工会总结教代会

1 / 36 工会总结教代会 2016 年学校工会工作总结 讲民主 促维权 树师德 创和谐 *市实验小学 2016 年年工会工作总结 一年来，学校工会在市教育工会和校党支部的领导下，在校行政领导的直接支持下，依靠广大教职工的力量，始终坚持以邓小平理论和 “ 三 个代表 ” 重要思想为指针，以 “ 十七 ”大精神统领全局，坚持依法治会，加强工会自身管理体系的建设，提升教代会质量，组织全校教师团结进取，奋力开拓，加强学校的精神文明建设，全面履行工会各项职能，切实维护教师的合法权益，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会家长放心满意的学校，为创建和谐的人文校园作出了积极的贡献。 一、坚持民主治校 充分发挥教代会参政议政作用 教代会是学校教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的2 / 36 重要载体，是教职工的家，起到了学校领导与教职工进行民主协商，沟通信息的桥梁纽带作用。我校历来都非常重视教代会的建设，坚持每年至少召开一次教代会，商讨学校的大事或要事。今年 5 月 23 日， 我校召开了第七届第二次教代会，会议以无记名投票方式通过了 “ 学校师德评估方案 ” 、“ 学校教育课题研究管理条例 ” ，以举手表决方式通过了“ 学校工作报告 ” 、 “ 工会工作报告 ” ， “ 校务公开工作报告 ” 及 “ 学校财务工作报告 ” 。会前一个多月，我们就发下各种会议资料，广泛地征求了各方意见，紧接着发下了提案征集表。代表们经过充分的酝酿讨论，提拟了许多科学化合理化的提案。会议中，代表们以主人翁的姿态，对学校今后的发展提出了不少宝贵的意见，使大会得以圆满成功。今年10 月份，学校按上级有关文件及会议精神，起草了 *市实验小学绩效工资奖 金部分分配讨论稿，待明年经教代会通过后实施。 10 月 26 日，学校召集了各科室二十几位教师代表针对这一讨论稿举行了一个座谈会，充分地征求了代表们的意见，使 “ 绩效工资奖金部分分配方案 ” 更完整、更具体、更民主、更合理，也为明年在教代会能顺利通过作好充分准备。每学年度结束时，都要专题召开一次教代会，让代表们对校中层以上的干部进行民主测评考核，实事求是地肯定了学校行政干部的业绩及还需努力的方向，促进了学校领导管理水平的提高。 3 / 36 校务公开是坚持和完善教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的又一条重要途径，也是促进学校党风廉政建设和学校改革发展的有力保证，同时又能增加工作透明度，增强教师凝聚力，激发教师工作热情的动力。学校工会积极配合学校遵循 “ 加强依法治校，实行民主监督，完善民主制度建设 ” 及上级有关文件精神，不断完善校务公开工作。校务公开工作力求实效性、及时性。做到制度上有落实，制订了校务公开实施意见和 实施细则；组织上有落实，成立了校务公开领导小组和校务公开监督小组；阵地上有落实，开辟了对外对内两个公开栏，还有校园网等；工作分工有落实，各科室负责人带头，各负其责；内容上有落实，学校的重大决策和牵涉到教师的切身利益的事项在教师会或教代会上公开，招生原则及广告、评先评优等校委会、教师会、对外公开栏公开，政府采购项目、中标书等在校采购领导小组和对外公开栏公开，经费收支，教师结构工资及福利，来客接待及会议费用等在校内公开栏公开。经过努力，我校的校务公开工作走上了规范化，实效化道路，可信度和透明度进一步得到了提高 ，有力地推动了学校各项工作的开展。 二、共建书香校园 努力提高师资队伍水平 4 / 36 作为教师，不仅是对学生进行教育和传授知识，自己本身更需要学习。 “ 学为人师，行为世范 ” ，只有不断地学习，不断地吸取知识，不断地充实自己的科学文化知识和业务水平，提高教书育人的本领，才能培养出高素质的学生，才能使自己在高速发展的现代教育改革大潮中立于不败之地。再说要想提升学校的知名品位，必须得有一支广博厚实的业务知识和现代教育教学水平的师资队伍。学校工会积极主动地配合学校党政努力抓好教师的业务知识学习、教科研工作、师德培训工作和经典诵读活动，努力打造书香型校园。一是通过走出去的方法，多层次地轮派教师外出学习 ，学习外地教师的先进教学经验和教学方法，拓展教师的视野，提升教师的教育教学水平。二是请进来的方法，邀请有关专家来校作报告、讲课、上示范课，使我校大多数教师有机会参加学习。