



全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
微信集赞活动方案篇一活动主题兴辉开业季感恩父亲节#集赞送大礼#活动时间X月X日–X月X日活动内容通过XX网微信集赞活动扩散事件,并把获奖者带到本店。活动奖品由本店与XX网提供。XX网提供微信集赞方案,XX店提供优惠券与现金减价服务。集赞数量决定集赞奖品,通过XX网官网更有好礼相送。活动操作用户通过转发活动到自己的朋友圈,将活动消息辐射发布出去。根据用户集赞的数目给予相对应的奖品。在官网注册的用户更有精美礼物相送。活动奖品一等奖集XXX个赞,送移动充电宝一个二等奖集XXX个赞,送小黄人卑鄙的我一套三等奖集XXX个赞,送乐扣水杯一个活动预算移动充电宝价值XXX元x3=XXX元卑鄙的我价值XXX元x3=177元乐扣水杯价值XXX元x10=290元合计XXX元活动说明凡是集满规定数额的参与用户,必须去XX官网注册才能领取奖品。领奖地址为XX大厦X楼10XX-10XX领奖时间为X月1号儿童节。活动最终解释权由XXX拥有。篇二活动主题:钟情烧烤,圣诞送大礼。活动时间:X月X日-X月X日活动内容:通过微信集赞活动扩散事件,把获奖者带到XX中心,让更多人了解XX量贩式KTV。活动操作:用户通过转发活动图片到朋友圈,将活动消息发送在朋友圈并且保证一星期未删除,根据用户集赞的数目给予相对应的奖品活动奖励:一等奖,集XXX个赞送XXX元优惠券二等奖,集XXX个赞送XXX元优惠券三等奖,集XXX个赞送XXX元优惠券活动说明:凡是集满规定数额的参与用户,必须关注”XX量贩式KTV”微信平台才能领取奖品,领奖址:。领奖时间:X月X日上午8:30-11:30分(每种奖项只限前100位)活动最终解释权由XX量贩式KTV拥有。篇三公众号采用自媒体与电商相结合的运营模式。在传播品牌的同时建立消费者圈子,提高消费者对XX量贩式KTV的认知度,以口碑带动微信电商新渠道的拓展。由于官方微信公众平台已经上线一段时间了,但粉丝量没有达到理想的人数,为了更好的增加有质量的粉丝,提高公司的知名度,也便了日后活动更好的推出,特此开展了此次微信集赞活动。二、活动目的1、增加粉丝数2、提高公司的知名度,方便日后活动更好的推出三、活动方案:1、活动时间:20XX年X月X日-20XX年X月X日2、活动人物:所有人3、微信主题:集赞有礼。四、活动内容:1、活动介绍:转发到朋友圈集赞到一定数量后可获取相应的奖励。2、参与方式:转发到朋友圈并集赞,保持一天以上,并关注本公司的公众账号,集够赞后截图附上您的姓名+联系电话+车牌号发回到XX量贩式KTV公众号,我们将会把反馈回来的信息录入系统,等你们到XX量贩式KTV所有门店后,凭提供的相关信息(也就是此时反馈回来信息)即可享受我们相应的奖品。3、奖品数量:500份。4、奖品设置:集满58赞;可获得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年社会工作师职业水平考试社会工作与社会治理现代化试题
- 企业战略并购协议
- 全国数学一卷数学试卷
- 青岛版学霸数学试卷
- 宁都县中考数学试卷
- 云南师范大学招聘教学管理人员考试真题2024
- 2024年承德市教育局选调教师真题
- 七年级苏教版下数学试卷
- 2024年淄博市中心医院专业技术人员招聘笔试真题
- 内蒙古中考数学试卷
- 企业环保组织机构情况及管理制度模版(3篇)
- 【培训课件】商务礼仪培训
- 【课件】第六章+几何图形初步++综合与实践+设计学校田径运动会比赛场地课件人教版数学七年级上册
- 政府机关员工宿舍管理条例
- 难治性尿路感染中医治疗
- 幼升小语文拼音测试卷
- 承建工程合作意向书2024年标准版
- 临床护理应急演练脚本
- 成人体外膜氧合辅助期间感染防控专家共识2024版
- 2024年河北石家庄市井陉矿区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘100人历年(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- DL-T-1798-2018换流变压器交接及预防性试验规程
评论
0/150
提交评论