城管局半年工作总结

1 / 36 城管局半年工作总结 城管局上半年工作总结与下半年工作 (1) 强化宣传，营造氛围，争取市民的理解和支持 ;开展违章搭盖、违规广告牌调查摸底 ;强化检查，加强督促，对沿街影响市容市貌的广告牌和违法搭盖坚决予以拆除，确保南环路、温陵路整治任务圆满完成。 2016 年是大干 “ 十二五 ” 开局之年，上半年来，我局在区委、区政府的正确领导和市行政执法局的关心指导下，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，积极响应市、区两级关于开展 “ 城市建设管理年 ” 活动的号召，不断深化机关效能建设年活动，确立 “ 全面履职，规范运作，廉洁为民 ”的队伍建设工作思路，全局上下团结一心 ,各项工作扎实有序开展， 取得了较好的成绩。现将我局上半年的主要工作总结如下： 一、主要做法与成效 2 / 36 (一 )重视队伍建设，打造高素质执法队伍 为加快培养造就高素质城市管理行政执法队伍，区执法局始终把抓好队伍建设摆上重要位置，着力打造一支 “ 政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高 ” 的行政执法队伍。 1.狠抓班子建设，不断提高执政能力 (1)加强政治理论学习。局领导班子按照 “ 真学、真懂、真信、真用 ” 的学习要求，充分运用每月两次理论学习的机会，认真学习市、区两级党 委、政府各次会议精神，特别是区纪委六届九次全会精神，不断解放思想，开拓创新，确保领导班子在思想、行动上与区委、区政府保持一致。 (2)坚持贯彻民主集中制。局领导班子始终坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究决定，充分发挥集体的智慧，依靠集体的力量，不断提高科学决策、民主决策的能力。 (3)实行领导分工负责制。班子每位成员坚决落实局领导、局支部的工作分工和组织分工，切实履行自己的职责，正确处理集体领导和个人分工负责的关系。班子成员互相信赖、互相配合、互相支持、互相补台，营造出重事业、顾大局、3 / 36 讲团结、比奉献的浓厚氛围，齐心协力为全局建设做贡献。 2.强化思想教育，提升队伍整体素质 (1)注重思想道德教育。紧密结合我局城管执法队伍的思想现状，始终把党员先进性教育、爱国主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容。 5 月 4 日，组织全局青年参观了鲤城区龙岭革命纪念馆 ，用党的伟大成就和成功经验激励、教育广大青年干部职工。今年 4 月起，我局开展了纪念建党 90 周年系列活动，坚定党员干部理想信念，切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。 (2)加强党风廉政建设。开展党风廉政教育活动，通过学习有关文件、警示教育，参观 腐败案件图片展，举办案例分析，观看电教片等形式，从正反两方面教育全体人员认清廉政建设的重要性和堕落腐败的危害性。 5 月 18 日，我局组织全体党员干部职工在泉州市第四监狱进行反腐倡廉警示教育，通过犯人的现身说法，教育全体队员严于律己、遵纪守法，切实筑牢预防腐败的思想防线。 4 / 36 (3)开展业务知识培训。我局采取集中培训与经常性教育相结合、 “ 走出去 ” 与 “ 请进来 ” 相结合、学与用相结合、分类指导与整体推进相结合等灵活多样的教育方式，着力提高全体干部职工实际工作能力和业务素质。今年 3 月 4 月，精心组织 25 名新招聘事业干部进行岗前培训 ;4 月份组织未取得执法证的执法人员参加全省执法资格考试，今年新招的25 名事业干部全部合格 ;派员参加省住建厅组织的 福建省实施中华人民共和国城乡规划法办法培训。半年来，我局先后组织了 3 次培训，参训人员 256 人次，参加上级组织的培训 120 人次。通过举办各种集培训活动，队伍的素质明显提高，依法履职能力得到增强。 3.完善制度建设，规范执法行为 (1)狠抓机关效能建设。