三是学校利用本校教师资源，将他们的先进事迹和教学经验在教师会上进行交流，促进教师相互学习，取长补短。平时也经常组织教师学习 “ 十七 ” 大会议精神及有关师风师德建设文章和先进事迹。要求教师每人一学年学习两本以上经典专著。四是抓教师师德学习和党员科学发展观学习，并以师德考核内容为载体，加强教师的道德行为修养和思想素质教育，激励教师争做师德楷模。五是 积极开展教科研工作和学历进修，要求每位教师围绕学校立项的国家级和省级大课题立一项子课题，配合学校积极开展课题研究。六是开5 / 36 展多媒体平台操作考核，提高教师对现代教育教学设备的操作能力。七是以名师、骨干教师培养对象为着手，激励教师不断学习，深入钻研，善于掌握教育教学方法，全面提升教师的档次。八是鼓励教师多记笔记，多写心得，多谈体会，实现资源共享，打造优势团队，树立教师的良好形象。上半年，学校为了创建书香型校园，继上年度之举又举办了四期读书心得论坛，每期都分别从各教研组中筛选出四位优秀的教师上台交流，收到了良好的效 果。教师们能在教育教学中，不断探索，不断学习，不断总结教育教学经验，不断改革教育教学方法，不断地提高了自己的工作水平和工作能力，也提高了教师自身的道德修养。 三、创设良好环境 激励教师立足本职努力工作 国家的兴旺强盛靠的是科技，靠的是人才，培养科技人才教育是基础，办好人民满意的教育教师是主力军。学校工会积极配合学校党政创设良好的教育环境，激励教师树立奋发向上的精神，积极投身于党的教育事业，全面提高学生素质而努力工作。一是加大办学经费投入，优化学校的办学条件，改善学校的办学设备，以达到提高教学质量的目的。二是实施 “ 青蓝工程 ” 和上级的 “ 领雁工程 ” ，充分发挥名师、骨干教师和中老年教师的主力 军作用，以老带新，努力做好6 / 36 “ 传、帮、带 ” 工作，对青年教师给他们压担子、搭台子、铺路子，做好青年教师的培养工作，全面提高教师的教育教学技能。三是抓好女职委工作，开展争创 “ 巾帼文明示范岗 ” 和 “ 巾帼文明示范教师 ” 活动，提高女教师的工作热情，充分发挥半边天的作用。四是开展岗位练兵活动，开展评 “ 星级教师 ” 、听随堂课、举行粉笔字和钢笔字比赛、开展教学平台操作考核等活动，提高教师的岗位工作能力，提高教师教书育人的本领。五是开展扶贫结对送教下乡活动，以此来达到共同提高目的。六是抓评先评优工作，并给以政治上的鼓励和经济上的奖 励，激励教师树立奋发向上刻苦钻研的思想，为党的教育事业奉献自己毕生的精力。七是奖励机制，并在教代会上通过，以重奖形式奖励有较大成绩的教师。今年，教师辅导学生在市级以上得集体大奖的科技、舞蹈等项目，每项都给以辅导老师一千至两千元不等的重奖。通过以上各种途径，鼓励教师立足本职工作的基础上，力争有所创新，有所作为，有所贡献。 四、营造温馨和谐氛围 把党的温暖送到每位教师心中 学校工会本身是群众性组织，工会的基本职能就是维护广大教职工的合法权益，也是当前落实党的 “ 十七 ” 大精神和“ 三个代表 ” 的重要思想的具体体现。学校党政工领导时刻7 / 36 都把老师们的事情记挂心上，经常了解教师们的疾苦和需求，把老 师们的身心健康和幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。自觉增强工会服务意识，时刻关心教职工的学习、生活和工作，为教职工多做好事、实事，并能通过各种活动落到实处。今年， “ 三八 ” 期间，组织教师到普陀观光，让教师们领略祖国壮美的山水，激发教师们对祖国的热爱。五一节，拨出一些经费让各教研组自行组织搞一些有兴趣的活动，促进教师们相互交流、相互了解，增进同志间的感情。这学期，学校工会制定了一套教工健身方案，按不同岗位将全体教师分成 10 个组，规定每周一、三下午放学后两个时间段锻 炼半个小时以上。由于我校没有活动场馆，只能因陋就简。活动内容自由选择慢跑、乒乓、篮球、羽毛球、登山等。每次活动由工会通过校讯通用短信方式提示每位教师，再派一位工会人员实行点名登记，到期末再进行评选，对优秀健身活动组和优秀健身队员予以奖励，以此来鼓励教师积极参加，促进学校健身活动轰轰烈烈地开展。 10 月份校运动会，工会借此机会，组织教师举行投篮和搬运接力比赛，以巾帼文明示范岗为基础进行分组参赛，每项都评出一、二、三等奖。教师积极参加训练，参赛热情空前高涨，取得了良好的效果。