商务日语专业人才需求情况调查报告.doc

标题：商务日语专业人才需求情况调查报告摘要：改革开放以来，日本在中国的投资速度也达到了前所未有的地步，据不完全统计日本在华企业有2万多家。另一方面，1999年开始，国家开始实行大学开始扩招政策。在这些利好形势下，日语教育的发展也超乎人们的想象。不但大中专院校数量再逐年递增，走在街上随时都能看到日语培训学校的宣传资料。作为专门的外语外事职业学校，我们自然要抓住时代的脉搏，开办商务日语专业。 关键词：日语人才 需求 调查 本问卷涉及日语专业的就业前景，影响就业的因素等相关问题。具体的调查问卷如下：调查报告具体内容（结果，分析，结论）： 此次问卷调查的范围包括了社会上的大部分职业。从接受调查人的年龄段来看，各年龄段皆有。其中，18岁-29岁居多，30-40其次。从这两方面来看，本问卷的覆盖率还是比较广泛的，可以说本问卷所显示的数据是具有真实性，是可用的。本调查报告共分为三个部分：一、影响就业的因素； 二、前途无量的日语专业； 三、乐观应对当前形势。一、日语专业的分析影响就业的因素：从自身来说，语言技能对于日语专业的学生来讲，想必是最为重要的，这也与调查数据相符。反过来想，男女的差距变化为什么会如此呢？而从应聘者的角度来说，有一定工作经验的人则是其首选。这也是多数应届毕业生就业困难的主要因素。说到这里，要特别提一下的是：是什么原因让多数的毕业生又怎样的想法？从数据显示来看，有17%的人认为找工作会因性别问题而遭拒。这表明，找工作时男女不平等的现象已经不再像以前那样突出。站在平等的舞台上，大家找工作的信心也必定会大增。还要特别提的是：有27%的人会因薪酬低而放弃就业机会。我认为以薪酬高低来作为找工作的唯一标准，实为不妥当。尤其是对应届毕业生而言，由于刚从校园走出来社会调查报告，极度缺乏工作经验。所以，只要有机会就不能放过。要尽量增加自己的工作经验，从多角度锻炼自己。等到工作经验丰富时，想必你的薪酬也会水涨船高的，这时也就不需要为就业而太过烦恼了。当然，具有良好的心理素质和创新意识，也是能否应聘成功的重要条件。综上，提前积累工作经验，有备无患。前途无量的日语专业 ：如果你在大街上随机找出10位年轻人，请他们每人讲三句英语。我想10位中至少有8位是脱口而出的。但你若请他们每人讲三句日语，结果会怎样呢？也许有2位能讲出，就算是好的了。举例其实并不夸张，但却能说明一个很简单的问题：会英语的人要远多于会日语的人。调查的数据便可以很好证明这一点。为何会如此呢？这是由于世界各国发展和全球经济一体化的结果。有74%的人能够掌握英语，而掌握日语的人却仅有28%。这说明近乎4个人中有3个人懂英语，而却只有1个人懂日语。这就充分证明了，相对已经饱和的英语人才而言，日语人才才是更为紧缺的人才，是很有发展潜力的。从本问卷显示的数据来看，53%的人认为，受经济危机冲击最大的专业是金融专业，其次是外贸专业，在其次是物流专业，之后才是外语专业。也就是说外语专业所受影响相比之下是很小的，前景是被看好的。再加之，有近半的人认为，总体看来，日语专业是很有发展前途的。综上所述，我认为日语专业很有发展潜力。当然，说到这里，一定会有人说，会讲其他小语种的人更少，学习这些小语种，岂不是更有发展潜力。话虽如此，但也不尽然。会其他小语种的人的确少之又少，发展潜力看上去更胜一筹。但本人仍坚信日语的前景十更广阔的。因为学习日语有很多优势是其他小语种所不具备的。比如说，首先先抛去主观的民族情感的因素。客观地说，日本的确是一个科技领先，工业发达，名企众多的国家。想想我们身边的东西，汽车、电脑、手表、照相机等，你能叫出名字的东西，其中有多少品牌都是被日企所占有。从这一点上来说，日资企业的市场前景是很被看好的。其次，日本与中国隔海相望，可谓是有着其他一些讲小语种国家所没有的地缘优势。再者社会调查报告，据其他调查机构的数据显示社会调查报告，08年日本73.9%在海外投资的制造企业认为中国是最有魅力的投资国，并表示要进一步扩大在中国的市场。这也就是说，给了日语专业的学生更大的就业空间。综上，可以的出一个结论：日语专业就业前景良好。乐观应对当前形势：由于受经济危机影响，社会总体就业形势不容乐观。那是什么导致社会就业形势这样的呢？仅有20%的人认为当前就业形势正常或容易就业，多数人则还是认为当前就业形势严峻，就业难64%的人认为在外企中工作还是要比在国企中工作更有前途。