全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
具体生产技术制度一、矿山地质和矿山水文地质1、矿山部负责全矿的地质及水文地质具体工作。严格执行规程及细则,及时收集整理基建、生产等不同阶段的地质水文地质资料。对新开掘的井筒、石门、上下山、穿层巷道进行地质编录,绘制地质素描图。对特殊地质现象:如小构造,矿层变厚变簿、分岔、尖灭等除绘制素描图外,同时填绘到有关矿图上。2、对新发现或揭露的涌水点进行涌水量观测,调查其周围的地质及水文地质情况,查清或推断水的来源。当可能威胁安全生产时,应立即发出水情地质灾害预报,以便采取预防或治理措施。对所观测到的资料应填绘到矿井充水性图上,并将数据立卡建帐,归档保存。3、矿部水文地质人员要经常到井下、地面塌陷区调查了解矿井充水条件变化情况,收集小窑、废井、老塘、塌陷坑积水资料,收集地面灌水注浆量、研究矿井涌水量动态,在综合分析各种水文地质资料的基础上按月、季、年发出水情地质灾害预报。4、调查矿山地质构造,描述矿岩层结构特征,松软程度、节理发育情况、地质构造性质特点等。填绘到采掘工程平面图上,编制构造地质图。5、矿山地质及水文地质工作与设计、基建、生产、机电、通风等部门有协作的关系,有关业务关系应通过委托书、会议等方式进行。巷道开口、停工、复工都必须由矿生产技术部门下达测量通知书,因不下达或不及时下达通知书造成的误工、差错由矿生产技术部门负责。6、矿机电部门每月底必须向部门提供矿井排水记录及有关资料;部门至少每月去上述部门收集资料一次。行政上有矿总工程师协调。7、地质“三书”、地质预报、水情地质灾害预报均需部部长和矿总工程师签字后发出。发出时必须由发件人、收件人在发文本上签字,并存档备查。二、矿巷中顶底板管理1、矿层顺槽巷道,必须每隔100米用探巷探清矿层顶底板位置。2、探矿层顶底板由部向矿上提出书面要求,矿方组织探测。3、人员收集探测资料并画到采掘工程平面图上,画出矿层顶底板线,用于指导本层的巷道掘进,并为下层顶底板位置、变化情况的预测预报提供依据。三、储量管理1、负责监测储量动态,开采损失统计,回采率测算,按期向上级报送储量报表,并为数据的可靠性负责。出矿、出公司的储量、回采率等数据均以部门的为准。2、矿井储量管理人员每半年核实一次现生产水平储量,掌握储量动态,查清可采储量的数量、质量分布范围及薄、中、厚矿层储量的比例,修改储量报表,为生产安排和工作面接续提供可靠的资料。矿山制定年度回采率计划时,应依各工作面设计回采率和计划开采面积,加权平均算出矿山采区回采率。结合过去的经验进行适当的调整,确定各单位回采率计划指标。3、对没有揭露全厚的矿层,矿部储量管理人员应当向总工程师提出探矿厚要求,以提高储量准确性。4、根据生产矿山储量管理规程的规定,办理储量转出、转入、注销及地质损失的报批报告。参加储量报损的审批工作。5、储量管理人员对违反开采顺序或技术规定滥采乱掘的行为,有权提出意见并向上级反映。在参加采掘设计审查时,对因设计不合理引起的丢矿有权保留意见。6、“三量”是衡量采掘关系的重要指标,管理人员要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安徽省某国有企业2025年劳务派遣岗位公开招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 2026西安国际港务区高新一中陆港小学中学教师招聘笔试考试参考试题及答案解析
- 2025四川资阳空港投资集团有限公司第二轮员工市场化招聘3人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年下半年灵璧县公开选调事业单位工作人员考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025上海杨浦邮政招若干人招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年六安市裕安区消防救援局政府专职消防员招聘12人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025福建西海岸建筑设计院有限公司招聘15人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025福建南平市公路建设管理有限公司招聘28人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025首都医科大学附属北京口腔医院面向应届毕业生(含社会人员)招聘45人考试笔试模拟试题及答案解析
- 外协队伍考试试题及答案
- 氨水应急预案培训
- 2024青少年创意编程比赛复习题库
- 新22J01 工程做法图集
- 定期清洗消毒空调及通风设施制度
- 仓库三级安全培训
- 2025年诗词大赛考试指导题库300题(含答案)
- 冷库制冷系统安装施工组织设计方案
- 加强急诊质控助力创伤中心建设
- 初中美术实践讲座
- 1绪论-固体废物处理与处置课件
- 义乌印刷排版设计培训
评论
0/150
提交评论