11 月份，市教育工会组织教工羽毛球比赛 ，学校工会配合行政，由体育组牵头，组织教师举行集中训练，并拨出一定经8 / 36 费购买所需器材，又到体育馆租下羽毛球场。经过一段时间的训练后，挑选出了 5 男 3 女共 8 位选手去参赛。虽然这次没得到什么名次，但总算也拉出了一支像模像样的参赛队伍。重阳节期间，学校工会借此机会，召集全体教师 160 多人，在新江南假日酒店的大厅内举行隆重而又热烈 “ 欢送退休暨庆祝重阳节活动 ” 。会上，校长、工会主席、退协领导上台为退休教师和七十、八十大寿、钻石婚、金婚的教师夫妇祝词，充分肯定了他们的成绩，为我们学校的教育发展作出了不可磨灭的巨大贡献深表敬 意，同时也希望他们老有所为，老有所乐。然后还为他们赠送纪念品和贺礼。退休代表也上台讲了话，对学校给他们的关怀表示深深的谢意。大家相互举杯祝贺，相互交流，畅所欲言，增进了彼此间的友谊。男教师、女教师、老教师、年轻教师纷纷上台唱起了卡拉 OK，表示此时此刻激动的心情和难忘的友情，把这次活动推向了高潮。会场上，歌声、掌声、欢声笑语此起彼伏，汇成一片。正在此时，林市长也在那里参加一个活动，赶过来为老教师们敬酒，并为他们祝福，令大家感到无比的激动和荣幸，活动再一次推向了更高的高潮。工会在这次活动中很好地发挥了桥梁纽带作 用，使大家感受到了学校这一大家庭的和谐和温馨。为了教师身体健康，喝上放心水，学校还为每位教师家庭安装了一台净水器，校内各楼层为师生安装了 12 个大型的饮水机。平时，学校工会主动配合学校党政做到 “ 五必9 / 36 访 ” 制度，及时慰问患病住院的教师和正在产期的教师，及时慰问有丧事的教师家庭，及时慰问家庭确实有困难的教师，并给以生活补助。重大节日期间，学校工会都能配合党政去慰问先进教师及老教师，表示学校对他们关心。通过各种活动，鼓励大家与时俱进，勇于创新，发扬团队精神，创立和谐向上的人文校园。教师们亲身体会到学校这一大集体的温暖 ，增强了向心力和凝聚力，积极献身于学校的教育教学工作中。 成绩只能够代表过去，我们还有好多工作有待加强。今后，我们要继续发扬我校工会传统的优良工作作风，在市教育工会和学校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，并依靠广大教职工，团结一致，共同努力，为创建和谐向上的人文校园，学校的持续发展再立新功 。 *市实验小学工会 2016 年 12 月 6 日 学校工会工作总结 一年来，学校工会在区教育局工会和学校党支部的领导下，10 / 36 在全体老师的配合下，按照上级部门的工作 部署，结合建设“ 模范教工之家 ” 和 “ 和谐校园 ” 目标，组织全体教职工圆满完成了各项工作任务。切实履行工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职工参与学校校务监督、民主管理中，增强工会的吸引力和凝聚力，为推动学校发展做出了贡献。现将全年工作总结如下： 一不断加强理论学习，提高教工师德水平。 学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。 我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、十七大文件，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。通过各种形式的政治学习，大大提高了广大教师的思想觉悟，促进了师德师风建设。现在我校涌现了许多优秀教师，无论是政治思想上还是教学业务上，都不断要求进步，推动了我校的教育改革和发展， 11 / 36 二配合学校抓好在职培训，提高教师的业务水平。 工会配合学校要求全体教师树立终身学习的理念， 把教师继续学习，提高综合素质作为一项重要的工作来抓：加强教师的各级各类业务培训；不断改善学校的学历结构，提高整体学历水平；鼓励教师在教学实践中使用信息技术，在实践中不断提高。工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的 “ 实验田 ” 里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。 工会还配合学校行政继续实施 “ 青蓝工程 ” 。采用 “ 老帮青 ” 的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子，签订师徒合同，要求师徒共同进步。 