紧密结合机关效能建设和治理庸懒散等活动，成立了以局长为组长的效能建设和治理庸懒散工作领导小组，进一步完善效能建设考评制度，坚持每天交班会和每月一次的工作小结，及时通报工作、交流情况、表扬先进、批评落后 ;定期邀请效能监督员参加局组织召开的队伍建设季度考评座谈会，开展明查暗访，登门走访社会群众、服务对象，着力解决好群众反映的热点、难点问题。 5 / 36 (2)提高队伍规范化建设水平。我局十分注重基层执法队伍的规范化建设，每年都有一个新进步。今年 3 月份，全市行政执法系统基层规范化建设会议在我区召开，我局在人力、物力、财力上大力扶持江南、常泰街道执法分队，进一步提高规范化建设水平，为市局现场会的召开提供一个更高水准的现场，也为我局各分队规范化建设树立了一个新的标杆，得到与会人员的共同好评。 (3)率先组建成立 “110” 分队。区执法局始终高度重视 110联动建设，早在就建立了局 110 值班室，由各分队轮流担任值班。今年 5 月份，我局正式组建了 110 值班分队，抽调了一名军转干部担任分队领导，实行 24 小时值班，及时受理和出警查处群众投诉举报城管违法违规案件，增强城管执法的时效性。我局还将依托 110分队开展 “ 青年文明号 ” 活动，推动和促进我局文明窗口 建设。 (4)建立绩效工作考评制度。为进一步引入竞争激励机制，充分调动干部职工的工作积极性，体现多劳多得、优绩优酬的原则，我局推出了奖励性绩效工资分配实施方案，奖励重点向业务骨干、一线人员和做出突出业绩的工作人员倾斜，将工资与工作完成情况挂钩，奖优罚劣，健全公平公正的收入分配制度，促进城市管理科 学发展。 6 / 36 (二 )强力抓好制违，维护城市规划 我局按照 “ 城市建设管理年 ” 工作部署， 紧紧围绕服务 “ 五大战役 ” 建设，服务区重点项目建设，创新工作举措，严格落实责任，强化巡查监管，强力制止 “ 两违 ” 。半年来，全区累计组织拆违行动 143 场，拆除违法建设 367 宗，拆除面积 22142 平方米。 1.强化日常巡查监管。强化辖区 “ 两违 ” 日常巡查，坚持日查日报和滚动式管理制度，落实古城私房审批项目监管责任到人，增配摩托车作为巡查工具，细化巡查覆盖面，加强对背街小巷、边角地带的监管，确保巡查不留死角。坚持节假日执法队伍在岗在位，严格落实 24 小时值班执勤机制，杜绝执法空档现象。 2.注 重服务项目建设。我局坚持从严、从重、从速狠刹重点项目建设周边的违法建设，全力为我区重点项目建设保驾护航。 (1)严控重点项目周边的 “ 两违 ” 现象。对重点建设项目周边区域，坚持主动提前介入，加强布控，采取驻点蹲守、强7 / 36 化巡查密度等措施，严防突击抢建现象，对顶风抢建的违法建设坚持依法从严、从重、从速查处 ，不给违建户留有喘息机会。上半年我局共组织拆除重点建设工程项目和 “ 三旧 ”改造工程周边违法建设 147 宗，拆除面积 7836 平方米，有效地遏制了项目周边区域 “ 两违 ” 高发势头。 (2)协助重点项目征地拆迁。我局积极配合重点区域征迁工作，每次征迁行动，我局领导亲自带队，按照区领导的部署要求，规定人数，按时 到达指定地点，坚决果断地完成分配的任务 ;平时认真履行工作职责，坚持以拆制违，以拆助迁，确保强势推进征迁工作。 (三 )提升市容管理，创建文明卫生城市 为落实 “ 城市建设管理年 ” 三大工作， 提升城市市容市貌整治成效，争创全国文明城市，我局坚持开展市容市貌日常管理和集中整治工作相结合，坚持 “ 抓反复，反复抓 ” ，有效提升了市容管理水平。 1.大力抓好城市景观整治。今年，市、区开展 “ 城市建设管理年 ” 活动，按照上级要求，我局认真抓好温陵路、中山路、南环路立面景观和广告牌整治工作。目前，已完成 中山路的8 / 36 整治任务，共拆除广告牌 81 块、搭盖 75 处 ;南环路的整治也已完成广告牌及搭盖的调查摸底工作。 2.抓好 “ 牛皮癣 ” 的督查检查。我局致力于深化 “ 牛皮癣 ”治理市场化运作模式，不断加大巡查督查力度，采取 “ 每周4 次检查，每月一次通报 ” 的督查形式，对全区 32 条主次干道进行明察暗访，并将存在的问题及时以 督办件的形式责令清洗公司限期整改，逾期不整改或整改不到位的，采取扣除承包金等形式，有效确保 “ 牛皮癣 ” 清洗市场化运作的效率和质量。此外，我们还给每个社区拨付元，用于启动背街小巷 “ 牛皮癣 ” 的清洗资金，同时进一步加大对背街小巷检查力度， “ 牛皮癣 ” 整治工作取得明显成效。 