优秀组织申报材料

1 / 15 优秀组织申报材料 优秀组织班级申报材料 为引导和激励广大青年学生深入学习实践党的理论创新成果，积极投身推动科学发展、促进社会和谐的伟大实践，了解国情、体察民意，锤炼意志、增长才干，在实践中汲取丰富营养、提高综合素质，根据学校党委和团委的要求，今年寒假期间，工程学院信管 1102 班组织开展了寒假大学生文化、科技、卫生“三下乡”社会实践活动，为社会实践报告的完成准备了扎实的物质条件。社会实践报告的形式也同时因为实践调查活动的多样性而显得丰富多彩，现总结如下： 在寒假期间，我班学生 参加了丰富多彩、形式多样社会实践活动，主要形式有：上岗体验各种职业，积累宝贵经验，青春建功新农村，关注农村建设、弱势群体，下乡支教，进入企事业单位实习、组织支教实践队，感受教师之艰辛等等，主题鲜明，内容丰富，形式多样，注重实效，讲求创新，成果显著。 1.上岗体验各种职业，积累宝贵经验。有很多同学在假期有过一定的工作体验，主要职业有销售员、家教、电脑导购员、幼儿教师等。田涵中，黄文韵，杨颖等同学在不同种类的商店做过销售员，丁佳莹同学通过人介绍或通过中介公司，结合自己的专业进行了教师方面的社会实践， 董明2 / 15 同学表示在电脑城当导购员的经历让他们学到了很多，增长了许多见识。 2.关注农村民生问题。在这次暑假社会实践中，我班同学能够深入到农村基层，切实关心农民问题、新农村建设问题等等。例如：罗好同学就调查了农村的农作物产业对农村人民的生活产生怎样的影响。 3.关注空巢老人。在这次暑期社会实践中，张鸿萍同学和董加齐同学走访了敬老院，并为老人们服务。与他们聊天，帮他们做家务，给她们梳头。老人们无比的开心。同时，同学们也了解到了空巢老人的孤独，对他们以后的家庭生活有了深一步的认识。 4.在社会日益发展的同时，我们 90 后也逐渐成长。同学们都努力的向着更高一级的机构进军。所以，在这次实践中，伍福斌同学去到教育局进行实践，协助教育工作者完成档案等的整理工作。任怡婷同学去到工商局实践，了解了个体经营者营业合法经营需要的程序。杨玉佳同学去到机器人如何自动化生产汽车。增长了高技术知识。 “千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实践，对我们走向社会起到了一个桥梁的作用，一个月的社会实践，一晃而过，却让我们从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我们终生受用。这次的暑假社会实践活动 ，我们团支部取得了比较令人满意的成绩，同学们积极参与到3 / 15 活动中来，与当地人民互帮互助，受到了广泛的好评，真正展现了当代大 学生的精神风貌。一个月，对于人生而言，也许并不漫长，但对我们而言，这一个月宛却如人生之路上的一串珍珠。这些天来，虽然付出了不少汗水，也感觉有些辛苦，但从中我们的意志力得到了不小的磨练。在今后的学习、工作、生活中，我们团支部全体团员还将继续努力，严格要求，不以这次活动的结束为结束，把从这次活动中学到的知识，收获的道理真正运用到生活中去，为以后步入社会奠定良好的基础。 信 管 1102 班 第七届“挑战杯”河南省课外学术科技作品竞 赛优秀组织奖申报材料 河南理工大学 共青团河南理工大学委员会积极响应团省委、省科协、教育部、省学联在全省各高校开展第七届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛的号召，精心组织开展学生课外学术科技活动，本届课外学术科技作品竞赛自 XX 年启动以来，我校 22 个院分别经过院级预审，向校级“挑战杯”组委提交 81 件作品，经过校级复赛及终审决赛，向省组委会共提交 32 件作品参赛。