7 月 19 20 日 全体教师在南京培训二天，受益匪浅。 三坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者12 / 36 和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校 的民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于 “ 校务 公开 ” 的意见精神，积极组织实施学校校务公开。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。教职工年度考核、教职工全员聘任制、教职工评优推优等一系列工作，我们都坚持通过全体教师会或教工大会这一基本程序来落实，既维护了职工的基本权利，又提高了学校民主办学的水平。 四、 急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。“ 维权 ” 是工会的职能，关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。学校工会作为教职 工利益的代表者和维护者，始终做好了 “ 第一知情人 ” 、“ 第一报告人 ” 和 “ 第一帮助人 ” 的角色学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问。在今年 “ 四川汶川大地震 ” 捐款活动以及 “ 老师节献爱心 ” 活动中，全校教职员工都积极参与、争相捐款，体现了全校教职员工良好的社会责任感和慈爱、善良的人性光辉。 13 / 36 工会还热情关心离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。每年为退休教师集体祝寿，做好每月 20 日退休教师返校活动日的安排，教师节组织退休教师回校，了解学校在创建现代化学校中发生的巨大变化和发展，重阳节组织全体退休教师参观焕然一新的校园，并在国际饭店旋转厅欢聚一堂。年终做好慰问工作，使退休教师深切感觉到学校对他们的关怀。 五、积极开展课余文体活动，进一步活跃校园的文化氛围。 为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动： 3 月 7 日 男教师为女教师献花，女教师在弥图歌厅欢庆三八。 3 月 19 日 迎春教工运动会。 4 月 5 日 全体教师到无锡参观名人故居、浏览鼋头渚。 14 / 36 4 月 9 日 邀请市疾控中心副主任 *医师作健康讲座。 4 月 30 日 庆五一书画展评。 5 月 18 日 参加四牌楼街道第五届运动会。 5 月 15 日 参加区教育工会的 “ 炒地皮 ” 比赛。 5 月 24 日 为退休老教师举行了热闹的集体祝寿活动 6 月 28 日 举行当年退休教师欢送会。 7 月 2 日 作 “ 急救知识 ” 健康讲座。 工会工作总结 ZHQJX 小学 2016 年 1 月 27 日 工会工作总结 15 / 36 本学期，我校工会在中心工会及学校的领导下，认真学习贯彻党的十八大精神和科学发展观，以构建和谐校园为核心，以教代会的进一步规范、校务公开工作的深入、师德师风的建设和规范管理为重点，切实履行工会的各项职能，深入学习科学发展观，把学校工会工作做得有声有色，取得了一定的成绩。 一、规范民主管理，积极推进学校民 主政治建设。 我校进一步加强教代会工作的规范化建设，提高了教工代表参政议政的能力，提高了教代会参与民主管理和民主监督的力度。完善了校务公开栏，坚持校务公开，增强学校工作的透明度。设立了意见箱，及时听取建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识 ,加强了学校的民主建设。学校在制度的 制定、执行的监督及一些重大决策的出台都充分发挥了教职工的积极性，让每一位教师都体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高了参与管理的热情，增强了教师队伍的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创佳绩。 