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文档简介

EHS管理年度报告,P1,目录,P2,2014年度8G工作总结-安全,一、2014年事故统计,2014年,公司共发生事故5起,其中轻伤5起,重伤0起.,P3,2013/2012年事故统计对比,二、2014年事故发生原因分析,1.搬运、装卸方式不对;2.无防护措施;3.员工安全意识淡薄。,轻伤1:右脚骨折。,1.无安全监护人;,2.作业防范措施落实不到位;3.缺失对作业环境安全风险识别,轻伤2:左手2指及掌电伤,直接伤害,事故原因,智能标识事业部,智能工程事业部,经分析得出,所发生的事故主要因素是缺乏安全防护措施和员工安全意识不足。若作业前做好安全防护措施并对员工培训到位,这些事故基本上都可以避免。,2014年度8G工作总结-安全,P4,三、减少事故对策,指标1:事故,P6,2014年度8G工作总结-安全,指标2:安全教育情况,2014年各部门安全教育培训情况,2014年,公司三级安全教育培训合格率均达到100%;特种作业有证总计达到110人。,P7,2014年度8G工作总结-安全,1.在各事业部同事的努力下,全年工伤发生在可受范围2.每个事业部均能能按照时间要求完成8G巡检报告3.员工对素食及光盘行动充分理解支持4.,P8,2014年度8G工作总结-安全,2014年度8G工作总结职业卫生,指标3:职业因素监测与健康监护,一、2014年公司职业因素检测结果,P9,2014年度8G工作总结职业卫生,指标3:职业因素监测,二、减少职业因素危害对策,1.切割机后方设置护罩,减少扬尘;2.木工房加强自然通风,设置除尘器;3.加强对防尘口罩佩戴的监督检查。,1.化学物质使用方面采用无害替代有害;2.工艺改善,减少有毒有害物质挥发;3.采用分离、分开、隔离措施;加强自然通风,增设机械排风;4.使用活性炭防毒口罩,按规定定期更换口罩内的活性炭;5.加强对防毒口罩佩戴情况的监督检查。,P10,2014年度8G工作总结环保,指标6:职环境监测合格率及环保事故,2014年环保检测结果,P12,2014年度8G工作总结职业卫生,指标4:职业健康监护,三、健康监护结果及对策,对策:2名工人调离原岗位;下料岗位李世金严格按要求佩戴防护耳塞,并定期检查,建议调离现岗位;木工岗位宋法松严格按要求佩戴防护耳塞,并定期检查,建议调离现岗位;在新员工入厂教育中进一步强调劳保用品佩戴事项;并在安全告知书中重申未正确佩戴劳保用品的风险等告知内容。,P11,2014年度8G工作总结职业卫生,指标5:健康体检,一、2014年公司健康体检结果,对策:及时复查;健康饮食;生活规律;适当运动;绿色生活。,2014年度8G工作总结防雷,2014年防雷检测结果,P12,指标7:防灾监测,2014年度8G工作总结考核,2014年各部门主要负责人目标考核汇总,P13,2015年度8G工作目标,P12,2015年度8G工作计划,P12,2015年度8G专案计划推进,P12,一、噪声防治(2015.5-2015.8)确定噪声设备,评估影响范围,评估分离、隔离措施计划。实施治理计划。二、园区消防通道占用(2015年3月起实施)清理已占用位置,确保畅通,临时占用需提前报物业管理中心申请,未批先用的而致消防处罚的费用有占用部门核销,取消该部门安全考核资格,责任人提报处罚。三、油漆库、调漆房电气防爆(2015.6-2015.9)现有电气不符合防爆要求,防微杜渐,防患未然,危险区域杜绝一切危险因素,列为15年专案处理改造事宜,费用从安全措施费用中列支。四、所有设备、工种统计(2015.4-2015.6)车间现场所有设备名称,设备型号统计,所有工种及该工种人数统计。五、设备放置平面图【每层楼,按比例】(2015.3-2015.7)公司范围内每层楼设备放置平面图,按实际尺寸比例绘制,分析物料动线合理性,分析不同工序摆放连接性、方便性及安全性。,2015年度8G愿景,P12,1.每一条隐患都能确定整改限期,按期完成整改;2.所有隐患整改单的落实情况均经安技环保部签字确认;3.整改难度较大的提交到集团安委会确定整改方案和期限;4.特种作业【动火、

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