现将申报优秀组织奖材料汇总如下： 4 / 15 一、 领导重视，组织健全，经费落实 为了引导和激励我校学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战，并在此基础上促进我校学生课外科技活动的蓬勃发展，发掘和培养一批在学术科技上有潜力、有作为的优秀人才，我校高度重视学生的课外学术科技创新活动，我们专门成立了“河南理工大学大学生系列课外学术科技活动领导小组”，自 XX 年起，先后制定和实施了河南理工大学学生课外学术科技项目立项申请及管理办法、学生课外学术科技立项作品经费管理办法、学生科研立项项目经费资助说明、河南 理工大学学生科技竞赛成绩测评条例等规章制度，对我校的大学生的课外科技活动进行协调、整合和推进，形成了以“挑战杯”竞赛为龙头、学生科研立项和学生横向合作科研为基础，以大学生科技节活动和社团科技活动为载体，以创新学分为激励机制、以社会实践活动为补充的工作体系，充分发挥广大教师和专家积极作用，使众多的学生从中受益。大力开展科普宣传，成立 XXXXXXXXXXXXXXXXXX 等学生科技型社团，提高课外科技、学术及创业计划活动的覆盖面。近年来，我校的学生科技立项工作得到扎实地开展，学生的参与面不断 扩大，课外学术科研水平稳步提升，一批学生作品在全省、全国的“挑战杯”竞赛中取得优异成绩，体现了我校在开展学生课外学5 / 15 术科技活动方面的工作成效。 我校今年的“挑战杯”竞赛活动自 XX 年 12 月启动以来，经过精心组织、层层动员，先后有 81 项作品参加了评审，在校院两级竞赛的基础上，共有 32 件作品报送河南省参加第七届“挑战杯” 河南省课外学术科技作品竞赛，目前已有 XX 件作品进入了终审决赛。 现将竞赛的组织申报情况及组织工作的一些心得体会向组委会汇报如下，并申报高校“优秀组织奖”。 二、 领导重视，组织健全，经费落实 校领导一直把“挑战杯”作为创新强校工程的重点之一，高度重视“挑战杯”竞赛工作，成立了由主管校领导任组长， 校 团委、科技处、教务处、人事处、学生处、研究生处、工程训练中心等部门任组员的领导小组，领导小组下设办公室，专门领导我校学生的课外科研和学生创业活动。同时，组织各学科领域成立专家机构，担任作品的评审和指导工作。校团委设立科技创新指导中心，负责执行、开展该类活动。上述机构，各院系都成立了相应的院级机构，以配合学校的工作。校领导也多次就“挑战杯”有关工作 批示，指示要全力以赴做好“挑战杯”各项工作，从经费上支持“挑战杯”的开展，并询问各项工作的进展落实情况；校团委及各相关部处和承办单位齐心协力，认真落实和贯彻领导的有关6 / 15 部署。校团委积极配合“挑战杯”竞赛的进度，开展了形式多样的宣传，多次举行了针对参赛选手的培训讲座并邀请有关专家组成答辩委员会，旨在保证参赛选手的专业素质和为省决赛奠定坚实的基础。领导的重视为我校“挑战杯”工作的顺利开展提供了坚实后盾。 三、 全面动员，广泛参与，迎接挑战 1. 校院两级管理，全面部署“挑战杯”创业计划竞赛 工作 校团委以组织学生参加 “挑战杯”为契机，鼓励学生参加全国数学建模、青年软件设计大赛、“步步高”大学生科技攀登计划等竞赛活动，并积极参加课外科研立项，为我校“挑战杯”竞赛活动的蓬勃开展打下了良好的基础，同时也发展了同学们的专业特长，锻炼了创新能力，提高了综合素质。在学校领导、老 师的鼓励下，我校同学纷纷踊跃参加，六年来，据不完全统计，我校参加课外科研竞赛活动将近千人，获省级以上的奖项有百人，获国家级以上的几十人，取得了较好的成绩，进一步促进了我校“好学力行”学风的形成。 2. 认真组织学习观摩 为了更好地组织以后的 “挑战杯”工作，在此次省赛决赛中，我校将组织部分院团委老师、各参赛作者和指导老师组成观摩团到现场学习、观摩，为今后学术科技竞赛工7 / 15 作累积良好的经验。 三、 加强指导，严格审查，精心布展 1. 对学生申报参赛事宜进行培训指导 我校多次组织申报参赛的学生进行培训，一方面是有关表格的填写规范和申报程序、手续的培训，另一方面是通报有关参赛作品进展情况和邀请专家给立项作品作者做指导。 