16 / 36 二、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，本学 期工会配合学校开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。首先，我们加强了科学发展观的学习，认真学习了毛泽东、邓小平理论、科学发展观。高觉悟的思想境界带动着教工的工作激情，教工们以实际行动帮扶困难学生，在迎接示范市的检查中冲锋在前，重活、脏活抢着干，好几个同志生病了却依然在自己的岗位上努力工作。 只有不断加强理论学习，才能提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不 断提高的保证。学校注重了教职工的理论学 习，不定期组织教师学习，组织教职工学习了工会法、教师法、教育法、未成年人保护法等规章制度，对师德提出了明确的要求，提高了遵纪守法的意识。深入开展了“ 师德师风 ” 的建设活动。组织教职工认真学习新修订的教师职业道德规范等，提高了教工思想 境界。 17 / 36 三、开展丰富多彩的文体活动，减轻教师的工作压力 利用节日或课余时间，组织开展了各种文体活动。如：参加区气排球比赛并取得了第三名的好成绩，举行了教职工文体趣味活动方案，根据教职工喜爱的活动进行比赛，无轨电车、拔河、等比赛，增强了教职工的身心健康，丰富了文化生活。举办了圣诞节联欢 活动，全体教职工积极参与，在激昂的歌声中，在老师们的表演中，在击鼓传花中、在猜谜语中，无不露出喜悦之情，在欢笑声中度过了 2016 年的圣诞节。丰富多彩的文体活动，不仅活跃了教师的生活，也减轻了教师们的工作压力，增强了教职工的干劲，形成了强大的凝聚力和向心力，奏响了团结、奋进、和谐之歌。 四、充分发挥学校工会的职能作用，为学校出谋划策 我校充分发挥工会的职能作用，当好教职工的知心朋友，为他们做好事、办实事、解难事，为他们排忧解难。大家在一起经常促膝谈心，互相关心，互相帮助，调动了教职工的工作积极性，使大家团结一心，完成教育教学任务。履行好维权职责，在积极支持制度改革的同时，又做到切实维护教工的合法权益。 18 / 36 学校教代会积极参与和制定学校的各种规章制度，对每项工作都提出明确的要求，并 协助学校搞好各种工作。本学期，教代会参与了制定学校教育教学的计划，参与了学校各种活动的制定，并多次征求了教师们对学校教育教学和其他工作的意见和建议，请教师们提出合理化的建议，教代会征集意见和建议，和学校领导一起研究并实施。教代会的工作深入到了学校的每一项工作，为学校的工作起到了护航的作用。 五、关心教职工的生活，把工会建成温暖的职工之家。 要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心 教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。关心教职工的实际困难，对教工做到无微不至的关怀，为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学 活动中，把学校事当作自己事，把学校当成自己的家，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。同时，工会还十分关心学生的困难。我校注重 “ 单亲、无亲 ” 学生的管理，学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，与贫困生结对，开展“ 一帮一 ” 活动，在学习、生活上关心他们。尤其学校的党19 / 36 员干部，自觉带头帮扶他们，这充分体现了学校的人文关怀，更发挥了党员干部的模范先锋作用。 总之，我校 工会在上级工会的领导下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校的发展服务，在教育教学工作中发挥了桥梁的作用。今后我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。 ZHQJX 小学 2016 年 1 月 27 日 年度学院工会教代会工作总结 我院工会委员会在院党政班子的领导和支持下，认真贯彻“ 三个代表 ” 重要思想和学习中国工会第十四次代表大会的精神，围绕学校和我院的中心工作，与时俱进，积极推进精神文明建设，加强工会自身建设 ,调动工会委员和小组长的积极性，积极奉献， 动员团结我院教职员工，增进相互间的了解，加强团队的凝聚力，活跃职工生活，发挥桥梁和纽带的作用。 