信用乡镇创建工作制度.doc

信用乡镇创建工作制度一、指导思想以科学发展观为指导，以促进农村经济又好又快发展为目标，以农村信用体系建设为抓手，通过“信用乡镇”创建活动的开展，在全县倡导“守信为荣，失信可耻”的社会风气，促进农村信用文化及精神文明建设；有效减少和杜绝逃废金融债务行为，改善农村金融机构信贷资产质量，防范和化解农村金融风险；以信用建设推动农村经济快速健康发展和社会稳定。二、工作目标总体目标：力争3年内，全县90%以上乡镇创建成为“信用乡镇”。阶段目标：1年内，30%以上乡镇创建成为“信用乡镇”；2年内，70%以上乡镇创建成为“信用乡镇”；3年内，90%以上乡镇创建成为“信用乡镇”。三、工作步骤年度全县“信用乡镇”创建工作从8月中旬开始，分四个步骤进行。XX年、XX年“信用乡镇”创建工作原则上在11月份申报验收。（一）宣传发动县政府成立由分管领导为组长，县金融办、县委农工办、人行、金融机构等部门单位负责人为成员的县“信用乡镇”创建工作领导小组，负责全县“信用乡镇”创建工作的组织领导和指挥协调。领导小组下设办公室，办公室设在县金融办，金融办主任兼任办公室主任，具体负责“信用乡镇”评审活动的组织、检查、指导、评定等工作。各乡镇要成立相应组织，具体负责本乡镇“信用乡镇”创建工作的实施。（二）组织实施各乡镇、县各有关部门按照县“信用乡镇”评定细则（试行）要求，在全县范围内开展“信用乡镇”创建工作。（三）乡镇申报各参创乡镇向县“信用乡镇”创建活动领导小组办公室申报评审，并提供相关材料。县“信用乡镇”创建领导小组办公室对申报乡镇进行调查，了解创建工作开展情况及效果。按照县“信用乡镇”评定细则（试行）的规定对乡镇进行打分，选出符合条件的初评对象，报领导小组审定。（四）公示表彰领导小组对经审定的乡镇通过媒体进行公示，接受社会监督。对经举报并查实存在问题的，取消“信用乡镇”参评资格，对经公示无问题的，经领导小组研究正式确定为“信用乡镇”，颁发“信用乡镇”牌匾，并通过媒体进行宣传。四、工作要求（一）提高思想认识。“信用乡镇”创建是优化金融生态，打造诚信政府的一项重要内容，是争创金融生态示范县的一项重要工作，各乡镇、各部门、各单位要高度重视，成立专门工作班子，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓，工作班子日常抓的工作体系，切实把“信用乡镇”创建工作各项措施落到实处，为增强乡镇融资能力，解决发展资金瓶颈奠定良好的信用基础。（二）重抓措施落实。各乡镇要按照县统一部署，制定切实可行的创建方案，分解工作任务，细化工作步骤，明确时间节点，加大宣传引导，重抓措施落实，确保取得实效。要注重材料的归档保存，建立乡镇信用档案，并定期与涉信部门、机构进行联系，及时掌握间接信用和其他社会诚信等方面的情况。要不断拓展创建工作的视野和空间，探索信用创建的新思路、新方法，把信用创建和新农村建设紧密结合，着力提升政府形象，居民素质。（三）严格落实责任。各乡镇乡镇长是本乡镇“信用乡镇”创建工作第一责任人，要切实承担起应负的责任，将任务层层分解，压力逐级传递，把“信用乡镇”创建工作纳入年度工作目标。县创建工作领导小组办公室要切实加强对创建工作的督促、指导和协调，及时解决创建工作出现的各种问题。对在创建工作中态度消极、措施不实、效果不好的责任单位和