3.稳步推进行政指导工作。继续推 行 “ 一劝二改三罚四规范 ” 渐进式执法模式，加强行政指导宣传，切实转变城市管理执法方式，积极稳妥地推进行政指导工作有序开展，全面提升工作服务效能。按照市局的统一部署，我局全面推行行政指导，健全行政指导制度，精简行政指导文书和办事流程。印发了全面推行行政指导工作的意见，修订出台了行政指导程序规定等 4 项行政指导制度，增订门前三包行政指导意见书，开展门前三包整治宣传月行动，加大对沿街商铺法律宣传和指导力度，增强商户自律意识，取得较好效果。9 / 36 上半年，我局共发放行政指导意见书 2500 份，发放宣传单5000 份。 (四 )落实信访督办工作，维护社会安全稳定 我局不断完善督查工作，建立快速反应机制，把为民办实事、办好事作为区委区政府交给我们的重大政治任务来做好，努力做到想群众所想，急群众所急，释群众所惑，解群众所难，人民群众对我局信访督查工作的满意度不断提升。 1.健全完善信访件办理制 度。年初以来，我局不断完善信访件办理的各项制度。 (1)加强信访接待室建设。 3 月份，我局迁移新址后，在新的办公场所增设了信访接待室，并联系信访局等相关部门指导接待室的建设工作，在较短的时间内将信访接待的有关制度张贴上墙，营造一个温馨、和谐的接访环境。半年来，共接待群众来访 19 人次，受理群众投诉件 12 件。 (2)建立领导定期接访制度。自今年 4 月份起，我局将每周星期三下午定为信访接待日，由五名局领导轮流接访，地点设在区执法局信访接待室。 10 / 36 (3)继续完善城市管理矛盾纠纷调处机制。 按照鲤城区矛盾纠纷多元调解工作实施意见精神，我局针对城市管理出现的邻里纠纷问题，通过邀请相关部门、街道、人大代表、政协委员、社区、律师顾问、双方当事人等予以调解，既达到执法效果，又妥善解决双方之间的纠纷。 2.依法依规办理各类信访案件。我局十分重视每件信访件的办理，力求件件有办，件件办好。截 至 6 月 20 日，我局共受理、转办各类信访件计 44 件，已办结 41 件，办结率 %。 (1)着重对 “ 一线通 ” 、群众举报件、部门转办等各类信访件的督办。我局经办人员认真开展调查取证工作，限期办理、限期反馈，做到快办快结。半年来，我局受理市、区两级领导批示督办件 3 件，部门转办件 33 件， “ 一线通 ”1 件 7 个问题，群众举报件 7 件。 (2)认真办理市、区人大、政协提案议案。经办人员以高度的责任感和使命感，深入调查，分析问题，做好建议、提案的办理工作。如在铜佛寺有关问题的提案中，我局提出较为可行的办理意见。今年来，我局收到市、区人大、政协建议提案 23 件，已办结 14 件，其余正在办理之中。 11 / 36 (3)重点 督办市城市建设战役组 “ 城市管理信息反馈 ” 通报的案件。半年来，我局以高度的敏感性，认真督促各承办单位办理反馈市督查组通报的违法建设案件，使通报的案件能够合法、合理、合情办结。 二、存在问题 半年来，我局各项工作都取得了一定成绩，但还存在一些问题。 1.全面履职仍存在较大差距。我局履行城市管理十项职能，职责多，任务繁重，重面上秩序、轻案件查处的问题仍然存在。在履行职责交叉时，与 各职能部门的交流合作、争取配合方面的机制不够完善。 2.“ 两违 ” 现象时有发生。随着我区大型建设项目的纷纷落地和 “ 三旧 ” 改造项目的推进，被征迁群众受利益驱动，出现抢建现象，以及古城私房审 批项目超审批建设现象也时有发生。 12 / 36 3.市容整治工作存在不足。占道经营现象时有反弹，背街小巷的环境卫生仍是整治的薄弱环节，对乱堆放建筑垃圾、未经审批破路施工的监管还不够严格。 三、下半年工作思路 下半年，我局以 “ 标准化建设、规范化管理、人性化执法 ”的要求，努力推动城市管理执法工作再上一个新的台阶。 1.继续加强队伍建设 (1)加强思想道德教育。开展经常性的思想道德教育工作，对执法人员进行艰苦奋斗、人生观、价值观、权力观教育，树立 “ 以人为本、执法为民 ” 的执 法工作理念。 (2)强化业务培训工作。一是加强执法人员和协管员相关法律法规的学习，不断提高执法人员依法行政的能力和本领。