20 / 36 现把工会、教代会工作归纳为四部分： 一、坚持党的领导，加强工会班子团结，注意工会干部自身建设： 我院党委对工会工作非常重视，分管领导能和工会干部打成一片，出谋献策，经常参加工会会议，对工会工作给与具体的指导。工会领导班子注意团结，有事多商量 ,相互沟通 ,相互支持，每次工会工作会上都注意强调工会工作与院工作的协调，在各委员具体分工的同时，强调发挥每个委员的积极性，让委员提出个人的想法和意见，提倡各委员之间的沟通和配合，尽可能的创造民主的气氛，增进工会班子的团结。今年共召开工会委员工作会议 3 次；教代会常委会 1 次；工会委员、教代会常委和工会小组长联系会议 4 次；物理学院教职工代表大会 1 次。 二、发挥工会作用，积极开展各项活动 组织我院教职工参加校工会组织的活动有： 1 月 5 日校工会给全体教职工发放油等。 7 日发放校，院两级 “ 送温暖 ” 补助金和物品，去胡斌家慰问。 2 月 18 日参加21 / 36 “ 我校作息时间征求意见讨论会 ” 。三八节组织了系列活动，看电影。我院办的 “ 女工风采展板 ” 在学校评比中获二等奖。 3 月开始筹办校运 动会，组织 36 人参加团体太极健身球操排练活动。 4 月 17日 “ 北大资源杯 ” 运动会召开， 30 名男教职工和 30 名学生参加入场式体育委员统计运动会报名、注册等具 体工作。“ 北大资源杯 ” 教职工运动会获团体第 14 名，原因是运动员少。职工安康互助保险、女职工保险登记。 “ 高校教师思想状况滚动调查 ” 。招商银行办信用卡。宣传委员工作会议，组织参加北京市教育工会新工会法的有关知识答卷两次，文体委员推选职工参加学校工会开展的 “ 职工体能测试 ”活动。暑假会员疗休、旅游报名工作。教师节观看了电影 “ 十面埋伏 ” ，安排 30 年教龄的教师参加了 “ 人民大会堂召开的全国教师大会 ” 和我校的 “ 教师节表彰大会 ” 。国庆节安排职工参加劳动人民文化宫国庆游园活动。校医院服务质量问卷调查。教职工秋季体育比赛，乒 乓球男女比赛均取得了第三名的成绩。近 15 名教师和学生一起参加 “ 一二 .九 ” 爱国运动师生歌咏比赛，获三等奖。增进了解 ,加强团结 ,结合我院实际情况开展活动 1 月 2 日召开全体工会委员会总结 XX 年工作。 1 月 9 日组织22 / 36 全院 “ 迎新春联谊会 ” 到会 230 人。三八节组织了系列活动：给女教职工发纪念品，组织全院女教职工踢毽比赛，评出前五名。配合我院工作召开青年教师聘任务虚会。五月组织全院职工去天津汉沽参观基辅号航空母舰 。九月底组织全院教职工近百人参加去怀柔县百泉山走进大自然，欣赏金秋美景。于 10 月 13 日 -26 日普及简化太极拳。 辅导员：汪裕萍赵绥堂吴云媛，非常认真，每天上班之前坚持练习，大家反映很好。三，在党委的领导下，发挥二级教代会作用。 XX 年 2 月 27 日，在物理大楼中楼 212 阶梯教室，召开了北京大学物理学院第一届教代会第三次代表大会。学院教代会主任张亚伟老师主持了本次代表大 会。大会上首先叶沿林院长介绍 “ 北京大学物理学院教师聘任和职务晋升工作的实施细则 ” 的具体情况。接着，院教代会主任张亚伟做了 XX 年教代会、工会工作总结，并宣读 “ 物理学院关于福利费使用管理规定 ” 及汇报 XX 年福利费 使用情况。大会对 “ 北京大学物理学院教师聘任和职务晋升工作的实施细则 ” 和 “ 物理学院关于福利费使用管理规定 ” 进行了分组讨论和大会汇报。代表们在对聘任和职务晋升实施23 / 36 细则及福利费使用管理规定给予了充分肯定的同时，对存在的不足提出了意见和建议。通过了 “ 物理学院关于福利费使用管理规定 ” 。学院党委副书记陈金象和学院教代会主任张亚伟老师作了大会总结。 履行了教代会在学院的民主管理、民主监督职责，树立有民主、有集 中、团结向上氛围，加强教代会制度化、规范化等方面的管理。 9 月参加校两代会换届大会预备会。 10月下旬在院党委副书记陈金象老师的主持下召开了 3次教代会常委、工会委员、工会小组长联席会议，充分发扬民主，通过由下而上提名后，差额投票选举的方式选出了我院参加两代会的九名代表；后又推选部门委 员会名单 2 人。 12 月24 日联席会上通过了校、院级送温暖名单。 教代会工会宣传栏内容：每个节日都向全院教职工表示问候 ! 给学校工会王洪波老师供稿五次。物理学院网页上供稿 13件，工会橱窗宣传板报 12 期。