内蒙古科技大学奇瑞公司联合办学合作协议二版.doc

关于为奇瑞鄂尔多斯项目培训100名后备高素质人才的合作协议书甲方：奇瑞汽车股份有限公司鄂尔多斯分公司乙方：鄂尔多斯市东胜区人民政府丙方：内蒙古科技大学丁方：合肥工业大学为了改革人才培养模式，提高人才培养质量，实现政、校、企联合办学的新方式，加快推进鄂尔多斯装备制造业及高新技术产业的发展，为入驻企业及地方经济社会发展培养专业技术人才，甲、乙、丙、丁四方根据有关法律、法规的规定，本着平等互利、诚实守信的原则，通过友好协商，就四方联合办学事宜达成如下合作协议。一、合作的形式为了满足甲方项目建设所需的人才需求，吸引更多人才落户鄂尔多斯市，甲、乙、丙、丁四方通过定向选拔、定点培训、上岗实践的培养模式，重点培养汽车专业技术人才及管理人才。学生来源为丙方统招计划的本科生，基本学制四年，采取3+1模式，即学生在丙方完成三年理论文化课学习后，在丁方进行专业课、实训课和毕业设计（论文）学习一年，学习合格者由甲方安排到甲方或奇瑞系统在东胜区的相关公司工作。（一）班级组建：根据甲方提出的人员需求计划，丙方组织安排本校相关专业三年级学生供甲方选拔（2011年拟招40人，2012年拟招60名，具体人数可视奇瑞在鄂尔多斯项目进展调整），选拔后的学生将安排到合肥工业大学进行一年专业课、实训课和毕业设计（论文）学习。定向培养班的教学应与丁方学校的其它班级分离，采取独立管理方式。（二）教学管理：基本学制四年，前三年在丙方本部学习，四年级在丁方学习。甲、乙、丙、丁四方共同规划、指导、决策办学事宜并管理定向培养班运行的重大事项。依据培养目标，四方共同商定教学计划。二、四方权利与义务（一）甲方的权利和义务1、甲方制定定向培养班人员的选拔标准，参与在丁方学习期间的教学计划的制订及检查教学、实训实施情况，并对学生在学习、实践阶段进行评优、奖励等进行一定的参与。2、甲方负责安排完成丙、丁两方教学计划的合格学生上岗见习和考核转正（成为甲方员工），并提供给学生见习期间合理的福利待遇与劳动保护等。3、甲方承诺学员上岗待遇执行奇瑞汽车股份有限公司鄂尔多斯分公司的统一标准，顶岗实习期间工资不低于2500元/月人。4、定向培养班学生前往丁方进行专业课、实训课和毕业设计（论文）学习前，甲方要与丙方和学生签订政府制定的三方就业协议，并将签订协议的学员名单报东胜区装备制造基地管委会备案。（二）乙方的权利和义务1、根据四方合作协议，检查、督促办学工作进展，确保办学工作严格按合作协议执行。2、乙方承诺为学员承担在丁方学校学习、实践期间的10000元/年人费用补贴，并直接支付给丁方。3、定向培养班学生前往丁方前需与鄂尔多斯市政府签订毕业后在鄂市工作不少于3年的协议书，如服务未满3年者，乙方有权要求该学生退还10000元培养费。（三）丙方的权利和义务1、负责学生本科三年的学习教育并承担相应的理论教学任务。2、定向培养班学生在丁方学习期间的学费，丙方应按2000元/年人转付给丁方。3、学生完成本科学习并且考核合格者，丙方发给学生相应的毕业证、学位证等。4、在定向培养的学生与甲方签订就业协议后，丙方在学生毕业当年将报到证开至甲方，并将档案邮寄到甲方。（四）丁方的权利和义务1、丁方按合作四方共同制定的教学计划组织专业课、实训课和毕业设计（论文）教学。2、丁方按教学计划，提供相应的实训师资及实训物资保障，实施技能培养，确保教学质量及实训安全有效。3、丁方按物价部门审批的收费标准收取丙方学生在丁方学习期间的宿费、教材费、保险费相关费用。4、丁方对来校学生实行单独编班，严格管理。对于违反校规校纪，不能完成学业的学生有权予以退回原学校，三方协议自动解除，且丁方需将剩余培养费用退还给乙方。三、合作期限1、四方约定合作期限为两届(即2012届、2013届本科毕业生)，以后是否续签要看开展情况而定。2、合作期满前十个月，如一方愿意继续合作，应向其他三方发出书面意见，经协商后可续延合同期限或另行签订合作合同。四、其它事宜（一）本协议如发生争议，由四方协商解决，若有异议，提交鄂尔多斯市仲裁委员会裁决。（二）本协议未尽事宜，由四方另行协商，并可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。（三）本协议一式肆份，甲、乙、丙、丁四方各执壹份，四方代表签字并盖章后生效。甲方：奇瑞汽车股份有限公司鄂尔多斯分公司（章）代表人（签字）：年 月