二是针对城市管理行政执法中的典型案例，认真进行剖析、分析违法的具体原因，以及处理的依据和程序，有效提高执法人员业务能力和工作水平。 (3)开展反腐倡廉宣传教育。将 廉政准则学习教育活动13 / 36 列入了局系统年度考核和党风廉政建设考核范畴，不断加大反腐倡廉宣传工作力度，推进机关廉政文化建设。 2.扎实抓好制违工作。坚持日常巡查管理制度，落实制违工作责任，健全完善属地管理、以块为主、条块结合、上下联动、齐抓共管的制违工作机制，同时强化协调协作，把违建遏制在萌芽状态。 3.进一步深化 “ 牛皮癣 ” 市场化运作模式。根据鲤城区市容市貌管理考评办法的要求，进一步深化 “ 牛皮癣 ” 治理的市场化运作模式，不断强化 “ 牛皮癣 ” 清洗责任制，对存在的问题逾期不整改或者整改不到位的，要求清洗公司加强日常巡查力度，确保及时发现，及时清洗，营造干净、整洁的市容环境。 4.抓紧南环路、温陵路景观整治。总结中山路立面整治的经验，加大力度开展南环路、温陵路整治。强化宣传，营造氛围，争取市民的理解和支持 ;开展违章搭盖、违规广告牌调查摸底 ;强化检查，加强督促，对沿街影响市容市貌的广告牌和违法搭盖坚决予以拆除，确保南环路、温陵路整治任务圆满完成。 14 / 36 5.全面履行各项职能。在巩固原有工作成效的基础上，推动执法工作向全面履行各项职能的方向转变。按既定的整治方案，继续加大对 “ 滴、洒、漏 ” 车辆的查处力度，决不手软 ;切实解决因破路施工及路段路口封闭所造成的交通压力、影响市容、影响居民生活等问题，进一步完善道路施工的审批制度和管理监督制度。 茂县城市管理局 2016 年度上半年工作总结及下半年工作计划 今年上半年以来，在县委、县政府的正确领导下，在全县干部群众的关心和支持下，我局干部职工团结一心，谋发展、转作风、抓落实，以 “ 管理更加规范、环境更 加美丽、市民更加满意 ” 为目标，强化队伍建设，加大管理力度，创新管理机制，继续深入开展城市环境综合整治工作，执法人员素质显著提高，城市环境面貌进一步改观，创造了良好的城市环境，树立了良好的城市形象 一、 2016 年上半年工作总结 开展市容专项治理行动，市容市貌明显好转。 15 / 36 1、开展治理车辆飞扬洒漏专项整治行动，减少城区环境污染。 今年以来，我局下大力度查处沙石车辆抛洒等违规行为，共对 13 处建筑施工工地进行了规范化管理，制止车辆带泥上路污染路面 200 余起，共计发放宣传资料 500 余份，取得明显效果。 2、开展城区户外广告专项整治行动，城市户外广告进一步规范。 对城区户外广告进行全面清理，对未按批准规格设置的户外广告限期整改，共发放整改通知 80 份，对未经许可的户外广告、严重影响市容市貌的户外广告予以拆除，共拆除 40余处，清理路灯悬挂物 38 处，累计出动执法人员 200 余 人次，出动高空作业车辆 40 台次。 3、开展规范门店招牌专项整治行动，门店招牌得到规范。 按照统一规格、统一标准、统一色彩的要求，我局对内 (外 )16 / 36 南街、 滨河路、 213 线、 36 米大道等路段的门店招牌进行了规范化管理，对残缺不全、破损陈旧的门店招牌进行了强制拆除，共更换拆除不符合标准的门店招牌 20 余个，发放拆除沿街违规店招整改通知书 80 余份，责令限期整改 60 处，共出动执法人员 180 余人次，执法车辆 120 余辆次，城管执法温馨告知书 750 余份。 4、开展店外经营治理专项行动，占道经营现象明显减少。 开展三次集中整治行动，清理取缔违章占道经营摊点 150个、教育处罚 200 余人，暂扣占道经营物品 100 余件，没收占道物品送往福利院，所有暂扣物品经说服教育，要求违规者写保证书后全部退还。 5、开展车辆乱停乱放专项治理行动，交通秩序明显好转。 与交警大队立即召开专题联系会议，就整治重点、难点、采取方式进行研究，成立了联合整治工作组，采取与商户联动方式，把宣传资料及宣传单移交到各商户手中，共发放宣传资料 2000 余份，规范停放标识和停车场，设立禁停标志 17个，增加临时停车场 2 处，设置乡村客运车辆停放标志 4 个，其他社会车辆停放标志 4 个，三轮车停放标志 2 个。加 17 / 36 大处罚力度，采取 “ 先礼后兵 ” 、部门联合执法等方式，重点对滨河路主干道、晋茂路口、羌城古街南段皇朝支线等地段乱停乱放进行规范和整治，共劝导违规停放车辆 530余辆，处罚乱停放车辆 150 余辆，交通秩序明显好转。 