做到年底有工作总结，年初有工作计划。 24 / 36 四、财务方面： 按时发放兼职干部补贴，工会支出一律由主席和负责财务的委员共同签字。 这一年里，在全院教职工的努力下，在院党政班子的正确领导和大力支持下， 工会工作取得了一定的成绩，每个委员认真负责、态度极积、诚肯，对待工作一丝不苟。今后，我们要更加努力的工作，奋发进取，发挥工会小组长的作用，把教代会的工会工作做的更好，为物理学院的发展和稳定作贡献。 年度学院工会教代会工作总结 我院工会委员会在院党政班子的领导和支持下，认真贯彻“ 三个代表 ” 重要思想和学习中国工会第十四次代表大会的精神，围绕学校和我院的中心工作，与时俱进，积极推进精神文明建设，加强工会自身建设 ,调动工会委员和小组长的积极性，积极奉献，动员团结我院教职员工，增进相互间的了解，加强团队的凝聚力，活跃职工生活，发挥桥梁和纽带的作用。 25 / 36 现把工会、教代会工作归纳为四部分： 一、坚持党的领导，加强工会班子团结，注意工会干部自身建设： 我院党委对工会工作非常重视，分管领导能和工会干部打成一片，出谋献策，经常参加工会会议，对工会工作给与具体的指导。工会领导班子注意团结，有事多商量 ,相互沟通 ,相互支持，每次工会工作会上都注意强调工会工作与院工作的协调，在各委员具体分工的同时，强调发挥每个 委员的积极性，让委员提出个人的想法和意见，提倡各委员之间的沟通和配合，尽可能的创造民主的气氛，增进工会班子的团结。今年共召开工会委员工作会议 3 次；教代会常委会 1 次；工会委员、教代会常委和工会小组长联系会议 4 次；物理学院教职工代表大会 1 次。 二、发挥工会作用，积极开展各项活动 组织我院 教职工参加校工会组织的活动有： 1 月 5 日校工会给全体教职工发放油等。 7 日发放校，院两级 “ 送温暖 ” 补助金和物品，去胡斌家慰问。 2 月 18 日参加26 / 36 “ 我校作息时间征求意见讨论会 ” 。三八节组织了系列活动，看电影。我院办的 “ 女工风采展板 ” 在学校评比中获二等奖。 3 月开始筹办校运动会，组织 36 人参加团体太极健身球操排练活动。 4 月 17 日 “ 北大资源杯 ” 运动会召开， 30名男教职工和 30 名学生参加入场式体育委员统计运动会 报名、注册等具体工作。 “ 北大资源杯 ” 教职工运动会获团体第 14 名，原因是运动员少。职工安康互助保险、女职工保险登记。 “ 高校教师思想状况滚动调查 ” 。招商银行办信用卡。宣传委员工作会议，组织参加北京市教育工会新工会法的有关知识答卷两次，文体委员推选职工参加学校工会开展的 “ 职工体能测试 ” 活动。暑假会员疗休、旅游报名工作。教师节观看了电影 “ 十面 埋伏 ” ，安排 30 年教龄的教师参加了 “ 人民大会堂召开的全国教师大会 ” 和我校的 “ 教师节表彰大会 ” 。国庆节安排职工参加劳动人民文化宫国庆游园活动。校医院服务质量问卷调查。教职工秋季体育比赛，乒乓球男女比赛均取得了第三名的成绩。近 15 名教师和学生一起参加 “ 一二 .九 ” 爱国运动师生歌咏比赛，获三等奖。增进了解 ,加强团结 ,结合我院实际情况开展活动 1 月 2 日召 开全体工会委员会总结 XX 年工作。 1 月 9 日组织27 / 36 全院 “ 迎新春联谊会 ” 到会 230 人。三八节组织了系列活动：给女教职工发纪念品，组织全院女教职工踢毽比赛，评出前五名。配合我院工作召开青年教师聘任务虚会。五月组织全院职工去天津汉沽参观基辅号航空母舰。九月底组织全院教职工近百人参加去怀柔县百泉山走进大自然，欣赏金秋美景。于 10 月 13 日 -26 日普及简化太极拳。 辅导员：汪裕萍赵绥堂吴云媛，非常认真，每天上班之 前坚持练习，大家反映很好。三，在党委的领导下，发挥二级教代会作用。 XX 年 2 月 27 日，在物理大楼中楼 212 阶梯教室，召开了北京大学物理学院第一届教代会第三次代表大会。学院教代会主任张亚伟老师主持了本次代表大会。大会上首先叶沿林院长介绍 “ 北京大学物理学院教师聘任和职务晋升工作的实施细则 ” 的具体情况。接着，院教代会主任张亚伟做了 XX年教代会、工会工作总结，并宣读 “ 物理学院关于福利费使用管理规定 ” 及汇 报 XX 年福利费使用情况。大会对 “ 北京大学物理学院教师聘任和职务晋升工作的实施细则 ” 和“ 物理学院关于福利费使用管理规定 ” 进行了分组讨论和大会汇报。