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文档简介

保 密 协 议甲方:*有限公司地址:法定代表人: 乙方:_性别: 身份证号:_住址:_ 联系电话:_手机: 邮编:_鉴于:1.乙方系甲方员工,与甲方之间存在劳动关系;2.乙方受雇于甲方,在工作中,乙方将获知甲方的大量商业信息秘密。为了维护甲方的商业利益,并明确乙方作为甲方员工所负有的保密义务,甲、乙双方在遵循诚实、信用及自愿的原则上,经协商一致,订立本协议。一、商业信息秘密的范围1.乙方须予以保密之“商业信息秘密”包括但不限于:乙方在从事指定工作中所获悉的甲方之近、中、远期业务发展计划、资金及融资状况、公司各项规章制度、营运作业规范、分配方案、合作对象、方式、协议、客户名单、技术笔记及文档、设计方案、货源情报、产销策略、招投标中的标底、标书内容、保密数据、设计程式、方法、技术和配方,和财务会计、物料采购、人事管理、薪酬制度、品质控制制度、公司内部系统有关之所有资料、图表、文件、电脑软件及其他与甲方营业活动和方式有关之资料等;2.本协议所指的“商业信息秘密”资料形式,包括但不限于:书面资料、电子文档、图片、视听资料等信息载体。二、保密义务1.乙方应将本协议第一条所述之信息视为商业信息秘密,不得将这些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面,不得向甲方以外的任何第三方泄露与其所从事工作有关的任何信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息,除非该信息的披露依法律要求必须向有关政府司法部门透露。但该披露必须事先得到甲方书面同意,并只能在授权的范围内披露;2.乙方只能将其掌握的甲方的商业信息秘密用于甲方许可的事由,或者用于完成甲方的工作。乙方不得将上述商业信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方对于甲方的商业信息秘密的任何修改、打印、复制均需得到甲方的书面授权;3.出于甲方的需要,乙方在公司内部更换职位时,乙方应在工作交接时交出其掌握的与新工作无关的所有商业信息秘密资料;4.在日常工作中,乙方应将涉及甲方商业信息秘密的资料,与其他一般性资料、物品分别存放,并保证将涉及甲方商业信息秘密的资料置于安全处所,以防止非相关人员之接触,并确保该资料不致泄密;5.乙方在完成工作后,对于废弃不用的保密资料应作如下处理:文件、图纸等应及时销毁;磁盘、视听资料或其他不易销毁的实物应当及时交还甲方,由甲方统一处理;6.乙方在遗失甲方的保密资料时,应及时向甲方汇报,以便使甲方能立即采取相关措施,减少因商业信息秘密泄露而可能造成损害的程度。若为故意行事,一经查核,甲方得依第五条“违约责任”追究其违约责任;7.甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业信息秘密,以保持其机密性;8.由于甲方已经支付乙方工资、奖金等劳动报酬,本协议保密义务作为员工的忠诚义务的重要体现,不以任何额外报酬支付为对价。 三、保密期限1.在本协议有效期限内乙方均负有上述保密义务;2.乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业信息秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职;3.甲方离职后承担保密义务为:无限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开的。四、乙方的陈述与保证乙方在充分了解所从事工作会接触公司有关商业信息秘密且任何泄密将会造成公司重大利益伤害的基础上,作出如下陈述和保证:1.乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作或任务,均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。如乙方承担了对前单位的保密义务,则乙方保证在甲方工作期间不利用前单位的保密信息为本企业服务;若甲方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,甲方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用(包括:诉讼费、鉴定费、保全费以及律师费等合理费用);甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除;2.乙方对在服务过程中获悉的甲方的商业信息秘密负有保密义务,保证不因乙方的故意或过失使他人获得、使用这些信息;3.除甲方正式的书面指示外,任何口头或非正式的书面指示均不构成乙方向任何第三方告知或提供与甲方商业信息秘密有关之资料的抗辩理由;4.除工作上确有必要外,乙方保证不出于故意了解、掌握非本部门所涉及的商业信息秘密和商业技术秘密,更不得出于故意获取有关的资料;5.乙方保证在任职期间或离开职务后(含调职、离职、停职等原因),不私自复印或保留和甲方商业信息秘密有关之任何资料,亦不得将知悉的内容泄露于其他任何第三方,或协助第三方获悉相关资料的内容;6.乙方保证在职期间,非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。尤其是在职期间,不利用其在工作中了解的甲方的商业信息秘密为自己或第三方从事与本工作相同或类似之工作或研究,以获得不正当之利益或造成甲方之损害;7.鉴于乙方在职期间获得或制作的商业信息秘密,对甲方在竞争中的巨大价值,在劳动关系存续期间或终止之后,乙方均承认甲方因投资、培训或提供创造机会而对这些商业信息秘密的所有权,因此乙方保证:在劳动合同终止后,不得直接或间接地使用或帮助他人在甲方的竞争领域内使用该商业信息秘密,不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业信息秘密职工离开甲方;7.乙方保证,在离职时,应将所有由乙方所作或保管的有关甲方商业信息秘密的笔记、备忘录及任何形式档案、文件等即时交予甲方,并由甲方签收;8.如违反本协议,甲方有权即刻解除与乙方的劳动合同。五、违约责任1.如果乙方违反上述规定而给甲方造成损失的,乙方应予以全额赔偿;2.若乙方违反本协议的规定,致使甲方商业信息秘密泄露的,乙方必须向甲方支付违约金人民币 元,若甲方所受实际损失高于此违约金数额,则甲方有权按实际损失额向乙方追偿;3.前款所述“损失”包括:(1)甲方因乙方的违约或侵权行为所遭受的实际经济损失,包括但不限于因乙方的违约或侵权行为导致甲方的投标失败和份额减少、产品销售失败或数量下降所造成的利润损失,以及其他经济损失;(2)甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用;(3)甲方因主张和追究乙方的违约或侵权责任而实际支付的诉讼费、鉴定费、保全费以及律师费等合理费用。4.乙方违约的事实并不能解除其在本协议项下的保密义务,乙方在因违约而赔偿甲方损失后,仍需继续遵守本保密协议;5.按照刑法规定,有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(3)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。因此,如乙方因为违反本协议的约定涉嫌犯罪的,甲方除要求其承担民事责任外,还有权将其移交有关司法机关处理。六、争议解决双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果,该等争议应提交北京仲裁委员会仲裁解决,争议解决过程中,双方应尽可能继续履行本协议除争议事项外的其余部分。七、对本协议内容及法律含义的确认甲、乙双方一致确认,在签署本协议前已经仔细审阅过本协议的内容,并完全了解并理解了本协议各条款的内容及法律含义。 八、附则1.甲、乙双方在协

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