继续深入开展城市环境综合整治活动，进一步巩固城市管理成果，提高城市品味，提升城市形象。 1、全面清除城区卫生死角，确保城市干净整洁 对城区环境卫生死角进行全面排查，并形成常态化管理，不留卫生死角，对河西幼儿园至金银路、武装中队外、蓝天幼儿园外等 54 处卫生死角进行了清理。累计出动机具 80 余台次，出动 385 人次，清理清运垃圾约 160 吨。 2、全面清除城市 “ 牛皮癣 ” ，确保城市立面美观 实行市场化方式组织专业队伍对城市 “ 牛皮癣 ” 进行不间断清洗，对城区主要街道的 “ 牛皮癣 ” 进行清除，共清除喷涂广告 200余处，张贴广告 1 万余张有力地治理了城市 “ 牛皮癣 ” ，美化、净化了城市容貌。 18 / 36 3、全面清掏城市管网，确保汛期安全 对全县城区内供排水系统进行了全面的检查，对影响安全度汛的市政设施雨箅子、污水检查井、排污沟进行了全面清掏。据统计，共清掏市政道路雨箅子 572 个，排污沟立方米，清理污水检查井 448 个，清掏淤泥 30 余吨。 环卫管理工作得到加强，城区环境卫生质量明显提高。 一是推行道路清扫保洁市场化运作， 将我局所承担的城 区万平方米的保洁权交由环卫保洁公司管理，制定了详细的工作方案，通过议标方式，确定了环卫保洁公司，随后制定了一系列的管理制度。二是加大环卫作业监督考核力度，加强日常巡查工作，对城区的主次干道、建筑工地出口等位置进行重点检查，发现问题，及时整改。三是加大垃圾处理场建设力度，对 垃圾处理场设施进行维修维护，修筑了滑坡段护坡保坎 2 处，对污水处理回灌管网系统进行改造，确保下游水源安全。 加强绿化管理工作，人居环境逐步改善。 19 / 36 我局一方面抓好绿化日常养护工作，出动洒水车 300 台次，喷洒农药吨，修剪杂草面积达 20000 余平方米。 另一方面加大绿化投入，引进新品种，增加 绿化面积。一是对 36 米大道两旁行道树进行移栽，共移植大叶香樟 182 株、桂花 422株、万年青球 166 株至滨河路、晋茂路等路段；二是在原有的绿化基础上进行新品种的栽培，我县首次引进薰衣草，共计 40000 株，新增加种植面积 1200 平方米。三是对政府广场、司法局、生态停车场等处进行补植，共补植广玉兰、桢南、大叶女贞等 182 株，补植灌木冻青、栀子花等 500 余株；四是加强预防和治理病虫害，抽调专业技术人员，对城区不同树种及绿化进行了有针对性的施药。 加强市政设施管理，城市面貌焕然一新 一是通过政府采购，引进钢制垃圾房，改变了以往露天垃圾桶臭味熏天的形象，使得垃圾收集点干净美观，城区内共安装钢制垃圾房 102 个。二是加强安全隐患排查，确保交 通和行人安全，我局安排市政维修工作人员在城区范围内开展了市政基础设施排查工作，对全县市政基础设施进行逐一检查，对损坏的市政设施进行维修，修补排水沟 1500 余米，更换井盖 50 余张、水箅子 80 余处，全力确保交通行人安全。20 / 36 三是加强路灯的管理维护，确保亮灯率 100%，对迎宾大道入口处进行亮化，安装流星雨，日常维护出动 144 人次。 污水处理厂前期 运营工作有条不紊进行 污水处理厂已进入前期调试运营阶段，调试运营达标后，该厂将由建住局交由我局管理。为更好地开展污水处理厂各项工作，我局认真做好前期工作，对污水处理厂设施、设备进行全面检查，及时发现问题并要求施工单位进行整改，共发现问题 21 处，完成整改 10 处。 扎实开展干部作风整顿活 动，提升队伍综合素质 通过作风整顿活动，全局干部职工认真查找自身不足和问题，共组织召开职工学习会 8 次，自我剖析会 6 次，参加剖析职工 60人，撰写领导班子自查自纠材料 2 份，领导班子个人自查自纠材料 4 份，职工撰写自我剖析材料 46 份，有力促进了城市管理和城乡环境综合治理工作全面落到实处。 二、存在的问题和不足 干部队伍素质有待进一步提高。