2. 对申报作品进行独立、 封闭、客观、公正的评审 我们严格按照全国“挑战杯”的做法，组织工作和评审工作分开运作，评审委员会按照一定的评审规则，独立开展评审工作。评审委员会负责审核以确定资助作品项目和参赛作品等次。 3. 运用专业设计展板、宣传单张和学校宣传媒介进行宣传 为了更好地展示我校参赛作品，我们精心设计了作品展板、 宣传单张，同时为了加强对省决赛的宣传，我们还运用了校报、校园广播台、科技创新网站等宣传媒介大力宣传，为校参加此次省赛的 XX 项作品做了详细的介绍。 我校于 XX 年 10 月在 校内举办了第五期“步步高”大学生科技攀登计划，这为之后的“挑战杯”比赛的举办奠定了坚实基础。 XX 年 11 月至 2016 年 3 月，我校举办了第三届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。在竞赛活动中，8 / 15 我校各院和有关部门高度重视，广泛发动，精心组织，广大学生踊跃报名，积极参与。经过院初审、校级预审，共有 81件作品进入终审决赛。其中科技制作类作品 XX 件，小发明创造类作品 XX 件，哲学社会科学类社会调查报告和学术论文 XX 件，自然科学类学术论文 XX 件。经过秘密答辩、公开展示等环节，评审委员会评出一、二、三奖的作品共 64 件。经过评委复议，选出 32 件有特色的优秀作品送审第七届“挑战杯”河南省课外学术科技作品竞赛。经过省赛初审，我校送审的 32 件作品有 XX 件脱颖而出，进入了省赛决赛队伍行列！ “挑战杯”校内赛已经告一段落，即将举行的河南省赛使我们面临更加巨大的挑战，我们期待他们能在省赛中取得好的成绩。另外，我们已按省赛组委会要求制作展板，而且也将按时布展、及时撤展；组织参赛团队参加开幕式、公开答辩、科技成果转化签约仪式、闭幕式暨颁奖典礼等活动。 我们相信，只要坚持不懈地探索、奋斗，河南理工大学学生的创新、 创业精神将不断高涨，并形成一种学习、上进的氛围，并在广大高校中，凸显出我校工作的成效和积极的态度。 先进集体申报材料 xxx 公司五分厂现有职工 170 人，其中党员 18 人，9 / 15 担任着公司产品的总装调试工作。 一直以来，我分厂积极贯彻公司的发展目标，从管理教育入手，提高员工素质。几年来，按时完成公司交给的各项任务，在党支部建设、员工教育培训、产品质量控制、企业管理及企业文化的宣扬等方面有了进一步提高。 一 从学习教育入手，提高党团员先锋模范作用。 我们把 加强政治理论学习、提高党员素质作为党支部建设的重点工作。建立和完善了支部成员的学习制度。通过学习，使每位党团员明确了公司的发展形势、担负的责任和任务。支部组织召开党团员会议，并通过调度会、全厂职工大会把党委的指示精神传达下去，力争把公司的精神与要求传达到每位职工心中，为以后工作的开展奠定了良好的思想基础。 为了充分发挥党组织的重要性，我们充分利用党员先进性、先锋模范作用来开展工作。每位党员同志都能在工作中起到模范带头作用。党员同志经常和大家一起讨论好的装配工艺及装配技术，并及时了解每位职工群众的 生活状况，给予那些生活上有困难的职工群众关心和帮助。 在党支部的带领下，我分厂近几年共完成生产线 200 多条，单机近 200 台，圆满完成了公司交给的生产任务，先后三次荣获保定市国资委先进基层党组织、厂级先进单位、厂级先进基层党组织等称号。 10 / 15 二、持续学习，注重教育与培训。 我分厂员工现有职工 170 人，大部分为技校或高中毕业，其专业理论 知识薄弱，不少人对装配工艺的要求认识不到位，工作中标准不高，常常不能够严格地要求自己。而我公司的产品广泛涉及机械、电气自动化、液压产 等多方面的知识，员工的学习培训成了我们亟待解决的问题。 为此，我分厂买来了相关的专业书籍供员工参考学习，而且还根据员工的特点，制定了机械基本识图、典型零部件安装工艺要求及注意事项、液压系统基本知识培训、液压阀原理简述及常用液压回路原理与应用等内容进行了培训。