93%的人认为学习外语还是对找工作很有帮助的，但同时也认为日语并不比其他外语专业有优势。虽说日语的前景很被看好，但依照上述数据看来，顺利就业仍存在一定问题。针对这一形势，我想作为还是大一的我，应该还是有机会的。毕竟我还有两年的时间，我可以利用这段来时间充实自己。首先，当然是要努力学好专业知识。其次，要在掌握日语的基础上，学好第二外语。接下来还要利用业余时间多学一些其他专业技能，最好是可以掌握计算机操作。最后，就是再利用业余时间做兼职，这样可以积累经验，会有利于就业的。相信经过这3年时间的学习和磨练，成功最终将会属于我。综上，日语+第二外语+IT+工作经验=前途无量二、商务日语行业发展趋势据中国人材网提供：我国加入WTO后会，大量外资企业涌入中国市场。同样，中国企业也要走向世界。因此国际贸易、外语类专业需求趋势，增幅较大。据中国人事部预测：今后五年中国外语、外贸人才的缺口在1000万以上。表1 我国日资企业分布上海辽宁台湾江苏2967家1843家1437家973家山东北京浙江其他地区881家816家610家3371家从以上消息可以看出，自改革开放以来,我国的对外经济贸易不断增长.出口贸易额逐年递增,中国已成为一个对外贸易大国.随着世界经济全球化进程的加快以及我国WTO的加入,越来越多的国内企业参与国际贸易活动中去.面对外贸发展的大好形势,社会急需既掌握外贸知识,技能,又有较高水平的外语人才.三、商务日语行业发展现状日本是我国的友好邻国,两国的商业往来非常频繁。据统计日本在华企业有12898家。日企的分布也不仅仅局限在江浙，深圳等沿海地区，而且也逐渐向内地进驻，2007年12月15日湖北日报的标题“日本周武汉开幕，日企代表遗憾交流少使对鄂投资不足”。“日本周”活动的重要内容之一，15家日本知名企业代表昨已与12家湖北企业的代表进行交流恳谈。日本企业包括住友商事、NEC（中国）、全日空等。住友商事中国总代表北川信夫说，从前对湖北了解少，投资也很少，希望能藉此次日本周，加强与湖北本地企业的合作。武汉左右内地的中心，自然是日资企业青睐的对象，尤其是以本田为中心的汽车制造业已经进驻武汉。随之NEC，丸顺,爱机,住电等日企的迅猛发展。在“日本周”中日企业家恳谈会上，全日本空输公司中国总代表山崎邦生介绍，此次来湖北，是希望寻求开发内陆航线的可能性。东湖高新技术开发区招商局副局长王意舒“截住”山崎先生进行游说，他用熟练的日语列举了开通武汉直飞日本航线的好处：目前已有1万多家日本企业进驻中国，并逐渐从沿海向内地扩散，其中仅东湖开发区就有40家山崎先生表示将会考虑此举。因此日语已经成为英语之后的第二受欢迎的外语，更加需要商务方面的日语人才的跟进。商务日语专业对应的职业岗位分析：对在企业单位从业人员主要有两种来源,日语专业毕业与秘书专业的毕业生,在实际工作中,前者缺乏必要的商务知识,后者的日语能力满足不了工作的需要.因此,商务日语专业的开设正迎合了这种市场需要.应用日语人才也将有极为广阔的就业天地. 日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。从专业的日企人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到，07年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了中国市场。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。从各省人才交流服务中心举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。目前落户武汉的日资企业已达上百家，近七成为制造类企业。因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。 据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70%。实习生薪资也有2000元-3000元。四、 结论：由此得出：毕业生主要到国家机关、外事外贸单位、科研院所、涉外企业及高等院校等单位从事教学、科研、翻译、外事、管理等工作。就业率稳定在100%，毕业后可从事与日语、英语有关的外经贸、外事、管理、文秘、教育