部分城管执法人员对城管工作形势认识不够，管理有标准，但执行不够；责任很明确，21 / 36 但落实不够；工作有分工，但实际工作中仍然存 行政执法局 2016 年半年工作总结 今年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 的重要思想为指导，紧紧围绕地方经济发展这一中心，结合开展 ” 八荣八耻 ” 和保持共产党员先进性教育活动，全局上下团结一心，稳中求进，进中求好，好中求快，不断创新工作思路，巩固、完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，为创造环境优美的市容环境做出了积极的贡献，取得了较好的成绩。上半年工作情况： (一 ) 全力推进行政执法队伍规范化建设。 今年以来，我们按照省、南通市部署，紧扣省建设系统行政执法队伍规范化建设标准和南通市城管行政执法队伍规范化建设达标活动的实施意见，全局上下全力推进行政执法队伍规范化建设，注重外树队伍形象，内强队员素质，着力打造一支 “ 政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意 ” 的行政执法队伍，半年来，在组织建设、行政执法、队伍管理、执法 保障等方面做了大量的工作，22 / 36 收到了一定的效果。 1组织建设不断深化。一是合理配备了各级领导班子，明确岗位职责，充分发挥作用。在法制、督查、案件处理、快速反应等方面，建立了配套的工作机构。对执法区域范围 内的违章案件查处的快速、准确、及时、有效起到了积极保障作用。二是发挥党支部和群团组织的积极作用。通过认真细致的思想政治工作，凝聚人心，积聚力量。机关、大队分别设立党支部，在局总支领导下开展党的工作，尤其是通过“ 八荣八耻 ” 和党员先进性教育活动的开展，全系统思想政治工作得到了进一步加强，定期开展广泛的谈心活动已成为做好思想政治工作的有效载体和基本制度。同时通过群团组织，经常开展一系列的文体活动，大大丰富了行政执法人员的业余生活，增添了队伍的生机和活力，增强了城管系统的号召力和凝聚力。三 是建章立制。在队伍建设上既有长远规划，又有近期目标。队伍组织建设逐步纳入经常化、制度化的轨道。 2行政执法不断优化。一是行政执法责任制落实。根据上级有关城市管理的法律、法规和规章，结合本市实情，今年以来制订完善了一套完整有效的执法管理制度，执法主体合23 / 36 法、明确，城管行政执法队伍能在法律授权、依法委托的范围内认真行使职权，执法行为文明规范，杜绝了粗暴执法现象。二是执法业务培训加强。上半年制定的业务 培训计划，培训覆盖面达 100%。三是依法行政效能提高。今年 1 6 月份，共受理各类违章违法案件线索 461 起，查处率为 100%，其中简易程序 222 起，一般程序 43 起，责令整改的 196 起，均比去年同期有所增长，查处的全部案件中，无一 例行政诉讼败诉和行政复议撤销。执法文书规范，卷宗装订符合档案管 理要求，严格执行罚缴分离规定，所有罚没收入上缴市财政。 3队伍管理不断细化。一是岗位职责明确，管理制度健全。从局机关到城管大队各中队，都有明确的工作职责，内部管理台帐资料都以统一的目录形式加以明确。行政执法人员统一着装，办公环境整洁卫生。二是党风廉政建设教育经常不断，政风行风明显好转。市城管局设立了监察室和督查科，在市纪委驻局纪检组领导下，专司政风、行风建设方面的监督检查工作。聘请了 10 多名社 会人员做城管行风建设的监督员、评议员，主动接受社会监督。三是认真落实督查考核机制。我们结合城管工作实际，制订了详尽而又切实可行的工作目标考核细则。在确保每个工作日巡查考核的基础上，24 / 36 同时又有各级考核的不定期抽查，考查结果都有详细记录，及时反馈，使被考核对象能迅速整改，达到管好城市，让市民满意的目的。四是坚持人性化管理。对全体执法人员，在工作上严格要求的同时，采取切实措施努力关心其生活、学习等方面的实际困难，在家属下岗再就业、子女入学、生病探视、生日祝贺等做到有人情味，解决他们的后顾之忧。 4执法保障不断强化。一是完成新办公楼搬迁工作，充分满足了目前城管行政执法人员的办公需要。二是建立了通州城管网和 OA 办公自动化系统。三是执法装备不断更新， 配齐配全了相应的执法通讯、作业装备，大队 现有电台一部，在岗执勤的执法人员人均一台手持对讲机。执法机动车 26辆，同时大队还配有数码照相机、摄像、录音等取证设备，为城管执法提供了有利条件。 