代表们在对聘任和职务晋升实施细则及福利费使用管理规定给予了充分肯定的同时，对存在的不足提出了意28 / 36 见和建议。通过了 “ 物理学院关于福利费使用管理规定 ” 。学院党委副书记陈金象和学院教代会主任张亚伟老师作了大会总结。 履行了教代会在学院的民主管理、民主监督职责，树 立有民主、有集中、团结向上氛围，加强教代会制度化、规范化等方面的管理。 9 月参加校两代会换届大会预备会。 10月下旬在院党委副书记陈金象老师的主持下召开了 3次教代会常委、工会委员、工会小组长联席会议，充分发扬民主，通过由下而上提名后，差额投票选举的方式选出了我院参加两代会的九名代表； 后又推选部门委员会名单 2 人。 12 月 24 日联席会上通过了校、院级送温暖名单。 教代会工会宣传栏内容：每个节日都向全院教职工表示问候 ! 给学校工会王洪波老师供稿五次。物理学院网页上供稿 13件，工会橱窗宣传板报 12 期。做到年底有工作总结，年初有工作计划。 29 / 36 四、财务方面： 按时发放兼职干部补贴，工会支出一律由主席和负责财务的委员共同签字。 这一 年里，在全院教职工的努力下，在院党政班子的正确领导和大力支持下，工会工作取得了一定的成绩，每个委员认真负责、态度极积、诚肯，对待工作一丝不苟。今后，我们要更加努力的工作，奋发进取，发挥工会小组长的作用，把教代会的工会工作做的更好，为物理学院的发展和稳定作贡献。 围绕中心 服务大局 凝心聚力 努力开创学校工会工作新局面 各位代表、各位列席、各位嘉宾：大家早上好！ 第三届工会于 2016 年 4 月 17 日选举产生，任期三年，现已届满； 今天在这 里隆重召开工会代表大会，主要任务是总结过去三年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，我以第三届30 / 36 工会委员会的身份，向大会作工会工作报告，请予审议。 我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下，按照 “ 扩大覆盖面、增强凝聚力 ” 的总体要求，认真落实 “ 组织起来，切实维权 ” 的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，突出重点、开拓创新、狠抓落实，困难帮扶、推进民主、权益维护、组织建设方面做了 大量的工作，现总结如下： 一、 2016 年工作回顾 加强学习，弘扬师德，提高全体教职工的思想素质 1、配合学校党政，组织广大教职工学习理论，学习工会法、中小学教师职 工道德规范、教育法、教师法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法。组织全体教师学习各种制度、文件以及相关材料，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。一年来教职工共写了师德心得 200 多篇，纲要心得 100 多篇，签订各类承诺书 300 多篇。 2、开展读书活动，倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文 31 / 36 明建设，每位老师都能认真学习，写好读书心得。开展 “ 以人为本，关爱学生 ” 的师德教育活动，宣传先进班主任的德育经验，组织班主任经验交流会。 全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募 捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。 紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质 学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。 学校工会积极支持和参与学校的课堂改革，重视教师教学能力的培养。倡导全体教职工立足本岗位，加强学习，勇于实践，不断探索进取，通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平。一大批教师在教学实践中，脱颖而出，一年来，有32 / 36 多名教师师的论文在省级以上的各种刊物发表。 坚持校 务公开，实施民主管理和民主监督 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文