每次培训结束后均有考试，对成绩优秀的给予奖励，对于成绩较差的给予补习并重考，通过这一系列的培训，提高了广大员工对工艺技术要求的认识，主动提高了工作标准。培养出了一批技术过硬的专业技术人才 ,其中 8 名员工被评为工人技师，为提高产品质量和稳定性提供 了有力的人才支撑。 在与同德国 KW 公司合作中，我们抽调各班组的技术骨干组成工作小组，在日常工作中，他们虚心向德国专家请教，不时的拿自己的装配工艺与其比较，把德方先进的装配技术工艺同我们自己的产品工艺结合起来，以点带面，逐步扩展到我们自己的日常工作中来，为以后装配更高端的产品11 / 15 奠定了良好的技术基础。 三 注重细节，严把质量关。 质量是企业赖以生存的关键，质量是创立品牌的先决条件。为了积极贯彻公司“提质提速提效”发展要求，我分厂积极召开领导班子进行讨论研究，确定了加强职工质量意识，质量管理制度常态化的工作方向，并针对我门厂的生产实际状况实施了一下措施： 1、加强职工专业知识及质量意识的培训，提高每位职工的认识水平，培养良好的工作习惯。 2、明确了液压系统安装的工作要求及流程。液压管路的安装必须保证横平竖直，所有液压阀块及液压管在安装前必须去毛刺、清洗。所有处理干净的管路未安装前禁止着地，尽最大努力保证液压系统的清洁性和运行的稳定性。 3、重新核定和完善检验大纲，加大检验力度。在日常检验工作中，对所有产品进行部件预检，整车交检，不定期巡检，对出现 质量问题的追踪到人，加大考核力度。对客户现场出现质量问题都一追到底，并加强以后同类问题的检验，有效的杜绝了质量问题再次发生。 4、注重新式工具及设备的制作与购置。为了保证了液压系统的安装质量及外观质量，我分厂申请购置了全自动数控弯管机、卡套预装机、管子坡口机等设备；为了提高工作效率减轻工人劳动强度，我们购置了自动攻丝机、气动扳12 / 15 手、自制了辊轮压力机、腻子枪；为了现场提高安装精度和安装质量，我们购买了扭力扳手、电子经纬仪。 5、提高装配质量，塑造良好装配形象。杜绝野蛮装配，对于拆装困难的 一些部件必须使用铜棒及工装。购买了各种规格铜棒以适应各种装配工作要求；制作了车间常用轴承拆装工装，提高了轴承的装配质量；制作了皮带冷却托辊轴承的压力机，不但有效防止锤击轴承，而且大大加快了生产效率；制作了翻转砂箱用的起吊架，加快了砂箱的安装效率，保证了产品及人员的安全。 6、严格按图施工，严禁凭经验进行装配。在日常工作，必须以图纸为准，对不符合图纸或是不能安装的，认真查明原因所在，及时准确地同相关单位沟通改进，避免类似问题再次出现。 四 不断适应新形势，加强基础管理工作，提高员工素质 。 随着公司的不断发展，公司对分厂的管理工作也提出了新的要求，为了适应公司不断发展的步伐 ，我们分厂在管理上制定了一下措施： 车间领导及职能人员以身作则，带动广大职工共同进步。一直以来，分厂领导及职能人员以身作则，及时解决现场出现的各种问题，并经常同广大职工进行交流沟通，深入了解职工的生活状态，时刻关心职工群众。 13 / 15 重视基础管理，从班组长入手，加强教育和宣传力度，在保生产、抓质量上充分发挥班组长的作用，由班组长带动职工，从上到下，逐级推进。 加强劳动纪律，要求各 岗位提前五分钟到岗做工作前准备，铃响后马上投入工作，下班时拉铃收工，充分利用了 8 小时，在提高了职工劳动纪律的同时又有效地提高了工作效率。 五 加强 6S 管理，实现精准生产。 为积极贯彻公司的精准生产的要求，我分厂通过以下措施来提高了 6S 管理水平。 对废弃件和设备一经确，立即处理。将车间场地按零部件及产品类型划分为零件区和工作区。零件区细又分为外购件区、机加件区和毛坯区等；工作区分为混砂机工作区、常规产品区和重型产品区等，各区域设专人负责，并考核到人。 制作了各 种移动小车和转运车 20余辆，各种垫木 200余块，便