全力加强市容环境卫生管理工作 城市环境卫生是城市形象的重要组成部分，是城市两个文明建设的窗口，与广大市民的生活息息相关。今年来，环卫系统全 体干部职工共同努力，充分发扬 “ 宁可一人脏，换来万人净；甘愿一人苦，带来千家欢 ” 的无私奉献精神，开拓进25 / 36 取，求实创新，通州市的环境卫生工作发生了显著变化，城市面貌焕然一新。 1、加强作风建设。我局把加强环卫职工队伍作风建设作为实践 “ 三个代表 ” 重要思想、部门工作实现廉洁、勤政、务实、高效的一项重要任务，努力抓紧抓好。今年以来，我们从基本、基础抓起，加强考勤考核制度，实行上班签到，外出办事在人员去向牌上 注明去向等一系列措施。严肃工作纪律，严格内部管理制度，切实转变作风。在全国掀起学习胡总书记提出的 “ 八荣八耻 ” 活动中，我处号召党员、干部牢固树立社会主义荣辱观，模范践行 “ 八荣八耻 ” ，争做文明环卫人，立足本职工作，从我做起，从小事做起，从现在做起，做到岗位上表现，生活中体现，关键时奉献，努力实 现 “ 五个明显 ” ，即队伍素质明显提高，工作能力明显加强，服务水平明显改善，做业质量明显进步，经济效益明显上升。 您可以访问第一范文网查看更多与本文城管局 XX 年度上半年工作、积极推进环卫改革，进一步拓宽环卫发展空间。为了加强环卫所管理队伍的建设， 3 月 10 日，由局、处领导组成的改革小组本着 “ 公开、公平、公正、民主 ” 的原则对环卫所原全体行管人员进行了竞争上岗，经过自我演讲、民意测评、领导考评、层层筛选，确定了新的中层干部，为环26 / 36 卫事业注入了新的力量。通过深化环卫体制改革，进一步将环卫保洁服务推向市场。在新金路清 扫保洁权承包成功经验的基础上，今年 4 月初在环卫所职工中进行了对开发区道路清扫保洁权的招标竞拍，经过 32 轮的激烈竞拍，最终城区清扫工人葛永娥以低于标的万元竞得，这不仅调动了职工的积极性，提高了环卫保洁工作效率和保洁水平，还大大节约了清扫作业成本。改进建筑渣土管理方式，为环卫事业的不断发展提供了成功经验。今年组建了环卫收费中心。为了加大收费力度，更加行之有效的保障环卫作业的正常运转，年初成立了环卫收费中心，并制定了收费承包责任制，试行组长在原档案工资基数上浮 20%，组员在原档案工资基数上浮10%的工资浮动制，实 行绩效挂钩。这一举措，大大增强了收费人员的积极性和责任感，激活了内部潜力。到 6 月底，收费中心已收环卫有偿服务费比 解放中队上半年工作总结 今年上半年以来，我解放中队在局党委领导下，解放街道的全力支持下 .以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导 ,深入学习贯彻党的十七大 精神。贯彻落实科学发展观。进一步更新管理和执法理念、转变管理方式，积极掌握和完善人性化执法管理。坚持以人为本、依法行政，努力打造整洁、27 / 36 优美、和谐、有序的城市环境。 一 .基本情况 半年来 ,中队加大城市管理执法力度 ,采取抓重点、抓难点、抓反复、反复抓的做法 ,长效管理 ,提高城市管理水平 ,实 现城市管理的科学、严格、精细和长效。上半年中队共查处和纠正各类违章 11098 余起 处理暂扣物品 115 件。市容、市政等一般程序案件立案 99 起 ,结案 99 起 ,罚款 16000 元 ,简易处罚 56 起 ,罚款 1120 元。拆除灯箱广告 72 只 , 清除各种无证广告横幅 428 余条，发放整改通知书 436 份，拍摄违停车辆 727 辆。有力地维护了城市建设 ,为我市创建国家卫生城市作出了积极的努力。 二 .上半年主要工作情况 加强队伍建设 合力齐抓共管 想要有一支凝聚力强，拉出去响当当的执法队伍，首先必须加强政治理论学习。解放中队结合上半年执法局开展的 “ 学习实际科学发展观 ” 。在平时注重 “ 科学发展观 ” 的学习。勤做笔记、勤思考。在工作中努力以科学的发展观为指导，28 / 36 充分认识加强科学发展观学习重要性，增强学习主动性和自觉性 ，通过学习切实提高管理执法能力 和水平。做到理论结合实际。以 “ 人性化和社会化 ” 来执法管理。始终把 “ 依法行政、执法为民 ”“ 以人为本 ” 放在第一位。不断提高队伍的城管执法素质，加强法律法规规章的学习，做到知法守法。