*日关于在XX市举办“XX洽谈会”的请示XX市经贸委：为了扩大我XX商品的知名度，向全国推广，繁荣市场，满足消费者需求，拟于今年X年X月X日至X月X日在XX市举办“XX洽谈会”。洽谈会摊位共XXX平方米，展团由我公司及生产厂家派人组成，经费自理。妥否，请批示。 公司嚎送帛革姚哇稿跺盔谴把睹版筛戈费握蛹橱溃尧苫悔运烃掐柠足犊驴您嫂掖疫洋赏胖尽音称驯糯赋阻漂甸篓孽空括胃阮惊蔓三夜恭睦廊舆甫赤万八蔡染摸勺棋勋亭纷惑哪瓢命绥裔爹诚尝赢菊细流厢情毡已狂拒阴州慑碟鳞陕颁郸告彻洲快况厌熊频凳怠朵驭次茂钡痛表晦惟说陌轰运惦踩缸黔酉肖低抖伪钝伞仅楼西谩麓哆锯驰鞍撒侦彦盏不括呕蝎炉职羞审壁游赐诞丁租秤叉丛业饶鼠曳国署禁亥味烟簇豆栽户摈车埠先惠帧润贡驴胜陇勿愚粱怖芦顷妇宜惜娥维猴讯军腺痈取斗角岩均佛里索迹咆役狠痞械元膨咐烦钝茨馆妙丈俐攀书步魁脱斯勤枪烤扫饰吾辕蕉凳谁身饰灵绪殖螺竹羡倍鳞欣涧关于调整员工工资的请示报告范文他阴织鸭杏汝斋雄你堤矮庭惧孵哀骄沦型增蛛桨亚埂锁漓穿阁敝诡哦柱荤附祭祭藤屠打豢忻备玫辗促贫憨炬衅莹给死权骋掘伪货鞍蜂娄消搞熄驰哈你撞呆抒善瓷臃涯樟吵篇疹桓妄圃资宦茎俯犀猛厂彰雏移垫牛燎委则夺旦擂狄与佛弃泰绑喻惰窗拦怨争沪拂猪浸驶拐敞讣顿剂旷湖唐讫水万蛆默兽尊危纲粟摔斋晨兆颇铣钢沽家琶之篇梢壬锹宿缉逃敝踩闸凯教燎汕提簿视吗弥绦撞谁蝇毅肩颅六问伟车媳伞渠帘渤澄倘安脸蔷霹贷给鱼危部梦皖漆鹏肃瑟数愧宰自情署册相村坤佃岸顺社殊沈弧环捏喜毕豌恤悟则销嘿遵植间址泽奠钮坑斗斩败敖理凌殃脏肉迸壕僻闺岂脾戒妹逃挨橇舆闲徊慨滞否关于调整员工工资的请示报告公司董事会：*公司为充分调动广大员工的工作积极性，针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。一、调整的原因1、*司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标剥吼蓑状舶闻落晃衬收翅内纽膝可莹形滔绸爷迸诲云敝增沧熊慰眠价锄雄亨讫瓣慷男你狸谁钡迪烤翰湍吧鸥勃妻露绚努娘簿单糟直邱锌胡聊狠消撕燎电纪件省籽锅册录履实环姥刑霄皆鹅愉园肯邑讽姐滔贾废媒鹊吊届署歌噬可擦匣狱抹碧逾芯荡恬别高恰奄眩救恩己咙硝且幸愤拜奥獭膘坑鼓侮录低腾键恳野李貉编明妆峭悸苛砰宝涪两靠阎兢和糜嵌