其次，在全体队员中每月组织一二次 “ 批评与自我批评的讨论会，大家可以积极发言指出队 员在工作中存在的问题。 城市管理 以创建国家卫生城市为契机，大力开展城市市貌环境整治工作：环城西路、白虎山路、解放西路、商业街、海山路等主要路段的跨门经营整治。 治理 城乡结合部马路市场，开展创建国家卫生城市等活动，以点带面，全面提高城市管理综合水平：长效管理进一步深化。通过多次整治和派队员定点管理，上半年对念亩墩的马路菜场进行长效管理，遏制了马路菜场的反潮，在海山路、金家湾、寿星桥路、尾山菜场等马路菜贩易集中的地方都设立定点管理人员，确保道路畅通。 29 / 36 三当前城市管理行政执法存在的主要问题 1、城区管理的顽症问题仍未有效解决 无证设摊、跨门经营、违章占道等难点问题依然存在，甚至有蔓延趋势，且管理和执法难度越来越大，且还有不断增多的趋势，有的还呈现出了家族化、地域化、组织化、团伙化的趋势。 2、长效综合的管理机制尚未形成 市容环境整治的手段还比较单一，方法比较简单，对重点、难点问题仍然只能以集中突击整治为主要形式，缺乏长效管理机制，而此种运动式、突击式、被动式的粗放管理，确实难以适应城区管理呈现 出的 综合性、动态性、反复性等特点，所以很容易出现回潮，造成恶性循环。 总的来说，今年上半月，在全体队员共同努力下，为迎接创卫工作检查咬紧目标，严格管理。各项工作取得了显著成绩，30 / 36 下半年，我们将继续围绕和不断深化城市长效管理，鼓足干劲，自我加压，深入解放思想，积极开拓创新，勤奋细致工作，不断提高城管工作水平，努力实现我中队长效综合管理争先进位的目标。 四下半年的工作思路 1.坚持以解放思想为先导，学习科学发展观与实际工作相结合，密切联系群众，深入了解热点、难点问题，及时反馈群众投诉呼声，提出合理意见和建议，加强队员法律法规学习。规范执法行为，提高管理水平，充分发挥城管职能作用， 扩大城管队伍的正面影响。 2.为迎接下半年创卫工作检查，我们要巩固原先的各项管理工作成果，继续对沿街店面的跨门经营进行监督管理和查处。同时加强商家的门前三包责任制意识，使市容市貌再上一个层次。 3.对流动摊贩坚持疏堵结合，规范管理，争取在最短时间内引摊入场，还路于民，针对自产自销点加 强管理摊位周边的环境卫生，杜绝脏、乱、差的现象，控制摊位面积，做到车辆停放有序，环境整洁，为市民创造一个和谐的生活环境。 31 / 36 4.继续积极做好大理石、铝合金、摩托车修理店搬迁配合工作。成绩来自于行动，我中队在局领导的正确领导下，同心协力，开拓进取，认真完成下半年各项工作任务，为定海经济发展做出应有的贡献。 淄川区城市管理行政执法局 二 一一年上半年工作情况汇报 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，按照年初确定的工作目标和任务，以迎接全国文明城市测评为契机，以开展和谐城乡环境综合整治活动为重点，狠抓城管执法工作，不断强化工作措施，加大工作力度，突出重点，狠抓落实，城市管理行政执法工作有了明显提升。 一、上半年主要工作开展情况 以迎接全国文明城市测评为契机，有效规范市容秩序 治理“ 六乱 ” ，维护良好的市容秩序，是城市管理的一项经常性工作，也是一项主要工作。今年，鉴于迎接全国文明城市测评对城市管理工作，尤其是对市容市貌提出了更高的标准、32 / 36 更严的要求，为此，执法大队强化工作措施，加大工作力度，深刻领会贯彻区委主要负责同志关于 “ 一分布置、九分落实 ” 的重要批示精神，狠抓各项工作落实、制度落实、考核标准落实，通过实行层级管理、网格化管理、错时制、轮班制执法以及开展集中整治活动等形式，使城区主次干道占道经营、店外经营、摆放以及各类乱贴乱画、落地广 告牌等得到了有效治理，市容秩序有了明显改观，为文明城市测评提供了城市容貌方面的保障。 实施城市美化工程，打造城市靓丽景观 在 2016 年完成的张博路、般阳路美化工程的基础上，今年继续实施张博路南段、松龄东路、淄矿路、胶王路、共计公里的道路两侧建筑立面及广告牌规范治理，截至目前，共拆除旧 广告牌 7900 平方米，安装新广告牌 5100 平方米，粉刷墙面 70000 平方米，清洗墙面 2000 平方米，现已完成总工程量的 75%。与此同时，督促湖南路沿线 5 个镇、松龄西路、昆